社保中斷該怎麼補交

如果你交的是農村養老或城鎮居民養老，一般都是可以補交的；如果是職工養老斷交了，大部分地區都不允許補交

現實生活中有很多情況會讓很多人的社保有斷交的情況，這時候想補交該怎麼辦呢？這讓很多人都很煩惱，這裡和大家簡單介紹一下方法，可以作為參考，希望能有所幫助。

方法

首先這時候應該到當地的社會資源保障局詢問一下該如何處理，每個地方的政策都不一樣，可以先問一下保障局的，如何從那拿一份申請書來寫，把你開始沒有交社保的時間都填清楚了，這樣才能知道自己能交多少。

社保中斷對於個人享受社保待遇方面是有影響的，個人社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就

寫完申請書最好的補交方法是讓原來的單位幫忙把你失業的那段時間的社保補交齊全，如果你沒交社保的時間小於2個月的話，原單位是可以幫忙繳納的，如果多了就不能了，當然每一個地方的政策都不一樣的。

社保斷了2個月需要補交，可以選擇到新公司交，或者個人交。中斷是可以補交的，補交時，如果有工作的，應該

現在社保的機制越來越完善了，以至於有很多的社保代繳中介再慢慢崛起，所以現在沒有繳納社保也不需要很擔心了，只要交給中介去處理，那麼很快就可以解決了。當然交給中介肯定是需要再繳納很多的費用的，這個是肯定的。

如果不幸社保出現斷繳情況，也可以找社保代繳公司進行解決。關於社保斷繳有不同情況分析，一般情況下，

如果以後的所有社保都想自己來交比較放心的話，那麼就應該自己去當地的保障局問清楚該怎麼補辦手續和條件，搞好這些問題自己就比較容易自己繳納社保費了，當然與之前單位的合同之類的可以證明你交過社保的證明是要帶好的。

不可以補交，各地的社保繳費基數與當地的平均工資資料相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資

還有一種方法就是讓新單位幫助你把之前停掉的部分補交整齊了，但是這些錢肯定是要你來掏腰包的，需要自己計算清楚該交多少錢，不要讓新單位給騙了。

社會保險中斷後，不強制補交，建議補交。補交是需要辦手續的。攜帶個人身份證以及影印件、近期免冠一寸照

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社保斷了，怎麼補交？

針對社保斷了想要7a686964616fe78988e69d8331333431343062補交的情況，有三種補交方法：

1、單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關係。

補交申請條件是由個人向用人單位提出，然後用人單位向社保局提出申請；所需材料有《社會保險費補交申請表》；補交人員勞動合同原件及加蓋單位行政公章的影印件；工資發放清單原件及加蓋單位行政公章的影印件和原始會計憑證；

其他證明材料，如人事檔案、職工工資卡銀行賬戶明細清單等；加蓋單位行政公章的補交人身份證影印件或社會保障卡影印件。

2、個人當前無單位，但是想補交社保。

這種情況也是可以補交的。個人補交社保所需的資料有戶口簿、身份證；補交時間段，公司員工工資表；補交時間段，財務記帳憑證；個人與公司的勞動合同原件；填寫《補交養老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章。

補交流程主要是攜帶上述資料到所屬社保機構徵收視窗辦理補交養老保險費，補交事項的審批工作於60個工作日內完成。予以辦理的，通過銀行託收應補交的養老保險費。不予補交的，向申請人發出不予受理通知書。

3、社保轉移後，想補交之前斷繳的。

這種情況通常發生在換公司後，社保已經轉移到新單位。此時想補交前面斷交的，可以新公司諮詢能否補交。如果離開原來的工作城市，需要帶好相關證件到社保中心辦理社保轉移，到新的工作城市繼續參保。

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一次性補交需要什麼條件：

如果你自工作之日起，就開始繳納社保了，那麼到退休前，基本上都已經繳滿了15年，可享受退休養老金待遇。然而，還有一種情況，很多人社保斷繳的時間過長，養老保險繳費年限沒有達到15年，那這時該怎麼辦？

最新規定，符合條件參保人可一次性繳清社保，下面人人保為您介紹政策規定一次性補繳社保人員需滿足什麼條件。

一次性補繳社保的物件：

凡曾與市各類用人單位建立過勞動關係的勞動者，其過去從未參加養老保險或過去存續勞動關係期間還有工作年限未參保繳費的人員。其中由個人按《關於妥善解決企業未參保人員納入企業職工基本養老保險問題的通知》一文規定申請。

參考資料來源 百度百科-社會保險

社保中斷個人怎麼補交

保險小編幫您解答，更多疑問可線上答疑。

目前，不同的省市規知定的都不同，有的省市是允許補交道的，有的省市則不允許補交。

1、社保中斷後是否補交與是否是在戶籍所在地繳納社保有關。有的省市，只有是在戶籍所在地繳納社保的才可以辦理補交手續，如果不是在戶籍所在地辦理社保的就不能夠補交。

2、社保中斷後是否補交與社保究竟中斷繳費了多久相關。有的省市規定如果社保中斷的時間不到一年，是可以補交的，但是如果中斷了的時間在一年以上，就不可以補交了。也有一些省市對於這個時間的規定是兩年專，也就是如果中斷時間在兩年以內可以辦理補交手續，兩年以上就不可以了。

社保中斷後的補交辦法：

1、主要是要向社會保險管理機構遞交一份補交申請。如果您找到了新的工作單位，可以由新的工作單位來提交申請，如果您決定接下來全由自己繳費的話，也可以以自己的名義來申請補交。

2、還有一種解決屬方式，就是通過一些專門的社保中介來解決這個問題。目前有不少社保中介都能夠幫助解決社保中斷後補交的問題，同樣，他們也可以幫助代理在沒有工作的期間社保接續的問題。

個人參保的社保中斷如何補繳？

社保中斷對於個人享受社保待遇方面是有影響的，個人社保繳費年限越長，繳費越多，退休了領取養老金的數額就越大。

如果個人辦理社保，那麼斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。你需要補繳的是醫療保險與養老保險。

個人補繳社保

個人補交社保要注意：職工社保中斷一定由企業單位負責補繳，例如因企業原因導致職工個人社保出現中斷的，那麼職工可以要求企業補繳回之前的社保。個人離職原因造成的是不能補繳的。

如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。如果自己繳費社保想補繳之前的社保可以自己社保局補繳個人和單位繳納部分全部金額由自己出。

其實個人社保中斷後補不補繳社保，主要是看你的個人意願。但是如果你中間斷了的個人社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以後領取的退休金。可以選擇由公司續交。

擴充套件資料：

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行，用於人力資源和社會保障各項業務領域的積體電路（IC）卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算，還可以辦理養老保險事務；辦理求職登記和失業登記手續；申領失業保險金；申請參加就業培訓；申請勞動能力鑑定和申領享受工傷保險待遇；在網上辦理有關勞動和社會保障事務等。

社會保障卡採用全國統一標準，社會保障號碼按照e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333365666162《社會保險法》的有關規定，採用公民身份號碼。

截至2018年6月底，全國社會保障卡持卡人數達到11.5億人。

參考資料：百度百科-中華人民共和國社會保障卡

辭職後社保中斷四個月，怎樣補交

前往社會保障局補繳。

補繳時效

根據《社會保險法》第五十八條規定

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登7a686964616fe4b893e5b19e31333431353362記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條

規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，登陸當地人力資源和社會保障局官網檢視，或撥打12333人力資源社會保障電話諮詢。

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社保斷交的後果

醫療保險：我國實行的是現收現付制度，這也就是說社保正常繳納的時間裡是能夠正常享受醫療保險待遇的，比如說生病住院報銷。而一旦社保中斷了，哪怕只中斷了一個月，是無法在斷交的期間享受醫療保險待遇的。

生育保險：和醫療保險同樣的情況，對於女性來說，如果想要申請生育津貼的話，那生寶寶前6個月的社保必須是連續繳存的狀態才可以申領。如果社保中斷了，及時後期補繳了也是無法享受到生育津貼的，因為有些地區社保局規定補繳的社保是不能算在正常繳納的範圍之內的。

失業保險：失業保險中斷之後，繳費年限也是累計計算的。在重慶地區失業保險的繳費年限需要單位按照規定繳滿一年之後才能領取到失業金，而這裡的繳費年限指的就是一個累計繳費年限。失業保險中斷，繳費年限累計計算。

參考資料百度百科-社會保險

社保斷了2個月需要補交嗎？若需要，如何補交？

社保斷了2個月需要補交，可以選擇到新公司交，或者個人交。中斷是可以補交的，補交時，如果有工作的，應該由單位辦理，如果沒有工作，可以辦理個人繳費手續。

帶著你的相關證件（身份證，社保卡）去當地的勞動局辦理就可以了，工作人員會有具體的要求，按要求辦理即可。

補繳社保一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

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1、保障性。保障性是實施社會保險的7a686964616fe4b893e5b19e31333366303062根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在於保障勞動者因暫時或永久喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。

3、互濟性。互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施範圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

參考資料來源：百度百科：社保