什麼是門檻效應啊

指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認知上的不協調，或想給他人以前後一致的印象，就有可能接受更大的要求。這叫做門檻效應，又稱登門坎效應、得寸進尺效應。這種現象，猶如登門檻時要一級臺階一級臺階地登，這樣能更容易更順利地登上高處。

心理學家費裡德曼(J.L.Freedman)和費雷澤(S.C.Fraser)的一項研究證明，讓人們先接受較小的要求，能促使其逐漸接受較大的要求，這就是“門檻效應”。

因為人們拒絕難以做到的或違反意願的請求是很自然的；但是他一旦對於某種小請求找不到拒絕的理由，就會增加同意這種要求的傾向；而當他捲入了這項活動的一小部分以後，便會產生自己是關心社會福利者的知覺、自我概念或態度。

心理學中有很多常見的效應，比如異性效應、門檻效應、羅密歐與朱麗葉效應、踢貓效應等等。這些定律、效應如果能夠提前得知，定會在我們的工作和生活中起到意向不到的幫助。