關於人力資源專員工作內容介紹 人力資源專員工作內容
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1、執行並完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作。
2、組織並協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作。
3、執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
4、員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜。
5、其他人事日常工作。
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