職業年金是什麼東西幹什麼用的

職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。它既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度。在目前養老金體制下，能夠領取職業年金待遇的群體主要有兩類，一類是機關事業單位的退休人員，另一類是企業退休人員。

職業年金由單位和個人共同繳納的，單位的繳納比例為職工工資總額的8%，職工個人繳納比例為工資總額的4%，職工繳納的部分費用直接由單位從工資中代為扣除。所繳納的職業年金是可以轉移的，如果職工換了工資，那麼職業年金也可以隨之一起轉走。

如果新的工作單位沒有為職工繳納職業年金，那麼職工的職業年金賬戶可以由原單位繼續管理。如果新單位繳納職業年金，那麼可以直接辦理相關手續，把職業年金轉到新的單位，之後新單位會繼續繳納職業年金。

此外，職工達到了法定退休年齡，即男性年滿60週歲，女性年滿50週歲，女幹部年滿55週歲，並且職工依法辦理了退休手續，那麼就可以按月領取職業年金。