事業單位編外人員是什麼意思

編外人員指的是未進入編制的人。其中很多政府機關、事業單位，因為出現了原有工作人員難以承擔的工作量，那麼該單位就會在編制以外招聘員工，這些人就統稱為編外人員。編外人員在政府機關、法院、檢察院、媒體、學校等單位，以科教文衛領域的事業單位中人數為最多。

編外人員簡介

“編外人員”在政治、經濟上的待遇都不及正式員工，屬於單位裡的“二等公民”。一些“編外人員”即使比“正式員工”幹得更好，也享受不到正式員工的相同待遇，這種體制背離了“同工同酬”、“多勞多得”等用工法則。

而實際上，不合理的機制恰恰給單位的管理帶來更多的麻煩。“一視同仁”、“認事不認人”是管理制度的內在要求，可是因為管理物件存在不同的地位、不同的身份，所以管理制度很難得到切實的貫徹實施。

“編外人員”因為缺少歸宿感、安全感、認同感，所以他們不能安心本職工作，經常跳槽，給單位正常工作造成被動；因為“編外人員”具有很強的臨時性，他們往往只注重短期效果，沒有長遠打算，少數人甚至不惜破壞單位的聲譽幹一些違規活動。