kpi管理體系與什麼保持一致

kpi管理體系與公平程度保持一致。

關鍵績效指標，又稱KPI，是通過對組織內部流程的輸入端、輸出端的關鍵引數進行設定、取樣、計算、分析，衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是把企業的戰略目標分解為可操作的工作目標的工具，是企業績效管理的基礎。