成為leader最重要的是什麼

1、表現專業。想要贏得尊重，表現出你對自己的工作很在行是非常重要的。如果人們知道你對自己身處的領域知識淵博，他們將會尊重你，並聽取你的指導。

2、和他人討論你的經驗。以不誇耀的方式讓你的員工瞭解你從事這行多久了，以及曾獲得什麼成就。他們不只能更瞭解你坐上這個位置的原因，也對成為團隊的一員感到更加興奮，而且也將非常佩服你。

3、明確表示你的規則與期望。無論你是公司CEO還是小組經理，可以在最開始就闡明你的規則。如果你們正在做一個專案，從一開始就必須闡明你的目標，以達到激勵員工的目的，並且切勿在專案進行到一半時隨意更改指示。