8511所是什么单位

8511所指的是中国航天科工集团八五一一研究所，是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，八五一一研究所为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域。

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8511所是什么单位

8511所指的是中国航天科工集团八五一一研究所，是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，八五一一研究所为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域。

8511所指的是中国航天科工集团八五一一研究所，是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体所，八五一一研究所为航天科工集团公司信息对抗总体部。本所主要从事电子工程技术研究，并以航天电子对抗为主要专业领域。

航空航天8511研究所属什么企业

显然是国营企业，中国航空工业集团，中国航天科工集团，中国航天科技集团，隶属于其中之一。

8511研究所有编制吗

有。8511研究所是中国航天科工集团第一研究院的直属研究所，地处电子工业发达的历史文化名城南京市，该研究所有编制，因为8511研究所的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级编制部门制定，财政部门据此拨款，是一家国有企业。

中国航天科工8511所(南京)硕士待遇怎么样?

中国航天科工集团8511研究所工资待遇很好。

中国航天科工集团8511研究所平均工资为11847元/月，其中33%的工资收入位于区间6000-9000元/月，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计，中国航天科工集团8511研究所年终奖平均27800元。

介绍

中国航天科工八五一一研究所是航天系统唯一的航天电子对抗技术总体研究所，主要业务方向是电子对抗技术研究与设计、试验和产品开发。历经30年的发展,取得了100多项科研成果，已经形成了以电子与红外对抗设备、通用电子战设备为代表的系列产品。

八五一一研究所作为我国卫星载荷研制的开拓者和主要研制单位，完成了多个重点卫星载荷类装备的研制工作。研究所研制的电子对抗类产品广泛应用于航天、航空、电子等科研生产领域。

南京航天8511所是事业单位吗

事业单位改制已经十几年了，关于事业单位有两种：

1，纯事业单位，比如民政局下的各个协会，没有经营收入的，由财政拨款。

2，经营性质的。比如，绝大多数的研究所，经营某种产品，自负盈亏，还要缴税，采用企业化的经营模式。这种事业单位本质上已经变成企业了，你所说的研究所就属于这一类。追答再说人员。改制之后，事业编制的大门已经锁死，除非极其特别的情况、行政事业单位还会继续招有事业编制的人，其他各类研究所招的新人全部是企业编制，交社保交公积金、看病刷医保卡，退休拿社会统筹，与企业员工是完全一样的。

在这些事业单位里还有少量岁数大的老事业编员工，这些人不会被改制，他们将带着他们的编制一起退休。

再说了，即使现在进了行政事业单位，拿了事业编制又怎么样呢，三十几年后退休时还不知道什么样呢。更何况最近新闻看了嘛，行政事业编制人员改合同制，参加社会保险的改革已成定局。

中航的南京晨光和8511所哪个单位好？

我认为是8511所好，因为这是专门的研究所，那个是企业，请采纳。

关于南京8511.。。

事业编制和合同编制都是正式工。管理有点混乱，尤其五室主任张君，随意罚员工的工资。

航天二院是那几个所？

航天二院各个所排名如下：

1、23所；

2、25所；

3、706所；

4、206所；

5、201所；

6、207所；

7、203所 。

航天二院：中国航天机电集团公司二院，又叫长峰机电技术研究设计院，是原航天工业总公司的第二研究院，前身是国防部第五研究院二分院，1957年11月16日成立。2001年9月7日航天机电更改为现名中国航天科工集团有限公司。

航天科研系统是我国最大的科研系统之一。中国航天科工集团第二研究院是航天科研系统中一个重要的、多学科专业的综合性科研单位。

二院目前拥有总体部、研究所等10个单位招收和培养研究生，全部地处北京市区，同时还负责中国航天科工集团信息技术研究院、运载技术研究院和南京8511所硕士学位研究生的招生工作。

可在16个学科、专业上招收、培养研究生并授予博士或硕士学位；有博士、硕士研究生导师208名，二十年来共培养出近千名博士、硕士学位研究生。

现在，他们中有许多人担任着我院各级领导职务，有的被评聘为青年高级工程师，还有的荣获了国家级、省部级奖励，为我国的航天事业的发展做出了突出的贡献。

如何看待南京中国航天科工集团8511研究所,频频在放假？

这是集团自己的决定。

中国航天科工集团有限公司（英文名称China Aerospace Science and Instry Corporation Limited）成立于1999年7月1日 ，是直接管理的国有特大型高科技企业，前身为1956年10月成立的国防部第五研究院。

先后经历了第七机械工业部（1981年9月第八机械工业部并入）、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司的历史沿革。1999年7月1日成立中国航天机电集团公司，2001年7月更名为中国航天科工集团公司。

2017年11月21日，“中国航天科工集团公司”变更为“中国航天科工集团有限公司”。2020年度企业负责人经营业绩考核企业。现任董事长是袁洁。

不要打小报告

领导并不喜欢打小报告的人。而且单位里一般都会有领导的耳目。平时的话咱多做事少说话，没准哪句话不经意间得罪了别人，到时候你自己怎么死的都不知道。总之就是不玩搞职场斗争，有实力才是真的。

不要太过自我

不要太过自我，或者不要表现出太过自我。你当然是以你为中心，你自己在你心里是最重要的。但是你不能让别人看出来。比如说跟领导汇报时不要你觉得怎么样怎么样，让领导觉得你不把公司当回事，而要站在公司的角度，让领导觉得你很不错，把公司放在第一位了，值得好好培养。

要学会主动解决问题

在和别人合作的过程中，新入职人员要主动查找问题，并针对相应的问题寻找解决方式，不要指望前辈帮你解决。你和别人的合作，其实也是对你工作能力的考察，遇到问题不解决，等待别人解决，是的表现。

请问各位大神，8511研究所待遇怎么样？hr承诺的待遇真实吗？包括五险一金单位缴纳的部分嘛？多谢

一般用人单位招聘都会有合同版本的

建议逐条看看相关规定及工资待遇