领导暗中保护你的表现有什么

帮你做出业绩

无论是哪家公司，工作都是有区分的，没有那么多容易做出成绩的任务，也没有那么多做出成绩的区域。很多员工都是在重复着普通的工作，而出现能表现自己或给公司立功的时候，领导都会把这些工作交给自己人，再让能力强的员工去辅助他，最后完成任务功劳都属于自己人的，也给自己人升职做好了铺垫。

简单轻松的工作交给你

有些工作是很轻松就能完成的清闲工作，这类工作一般都是让自己人来做。如果你不是领导的人，就等着多做那些脏活累活吧，吃力不讨好不说，还不能去得罪那些清闲的人，因为得罪他们就是得罪了领导。

让你接触核心人物

普通员工和领导的差别，就在于能够接触的人不一样，能够接触的资料也不一样，领导让你接触一些关键的人物，那么这个时候，你就应该特别小心，因为这是领导开始重用你的表现。这是领导、开始把你当自己人的表现。