茶歇兼職主要幹什麼的

六個適合上班族們週末做的兼職，讓你週末的生活充實起來

茶歇兼職一般負責活動現場茶點、飲品、小吃等的準備、提供和服務。具體工作內容包括：

1. 準備活動場地茶歇區域及相關裝置、物品。

2. 根據要求，準備飲品、小食等茶歇食品，保證食品味美、新鮮。

3. 維護茶歇區域，保持場地衛生、整潔。

4. 提供專業的服務，接待來賓、熱情回答問題，為客戶提供良好的服務體驗。

5. 協助活動策劃人員，完成其他相關任務。

茶歇兼職工作需要注意細節，注重服務品質，保證活動的順利進行。同時也為自身提供了豐富的服務經驗。

小編還為您整理了以下內容，可能對您也有幫助：

什麼是茶歇服務

茶歇就是工作期間片刻的休閒，是在平時工作和會議程序休息中安排提供一些熱飲(以咖啡/茶為主)和一些甜品、水果等，有時也會根據員工或會議組織者的要求和季節的變化，增加一部分軟飲料(可樂、果汁、礦泉水等)和一些三明治。

在這片刻中，大家聚在一起，喝茶，聊天，以舒緩身心。它緣自美國心理學家華生最早提出的"Break"即"工間休息"的概念。華生認為，"工間休息"能有效緩解工作壓力。經常性的工間休息不但能調整不良的生理狀態，而且，有助於緩解現代人普遍的心理壓力，促進企業內部人際間的交往，實現良好的溝通,也有利於自我的身體健康。

拓展資料：

茶歇對於一般的大型會議而言可能不需要，而中、小型會議，特別是公司或者組織高層會議，會間茶歇是很重要的。

研究發現，短休同壓力大小、耗竭程度以及身體出現不良狀況等有著密切的關係，適當、良好的短休在一定程度上可以緩解工作壓力。

因此，專家倡導建立工間"茶歇"這樣的短休習慣非常有必要。如果各企業有這樣的安排，就能讓員工在緊張的工作中放鬆片刻。每次留給員工15-20分鐘的時間，每天2-3次，這不但能調整不良的生理和心理狀態，還能在"茶歇"中促進企業內部人際間的良好溝通。比如廣州是短休率最高的城市，這和廣州人有喝茶的習慣也有關係。

參考資料：百度百科詞條 茶歇

茶歇是什麼意思

茶歇是指工作、會議進行一段時間後，會安排片刻休息時段，此時工作人員或與會人士可以聚在一起享受提供的茶點、水果，通過喝茶聊天來放鬆身心。

中式的飲品包括礦泉水、開水、綠茶、紅茶、黑茶、烏龍茶、黃茶、白茶、花茶、人蔘茶、奶茶、果茶、罐裝飲料、微量酒精飲料，點心一般是各類糕點、餅乾、瓜子、袋裝食品、時令水果、花式果盤等等。

西式茶歇飲品一般包括各式咖啡、礦泉水、低度酒精飲料、罐裝飲料、紅茶、果茶、牛奶、果汁等等，點心有蛋糕、各類甜品、糕點、水果、花式果盤，有的還有中式糕點。

茶歇的作用

一、緩解疲勞

在大家工作遇到問題時，或是工作時間過長時，就會感到疲勞。當員工出現疲勞狀態時，一般都會變得消極、麻木，會對工作效率產生極大的影響，導致工作效率低下。

在這種情況下，茶歇會就變得非常有必要了。不僅為員工提供了短暫的休息時間，還填飽了肚子，能夠有效的環節員工的疲勞狀態。

二、放鬆心情

通常對於一般的大型會議而言是不需要茶歇會的，但是在一些中、小型會議或是公司、組織高層會議是很重要的。一般在會議中，大家都會存在著工作壓力。通過一個短暫的休息和喝茶、聊天，氣氛會變得更加活躍，讓大家的心情得到放鬆，更加便於思考和開展會議。

三、舒緩壓力

在長時間的工作狀態下大家都會感受到壓力，有一定的工作壓力能夠讓員工感到有動力，但是壓力過大就不利於工作效率了。茶歇會能夠讓員工的身心都得到放鬆，對於舒緩壓力非常有幫助。

茶歇是什麼

茶歇指的是工作過程中或會議進行時安排的茶水、飲料、咖啡、牛奶、甜品、水果等，能讓員工得到片刻的休息。

在工作時，很多公司都會為員工提供熱飲、水果、甜品等，還會根據季節變化提供飲料，這些食物、飲料一般會被放在茶水間，或者單獨的房間內。

若感覺工作辛苦，需要片刻的休息，便可以到茶水間喝一杯咖啡、茶水或者吃一些甜點，不僅可以得到片刻的放鬆，還可以為人體補充所需能量，讓員工在之後的工作中變得精力充沛。

雖然茶歇的時間比較短，但可以緩解工作時產生的心理壓力，促進企業內部人際間的交往，讓員工能夠在通過茶歇進行溝通，更有利於員工的身心健康。

一般情況下，公司準備的食物、飲料多分為中式和西式，中式包括綠茶、紅茶、花茶、果茶、飲料、糕點、餅乾、水果等，西式包括咖啡、飲料、牛奶、蛋糕、果盤等。

隨著不斷的發展，茶歇已經不僅僅侷限於工作和會議時，它已經開始出現在各個場合，比如婚禮、生日、派對等活動，茶歇還是各種慶典上不可缺少的組成部分，十分流行。

茶歇男禮儀是幹什麼的

茶歇男主要是要在最起碼要在會議開始五分鐘左右問問客人需要的飲品，當然，如果是先了解客人喜好那更好。

這點非常重要，茶歇。本來就是為了調節氣氛，緩解壓力的，如果茶歇不得當不順心，下半場會議就很難很好繼續了。

當然了，還要保持餐檯的潔淨，甜點衛生可口。甚至連飲品的溫度都要把握好。

你可以想下，如果在茶歇時間你的boss剛好喝到了他喜歡喝的且溫度剛好的茶，他心情會怎樣？他就怎樣想這個準備茶歇的工作人員？肯定是好感攀升啊

在奶茶店兼職有什麼需求以及其體驗如何?

首先我想說的是，沒有哪份工作是輕鬆的。你想毫不費力地賺到錢，注意這裡泛指體力、腦力、精力，是不存在的。在奶茶店做暑期兼職的這段經歷，出發點是想打發時間賺些零花錢，離開後再回看，對我來說更是一次打工人的初體驗。

聊聊奶茶店暑期工的基本情況

在奶茶店打工是因為高三的假期太長了，不想待在家裡發黴，所以我萌生了找個兼職的想法。某天看到一點點的店內有貼招工告示，我並沒有直接詢問店員，而是留了店長的手機號加了微信。我微信他是否招暑假的兼職，起初說暫時不需要，我表示暑假都有空有需要可以聯絡我，大概一週之後，接到了面試電話。

我沒有工作經驗，所以第一次面試的時候很緊張，店長只是簡單詢問了關於我的暑假持續時間以及我什麼時候能來上班，得知我的時間安排之後，店長說去衛生院辦好健康證就能來上班了。整個面試很簡單，並沒有想象中的複雜問題。

通過上崗培訓就可以拿到刻有你名字的工牌，分配給我的工作很簡單，只需要學會點單、送單、煮茶葉、煮珍珠就行了，很好上手，我覺得大多數人都能在三天之內熟悉工作流程。

聊聊大家都關心的薪資方面，我打工的一點點是時薪，貌似每個地方不一樣，浙江是19每小時，據說現在漲價了，感興趣的同學可以再去諮詢一下。門店會定期組織培訓考試，培訓會學習泡奶茶等更復雜的工序，如果你能通過所有培訓考試會漲到21一小時，我當時覺得只是假期兼職就沒參加更多培訓。

兼職的話店長會控制你的工時，大概一天4-8個小時，一個月大概在2000-3000，既然是時薪制，工時和薪水就是實實在在的正比關係，如果你有事情只要提前跟店長說讓他注意排班就行啦。總體來說時間也比較自由，也可以和店長提比如你想上白班或者晚班。

在一點點兼職的日子有億點點歡樂

在眾多的學生兼職中，我個人覺得一點點的員工福利還是相當有愛的，每個月都有員工杯可以點自己想喝的飲料，具體的金額是根據上個月的工時來決定的，200封頂。而且每個月都有員工聚餐，我們基本上都是十點多下班之後一起去吃燒烤火鍋之類的。

可能很多同學都聽過類似不要去奶茶店兼職，不要去飯店裡端盤子，不要做廉價勞動力…這樣的說辭，作為親身體驗過的我本人想說這些認知其實都很片面。不是隻有才大廠工作才叫工作，也不是隻有大廠的經歷才叫經歷。

辛苦嗎？確實辛苦。首先你要面對的就是長時間的站立，最開始每天站8個小時真的很痛苦，回家直接躺下。但是大概一禮拜之後就習慣了，而且忙起來的時候真是連軸轉，從吧檯到後廚，一邊接外賣電話一邊煮茶葉。下午三點多才能吃上午飯，晚上八點多吃晚飯，這是常有的事。

但一點點打工的三個月，我學到很多東西，尤其是待人處事方面。奶茶店的工作能夠磨礪你的脾氣，不能把個人情緒帶到工作中，有些客人真的是很龜毛，各種挑刺，但是不管你有多煩，你只能忍著。比如說我有遇到過一個現場點單的客人，冰淇淋紅茶一定要讓我們做常溫的，因為正常來說冰淇淋系列只能做冷飲，但是他這麼要求，最後只能徵詢店長的意見幫他做了常溫冰淇淋。還有一些外賣客人，點了常溫的奶茶，常溫就是礦泉水的溫度啦（而且是在夏天不會涼到哪裡去），收到後投訴我們說我們做錯了，不夠常溫導致她痛經了。當時確實都有妥善處理好客訴，但咱就是說這些行為有夠迷惑？？？

另外我第一次很清晰地認識到什麼叫承擔責任，沒有人會為你的錯誤買單。具體體現在奶茶送錯單的話是需要自己買單的，雖然發生失誤的時候會懊惱，但大家很清楚這是由於自己的原因導致的，沒有人會認為這條制度不合理。

除卻以上，我個人覺得最大的收穫是你會認識很多鮮活生動的同事，同事關係非常歡樂，也遇見很多有趣的客人。同事之間會一起點其他店裡的奶茶外賣（喝別家奶茶不犯法哈哈哈）一起聊八卦，隔壁的小朋友還不怎麼會說話但總跑到我們店裡來要吃的，當我在店裡收到我的大學聯考成績和錄取通知書的時候，客人都會恭喜我...這些美好的回憶構成了我三個月的兼職時光。

總之，在奶茶店打工對於暑期想要兼職的學生黨來說是個不錯的選擇，花自己的錢跟花爸媽的錢完全不是一個感覺，同時會是一段有成長的經歷。

兼職是什麼意思

兼職是指在不脫離本職工作的情況下，利用業餘時間從事第二職業；為第三方提供體力或腦力勞動支出，是一種利益關係。

區別於全職，是指職工在本職工作之外兼任其他工作職務。兼職者除了可以領取本職工作的工資外，還可以按標準領取所兼任工作職務的其他工資，指非主要工作外的工作，如果只做一種工作則叫專職。

酒吧兼職主要做什麼？

酒吧兼職男的主要做男模、女的主要做女模、小妹；都是陪客人喝酒聊天玩塞子等等，說好做也好做，那是看個人形象自身條件的，也有一部分的運氣在裡面。說不好做也不好做，有時候客人比較挑剔，有些客人我就不說那麼詳細了，相信你也聽到過一些這類的新聞。一般酒吧兼職的話，都是日結的工資，打底400起，有的是300起。

在奶茶店上班累嗎？平時都幹什麼？

提前十分鐘到店，換好工作服，準時到指定位置。店長點到，對前一天工作進行總結，並對當天的工作進行安排。店長對員工進行激勵，可以是喊口號、也可以是給員工一個鼓勵的眼神、一個信任的微笑。每天必做的一件事情就是檢查庫存，確保每天店內貨源充足，保證當天奶茶店能正常運營。

要有毅力和記憶力。奶茶店有蠻多瑣碎的東西，不僅要你堅持還要有耐心去記憶和適應。少說多做多問。不知道的就問，不要說太多廢話，看見活就做。積極熱情。面對客人還是老闆都是。你要做的就是端茶送水，點單，打掃衛生，製作奶茶或者小吃甜點 。

點單區域、操作檯的衛生清潔，活動展架的擺放及清理，展櫃物品的擺放。檢查店內所有的機器裝置是否能夠正常運轉，針對它們進行檢查並登記相應表格。確保每天店內貨源充足，檢查庫存報表，缺貨應及時訂貨。製作半成品原料、檢查核實半成品原料的食品安全。

奶茶店的服務質量直接影響整個奶茶店的銷量。顧客是上帝，奶茶店作為服務行業，必然要提升店裡的服務質量，給每一位顧客一個大大的微笑，給每一位顧客鞠一下躬，等客戶離開時說一句感謝光臨。

必勝客兼職服務員都做什麼的

1、在餐廳經理的管理下，全面負責廚房的組織、指揮和烹飪工作。

2、瞭解掌握各崗位人員技術水平和工作特點，根據個人專長，合理安排技術崗位。

3、組織廚房執行完成月、季、年度工作計劃。

4、定期與餐廳經理了解市場行情，競爭形式，以及賓客意見。不斷的研製、創新菜式。在保留餐廳傳統菜式，保持特色不變的基礎上，推陳出新，原則上每週出品一到兩個菜式。

5、經常與餐飲部經理、前臺營業部、採購部調查瞭解市場貨源進出、其他餐飲公司的出品價格，做好菜譜的合理定價。以掌握良好的毛利率。

6、控制食品成本、合理使用各種原料，減少浪費。【點選瞭解如何開一家必勝客】

必勝客餐飲集團為進一步加強在大城市佈局的同時，已開始大舉進軍中國的中小城市。據瞭解，必勝客把中國市場分為4個層次:上海、北京、廣州等大城市屬於一線市場;南京、杭州、合肥、濟南、武漢等省會城市屬於二線市場;馬鞍山、徐州、常州、溫州、金華、湖州、呼倫貝爾、通遼﹑嘉興、郴州、黃石等地級市屬於三線市場;而仙桃、餘姚、常熟等縣級市屬於四線市場。必勝客華東市場總經理童若鳴曾對媒體透露，隨著中國中小城市的迅速崛起以及居民消費水平的顯著提高，必勝客開始將市場拓展的觸角伸向中小城市，特別是以縣級市為代表的"四線市場"，以提高必勝客在中國市場的覆蓋率和滲透率。

哪些工作可以在家上班的

可以在家工作的的有，微商，自由撰稿人，玩遊戲賺錢，網上賣東西賺錢。

1、微商

做微商，只要有貨源，一個，就可以為你帶來收益，而且是源源不斷的，當然要保證貨源的優質，不然就是在透支你的信用。推薦商品，這個需要持之以恆的耐心，前期比較難走，做好了之後，收入還是很客觀的，可以選擇加盟團隊也可以自己做。

2、自由撰稿人

用文字創造文化，可以給一些網站投原創文章。文筆比較好的，也可以當作家寫小說、當寫手，如今的“碼字人”揚眉吐氣了，收入遠遠比以前高了很多。雖然能賺錢的寫手有很大一部分是專職的，但兼職寫手也可以通過在業餘時間的努力得到網路人氣與高報酬。

3、玩遊戲賺錢

如果你是一名玩遊戲不錯的玩家，那麼，平常也可以到一些平臺參與試玩一些遊戲賺錢，在這裡，每玩一款遊戲，你都可以獲得幾十元到幾萬元左右，對於玩遊戲賺錢感興趣的朋友，可以到天天鑽試試的哦。

4、網上賣東西賺錢

這個應該是很多女人選擇的方向，大部分做微商的一般都是女人，如果有好的資源，好的條件，可以嘗試微商賺錢。

擴充套件資料

注意事項

1、通勤到家庭辦公室

早上出門一會，然後像上班通勤一樣回到你的家庭辦公室。你沒看錯，假通勤也是開始一天工作的儀式之一。

2、休息時順便運動一下

在家工作和在辦公室工作一樣需要coffeebreak。在家還有一個更大的優勢，你可以在茶歇時間做點小運動，也不用怕同事投來怪異的目光。運動不僅可以幫我們快速思考，還能提升我們的情緒和效率。