昆明水務局編外人員怎麼轉正

昆明水務局編外人員通過參加事業單位招聘考試轉正，還有一種方法是直接轉為在編人員，但條件比較高，一般需要工作中表現非常突出，且有比較大的貢獻。

昆明市水務局統一管理生活、生產經營和生態環境用水。

組織實施最嚴格水資源管理制度，實施水資源的統一監督管理，擬訂全市和跨區域水中長期供求規劃、水量分配方案並監督實施。

負責本行政區域內流域、區域以及重大調水工程的水資源排程。

組織實施取水許可、水資源論證和防洪論證制度，指導開展水資源有償使用，監督指導全市城鄉供水工作和二次供水設施管理。

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招聘條件

招聘機關事業單位編外人員，應當符合《崗位表》明確的基本條件，同時還應當具備下列條件:

(一)政治條件。

遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質。

(二)學歷條件。

應當具有崗位要求的相應學歷。

(三)年齡條件。

年齡不超過30週歲，即1993年1月(含)以後出生，博士研究生可放寬至35週歲，即1988年1月(含)以後出生。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

3.報名時屬現役軍人、全日制在讀的高校學生;

4.參加公開招聘聘用後即構成迴避關係的;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

報考人員年齡計算、取得學歷和職業資格，截止時間為2023年1月。

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一、招聘崗位表

二、招聘物件

符合聘用崗位資格條件的社會人員均可報考(含已退役士兵)。

三、招聘條件

招聘機關事業單位編外人員，應當符合《崗位表》明確的基本條件，同時還應當具備下列條件:

(一)政治條件。

遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品質。

(二)學歷條件。

應當具有崗位要求的相應學歷。

(三)年齡條件。

年齡不超過30週歲，即1993年1月(含)以後出生，博士研究生可放寬至35週歲，即1988年1月(含)以後出生。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

3.報名時屬現役軍人、全日制在讀的高校學生;

4.參加公開招聘聘用後即構成迴避關係的;

5.法律規定不得聘用的其他情形人員。

報考人員年齡計算、取得學歷和職業資格，截止時間為2023年1月。

四、招聘程式

(一)網上報名。

1.報名時間：2023年1月3日9:00至1月6日18:00。

截止時間後不接受任何形式報名。

報考人員登入雲南考試招聘網(www.ynkszp.com)，按以下流程操作：

登入雲南考試招聘網(www.ynkszp.com)→在首頁點選“最新考試”→進入報名介面按報名系統提示填寫註冊資訊，先點選報名系統首頁的“考生註冊”按鈕，閱讀考試須知、報考承諾後填寫“姓名、身份證號、密碼、手機號、驗證碼”後點擊“提交註冊”，確認資訊無誤後，點選“確認註冊”→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名資訊→仔細核對報名資訊並確認提交稽核→等待稽核→稽核通過後網上交費→交費成功後按時列印准考證。

2.報名資格初審時間：2023年1月3日9:00至1月7日18:00。

報名資格初審採用電腦自動稽核的方式與人工稽核相結合方式進行。

報考採用承諾制，報名資格初審只對考生填報資訊進行稽核，考生應按照誠信的原則，真實準確地填寫個人報考資訊，並確保在後期可提供有效證明材料。

3.繳費時間：2023年1月4日8:00至1月8日18:00。

報考人員在雲南考試招聘網(www.ynkszp.com)列印准考證。

參照《雲南省物價局 雲南省財政廳關於重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(雲價收費〔2011〕15號)收費標準收費，筆試考試費用為每人每科50元。

因個人原因選錯、漏選、多選報考崗位、不想考或錯填、誤填個人資訊導致不能參加後續招聘程式，由考生本人負責，報名費用無法退還。

(三)筆試。

筆試採取閉卷方式進行，總分100分，佔綜合成績的40%權重。

主要是測試《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。

筆試開考比例為1：3。

報名結束後，若出現低於開考比例情形則取消該崗位招聘計劃。

筆試棄權者不得參與後續環節考核。

筆試時間：2023年1月14日。

具體時間、地點在雲南考試招聘網、昆明市水務局官網另行通知。

(四)資格複審。

用人單位結合崗位要求對確定參加面試的人員進行現場資格審查。

稽核是否符合崗位的招聘要求、學歷以及年齡等。

資格審查不通過的取消聘用資格並按筆試成績排名遞補。

通過資格審查的進入面試環節。

用人單位根據筆試成績由高到低按1：3確定參加面試考核的人員。

資格複審時間、地點在雲南考試招聘網、昆明市水務局官網另行通知。

(五)面試。

面試採取問答形式進行，總分100分，佔綜合成績的60%權重。

面試合格分數線為70分，面試成績未達合格分數線的，視為不合格，不得參與後續環節。

參加筆試後，因考生資格審查不合格、自願放棄或特殊情況遞補後出現面試人員低於面試比例的崗位，可正常進行面試。

面試當天出現等額情形，應聘人員面試成績不得低於75分。

面試時間、地點在雲南考試招聘網、昆明市水務局官網另行通知。

(六)綜合成績計算。

綜合成績按照百分制折算，其中筆試成績佔40%、面試成績佔60%。

綜合成績合格分數線最低為60分。

(七)考察、體檢。

用人單位根據綜合成績由高到低1:1確定考察物件;綜合成績相同的，按照面試成績高低確定考察物件。

出現筆試、面試成績都相同的，加試面試。

考察或體檢不通過的取消聘用資格並按綜合成績排名遞補，重新確定考察物件。

考察且體檢通過的人員進入下一環節。

(八)確定擬聘用物件。

考察和體檢合格的確定為擬聘用物件。

名單在昆明市水務局官網對外公示，公示時間5天。

用人單位同步將擬聘用情況，通過電子郵件、電話等方式告知擬聘用物件。

(九)聘用。

公示期滿無異議，擬聘用人員按照平等、自願、協商一致的原則，依法按照規定辦理聘用手續，簽訂勞動合同或派遣協議。

勞動合同或派遣協議每年訂立一次，每次訂立一年，聘用人員試用期1個月。

綜合成績當年效，聘用人員在試用期內表現不合格的，將解除勞動合同並按該崗位綜合成績排名先後順序遞補。

五、溫馨提示

本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦輔導培訓班，請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

聯絡人及電話：黃老師、董老師 0871-65199835

水務局事業單位編外人員能轉正嗎

水務局事業單位編外人員能轉正嗎?一般不能，現在還沒有出臺編外人員轉事業單位正式員工的檔案精神，只能通過正規考試進入。

事業單位編外人員如何轉正，成為正式人員？

基本上來說，如果不參加考試的話，編外人員是無法轉正的，大家即便考上的是編外合同工，也可以在崗位上一邊學習，爭取早日考上編制。

一：參加事業單位招聘考試

事業單位招聘有在編和不在編，大家在報名參加事業單位招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要在職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。臨時工可以通過參加人員的招聘考試，通過筆試、面試等關卡重新考取工作，成為一名在編人員。這是簡單粗暴的方法，卻是最有效的方法，你在事業單位中工作過，在沒有其他因素的情況下，你肯定會比較佔優勢。

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二：直接轉在編人員

這個比較困難，雖然有事業單位臨時工轉正，但是一般都是工作中表現非常突出，有比較大的貢獻。

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以上就是本次公網給大家帶來的該問題的相關內容解答，更多資訊敬請關注公網事業單位報考專欄！

事業單位編外人員如何轉正，成為正式人員

編外人員能轉正嗎

編外人員是可以轉正的，有兩種方法，一種是參加事業單位招聘考試，通過筆試和麵試成為在編人員;另一種是直接轉為在編人員，但條件比較高，一般需要工作中表現非常突出，有比較大的貢獻。

      1、編外人員:編外是指組織機構人員定額之外的人，在我國，很多國有企事業單位中，多使用編制來管理人員。但是隨著社會的進步，原有的人員不能承擔現有的工作，因此很多不能入編的人員被聘用，這些人員享受不到入編人員所應有的待遇和福利，如同打零工，這樣的人員就叫編外人員。

      2、編外人員存在的現象:在很多單位，特別是那些企業化管理的事業單位，編外人員大量存在，有些單位的編外人員甚至比正式員工還要多。這是社會轉型過程中出現的一種特殊現象。

      3、編外人員存在的原因:起初，這種臨時性的應急辦法對於打破計劃經濟遺留下來的用人的條條框框、促進人力資源的合理流動和有效配置起到了重要作用。

編外人員能轉正嗎

編外人員能轉正。其實無論事業單位如何改革,編外人員想轉正的話,還是需要參加相關的招錄考試才可以轉正的,並沒有什麼捷徑的。簡單說編制內其實就是屬於正式的國家工作人員,通常說的是機關或者事業單位的有編制的工作人員。

如果編外人員真的想要轉正，還是會需要付出很大的代價。因為編外人員想要轉正，可以通過一些特殊的途徑。比如在職期間有重大立功行為。或者是有一些崗位及需要人才。碰到這樣的情況編外人員才可以轉入正式編。除了這些情況以外。就算你在這個崗位堅持的時間再長。在這個崗位工作的再辛苦。也不可能成為事業單位的正式職工。只可能永遠都是編外人員。

當然，轉正所享受的福利待遇也不同。繳納的養老保險、企業養老保險也會變多。

編外合同制人員能轉正嗎

時間不，在我國合同制不能夠直接轉為正式編制，要想成為正式編制員工必須要提供事業單位的招聘考試，面試通過後才能夠成為正式編制員工。

編外合同制人員能轉正。無論事業單位如何改革，編外人員想轉正的話，還是需要參加相關的招錄考試才可以轉正的，並沒有什麼捷徑的。簡單說編制內其實就是屬於正式的國家工作人員，通常說的是機關或者事業單位的有編制的工作人員。

律依據《中華人民共和國勞動合同法》第二條

中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

政府單位編外人員有機會轉正嗎

編外人員能轉正。

其實無論事業單位如何改革，編外人員想轉正的話，還是需要參加相關的招錄考試才可以轉正的，並沒有什麼捷徑的。

法律依據：

《中華人民共和國公務員法》

第二十五條報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。國家對行政機關中初次從事行政處罰決定稽核、行政複議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試製度，由司法行政部門商有關部門組織實施。

第三十五條公務員的考核應當按照管理許可權，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核素質和工作實績。考核指標根據不同職位類別、不同層級機關分別設定。

事業單位編外人員如何轉正，成為正式人員？

事業單位編外人員想要成為正式入編人員有兩種方法，最簡單的就是參加事業單位招聘考試。事業單位招聘考試並不是都有編制，有些事業單位招聘考試無編，因此大家報名參加招考時，一定要仔細閱讀招考公告，不要職位到手後才發現自己鬧了個大烏龍。還有一種就是直接轉在編人員，但是這個比較困難，雖然臨時工轉正，但是一般都是工作中表現非常突出，有特殊貢獻者才行。

一、和社會普通人員一樣，參加國家、省級公務員統一考試。

二、參加公選、遴選考試。

三、破格提拔。如果是工作經驗比較豐富，工作能力比較突出的事業單位人員，經過申報審批等一系列手續，可能從事業單位工作人員直接轉做公務員。

編外人員能轉正嗎？

編外人員一般是不能轉正的，根據事業單位人員管理條例，入編都是要經過考試的，就是大家口中說的逢進必考，每年都有事業單位考試的，事業單位考試還是很簡單的，通過指定的網站報名，需要經過主管單位同意，人社局同意，編辦蓋章同意，這樣才可以進入編制內。

昆明水務局編外人員待遇

昆明水務局編外人員待遇好，試用期3000元、轉正4000元。

根據昆明水務局編外人員招聘資訊可知，有五險一金，待遇好，薪資福利試用期3000元、轉正4000元、五險一金、有員工食堂。

編外人員是指未進入編制的人，是指在很多機關、事業單位，因為出現了原有編制的工作人員難以承擔的工作量，那麼該單位就會在編制以外招聘員工，這些人就統稱為編外人員。

昆明市水務局編外人員待遇

三千到四千塊錢。

昆明市水務局編外人員一般都屬於第三方服務機構，待遇也就三千到四千塊錢，待遇不算低，只是工作有點辛苦。

編外人員指機關、事業單位在機構編制管理機關核定的編制外自行聘用的工作人員。