急辭工書怎麼寫辭得快

01、申請格式 通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。

02、標題 在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。即“辭職信”，字型稍大。

03、稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。 04、正文 正文是辭職信的主要部分，一般包括三部分。

首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。 其次敘述遞交書信辭職的具體理由。

該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。 最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

重點是：真誠！措辭和理由真實誠懇，能感動或者觸動領導就會批的。

來到xx公司也已經xx年多了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。

然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考.或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。

也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在專案還未正式啟動開始之前，公司在專案安排上能做得更加合理和妥當。

長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達.。

看你是什麼單位的了啊我對現在的工作環境感到很滿意在這裡工作這麼長時間使我受益匪淺對我以後的工作會很有幫助在這這裡我要誠心誠意地感謝各位領導各位同事對我的幫助和指導真是很對不起所以我必須離開我會記住大家對我的好我會想念大家的為了自己的前途當然，你不能這樣跟老闆說 不想幹了，想換不同工作，想換工作環境，和上司還算好的就直接說請辭就可以，其實也不用理由，只是你真的很想給自己一個理由吧！那就給自己一個不成文的理由更好.回家結婚，或是去上學，或是另謀發展是你辭他，還是他被你辭？你辭他可以說工作環境不適合或工作種類不適合自己“有一份更能讓我快樂充實的工作在等著我去發揮，生命很短暫，我要去找我自己了！”我的理由：我對我工作能力不怎麼滿意，需要進行提高。

我想去某個學校學習，需要一兩年的時間。最好理由就是：您對這個單位的不滿！直接說！而且就說特徵！如剋扣工資，經理人品差，直接表述，不用給自己想理由！到了這個地步還想別人的想法！不如痛快點！不滿就說！他們沒準還會注重你！如果你在工作崗位上不順心準備辭工，儘量比較委婉的向領導提出，因為你畢竟在現在的崗位上增長了閱歷，也算獲得了一些財富，到最後也沒必要弄得不歡而散。

我做了四年的人事經理，要辭職的員工也有好幾百人，（零售業是這樣的）所以，理由也是五花八門。我和我的同仁們一致認為，我們根本不能拒絕的理由就是：我們家的XX病了，我需要請長假去照顧。

這個假當然不會批，那只有辭職了！這個理由就是我們自己給自己挖的坑。"這個理由就是我們自己給自己挖的坑"謝謝你的提醒，當然我再笨也不會想到以這個理由來請辭的.說我們自己給自己挖的坑，實對人事經理而言。

你搞錯了。為什麼說是自己給自己挖坑呢？這是因為人事經理不會批你的長假，但是因為你義正嚴詞，非去不可。

所以他只能同意你辭職。你理解錯了。