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普通人如何才能實現逆。。。 谷歌創始人拉里佩奇

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谷歌創始人拉里佩奇:普通人如何才能實現逆...

對普通家庭來說,怎麼做才能出頭之日呢?這是困擾著大多數人的問題。

一個人能否有出息,其實這個賬是可以算得清楚的。假如你25歲出來工作,一個月五千塊的工資,除了吃住和其他開銷,每個月剩三千塊,一年就是36000,工作十年也就360000。沒什麼意外的話,在35歲這一年,可以在農村老家蓋個房子。

這還必須得建立在節儉和剋制的基礎之上,你必須得身體健健康康,家人平安。這十年內,你不給家人寄錢,不能高消費,不能出去旅遊,但是依然無法在大城市買房買車,而且你還得是單身。

你說工作了那麼多年,工資不可能一直只有五千。如果你一年換一次工作,平時上班朝九晚五,平時下班就是玩玩手機,看看電視。排除十年內走狗屎運,中大獎之類的,不然十年後拿五千塊很正常。

02:

如果你生活開銷大手大腳,有個女朋友,不靠家人,平時吃吃玩玩,看看電影之類了,那你會是個月光族。不用十年,女朋友在你身上看不到希望,遲早會是別人的女朋友。

就算一年漲一千塊,除去娶妻生子,贍養父母,買房買車夠嗆,或許可以在幾線城市付個首付,卻依然逃脫不了房奴的命。

所以想要出人頭地,算算上面這幾筆賬,就知道有多麼容易。

我覺得這個世界是公平的。成功只是屬於少數人,所以你不成功,也是情有可原的。很多人不能原諒自己的是,你沒有去拼一把。大學還沒畢業的時候,我以為這個世界賺錢很容易,可是出來工作之後,我發現能夠賺到錢的人都很有本事。

普通人怎麼逆襲呢?除了奮鬥之外,別無他法。你得持續地學習,持續地努力,持續地踐行。你得在工作中尋找突破。

那怎麼尋找突破?其實說來簡單,做到卻不容易,就是你必須持續地創造並提供差異化價值的能力。

03:

如何提供差異化的價值?想想你在什麼工作上,是別人很難取代的。如果一個崗位有你沒你一個樣的話,這說明你的可替代性非常高,你永遠是不會有影響力的,無論你做得多優秀。

如果你只是在同位競爭的話,別人比你優秀一分,你就比別人超過一分,這就像跟那些超市比誰價格低一樣,這樣做本質上你是沒有辦法創造超額利潤的。

谷歌的聯合創始人拉里·佩奇在一次演講當中提到的一個事,當時別人問他,他的影響力是怎麼來的,他就提到了一個概念——附加值。任何的影響力,都來自於附加值。那什麼是附加值呢?附加值就是那些沒有你就不會發生的事情。

比如說我就賣一個更便宜的蘋果,這個事情沒有我會不會發生呢?肯定還是會發生的。所以你就要想辦法,創造出不可替代的附加值。如果你想獲得任何一種影響力,或者想獲得任何一種超出別人的能力,它一定是望造一種差異化的競爭力,而這種差異化,才能帶來超額利潤的回報。

你們覺得普通人如何才能實現逆襲?

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