衡水市林業局是文明單位嗎

衡水市林業局是文明單位，衡水市林業局是河北省衡水市主管林業的政府機構。衡水市林業局的主要職能包括宣傳貫徹落實國家有關林業生態環境建設、森林資源保護和國土綠化的政策措施，並監督實施；研究擬定和組織實施衡水市林業生態環境建設中、長期發展戰略規劃；指導監督全市林業專項資金的使用；組織開展植樹造林、防風治沙和國土綠化；編制實施森林採伐限額、林地的管理和審批、森林病蟲害防治、陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。

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林業局是屬於什麼單位？

林業局是行政機關單位

1、林業局是國家和省、市、縣等各級林業主管部門，擔負著各自所轄區域內的林業生態規劃建設、林業產業指導與管理、野生動植物保 護、森林病蟲害防治和森林資源保護等重任。

2、負責全國林業及其生態建設的監督管理。擬訂林業及其生態建設的方針、發展戰略、中長期規劃和起草相關法律法規並監督實施。制定部門規章、參與擬訂有關國家標準和規程並指導實施。組織開展森林資源、陸生野生動植物資源、溼地和荒漠的調查、動態監測和評估，並統一發布相關資訊。承擔林業生態文明建設的有關工作。

3、組織、協調、指導和監督全國造林綠化工作。制定全國造林綠化的指導性計劃，擬訂相關國家標準和規程並監督執行，指導各類公益林和商品林的培育，指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，指導、監督全民義務植樹、造林綠化工作。承擔林業應對氣候變化的相關工作。承擔全國綠化委員會的具體工作。

4、承擔森林資源保護髮展監督管理的責任。組織編制並監督執行全國森林採伐限額，監督檢查林木憑證採伐、運輸，組織、指導林地、林權管理，組織實施林權登記、發證工作，擬訂林地保護利用規劃並指導實施，依法承擔應由批准的林地徵用、佔用的初審工作，管理重點國有林區的國有森林資源，承擔重點國有林區的國有森林資源資產產權變動的審批工作。

5、組織、協調、指導和監督全國溼地保護工作。擬訂全國性、區域性溼地保護規劃，擬訂溼地保護的有關國家標準和規定，組織實施建立溼地保護小區、溼地公園等保護管理工作，監督溼地的合理利用，組織、協調有關國際溼地公約的履約工作。

6、組織、協調、指導和監督全國荒漠化防治工作。組織擬訂全國防沙治沙、石漠化防治及沙化土地封禁保護區建設規劃，參與擬訂相關國家標準和規定並監督實施，監督沙化土地的合理利用，組織、指導建設專案對土地沙化影響的稽核，組織、指導沙塵暴災害預測預報和應急處置，組織、協調有關國際荒漠化公約的履約工作。

農林局是什麼單位？為什麼我們這是農業局和林業局，並沒有聽說過農林局，他們三個是什麼關係？

農林局：是指農業局和林業局的合併單位，屬於機構。

關係：三個局在各個地方均屬於的組成部門，是平級的部門。

在一些地方林業所佔區域較小，比重小，並又要有部門對口林業部門，就指把林業事務合併到農業局，名稱改為農林局，實際上是負責農業和林業的局級機構。

擴充套件資料：

農林局主要職責

1、貫徹執行國家和省關於農業農村工作的方針和法律法規。擬訂或參與擬訂全市種植業、林業、畜牧業、農業產業化及農業龍頭企業、農業機械化等農業各產業（以下簡稱農業）和農村經濟的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃及相關，並組織實施。

2、擬訂全市農業產業，指導農產品生產，組織落實促進主要農產品生產發展的相關措施，引導農業產業結構調整和產品品質的改善。參與制定涉農的財稅、價格、金融信貸、保險、農產品流通和進出口等。推進農業依法行政，研究起草涉農的地方規範性檔案，並貫徹實施。

3、負責全市林業及其生態建設的監督管理。承擔林業生態文明建設。組織開展全市植樹造林工作，指導全市林業資源的管理、利用和保護。組織協調、指導監督全民義務植樹工作。指導陸生野生動植物資源的保護和合理利用。指導森林防火、林業病蟲害防治等工作。

4、制定優勢農產品區域佈局規劃，指導實施農業產業化經營、大宗農產品市場體系建設、農業重點產業帶和優勢特色產業基地建設。

組織實施國家、省、市農業龍頭企業的申報、認定工作。擬訂促進農產品加工業發展、規劃並組織實施，指導農產品加工業結構調整、技術創新和服務體系建設，促進農業產前、產中、產後一體化發展。提出農業產業保護建議，培育、保護和發展農產品品牌。

5、承擔全市農業機械化管理工作。負責全市農業機械技術推廣、農機監管、農機購置補貼等的落實與監督。負責農機系統供銷、維修行業、服務市場和服務規範的巨集觀管理。負責農機化發展預測及統計。

6、負責農產品質量安全監督管理工作，組織協調農業生產資料市場體系建設。依法實施符合安全標準的農產品認證和監督管理，負責農產品質量安全監測，釋出有關農產品質量監管資訊。

依法開展農作物種子（種苗）生產經營、調運植物和植物產品檢疫（種植業）等許可與監督管理。負責農業投入品監督管理。指導農業檢驗檢測體系建設和機構考核。

參考資料來源：百度百科-南通市農林局

林業局主要負責什麼工作

林業局主要工作職責 （一） 負責《中華人民共和國森林法》及《森林法實施細則》《防沙治沙法》、《退耕還林條例》等林業法律法規的貫徹落實；組織起草全區林業發展、林業生態體系建設和產業基地建設等方面的、規章,並組織實施和依法監督檢查. （二） 擬定全區林業發展中、長期規劃和年度計劃,並組織實施；監管林業建設資金的使用和全區國有林業資產. （三） 組織開展全區造林綠化工作,指導全區防沙治沙、森林旅遊、花卉業、沙產業和經濟林果業的建設和管理,指導和組織實施國家林業重點生態工程建設專案. （四） 組織實施退耕還林工程、綠色通道工程、防沙治沙工程和荒漠化防治工程. （五） 指導國有林場及基層林業機構的建設和管理,對局機關和下屬單位財務收支及有關經濟活動進行檢查、評估及審計；對集體、個體林場實行巨集觀管理. （六） 負責全區森林資源調查、規劃、設計及動態監測和統計,組織開展沙漠化普查及監測；編制和稽核森林採伐限額並監督執行,監督林木憑證採伐及運輸；依法保護、管理林木、林地和野生動植物資源. （七） 指導全區林業及森林防火和林政稽查工作. （八） 指導全區林業科技、宣傳工作,組織協調林業科研、學術交流、成果推廣及先進技術、新產品引進及推廣普及,指導全區林學會工作及林業隊伍建設. （九） 組織全區林業發展調查,為提供建議及決策依據；開展重點林業建設專案論證,籌集林業專項資金,建立和徵收全區育林基金,並監督使用. （十） 負責指導林業系統的勞資、專業技術職務職稱報批工作,按照幹部管理許可權管理所屬單位的領導幹部. （十一） 指導林業系統的思想工作和精神文明建設工作；指導本系統工會、共青團、婦聯工作. （十二） 完成區委、區交辦的其他事項. 肅州區林業局有關業務公開辦事程式 一、 林木採伐證辦理程式： （一）根據《中華人民共各國森林法實施條例》第五章第二十八條、二十九條、三十條、三十一條、三十二條之規定,國有、集體或個人採伐樹木必須辦理國有、集體或個人林木採伐許可證. （二） 農村居民採伐自留山上個人所有的薪炭林和自留地、房前屋後個人所有的零星樹木不辦理採伐許可證. （三） 申請林木採伐許可證,除應當提交申請採伐林木的所有權證書或者使用權證書外,還應當按照下列規定提交其他有關證明檔案： 1、 國有農林場、機關農林場、城市的樹木採伐,還應當提交採伐申請和更新計劃,內容包括採伐的目的、地點、林種、面積、蓄積量、方式和更新措施等內容的檔案； 2、 鎮集體或個人的樹木採伐,由採伐單位或個人提出採伐申請和更新計劃,包括採伐的地點、面積、樹種、株數、蓄積量、方式和更新措施等內容的檔案； （四） 林木採伐許可證的審批辦理由縣市林業局主管業務的副白全國及業務股王愛萍同志具體辦理. （五） 國有農林場、機關農林場、城市的樹木採伐,屬於機關農場的,由機關農場管理辦公室簽字蓋章；屬於國道、省道的,由公路總段簽字蓋章；屬城市的,由園林處簽字蓋章.農村集體或個人的樹木採伐申請報鄉鎮林業站,經鄉鎮林業站進行實地檢視,採伐地點、數量屬實,並認為採伐後對防護林作用影響不大的,由鄉鎮林業站統一報送林業局. （六） 林業局根據提供的檔案材料,需要到實地檢視的在十五日內做出決定,不需要到實地檢視的,經稽核後發給集體、個人採伐許可證. （七） 審批許可權規定：國有單位和個人採伐林木5立方米以下,由林業局主管簽字後直接審批；採伐5—10立方米,須經局務會議研究後審批.鄉鎮集體和個人採伐林木3立方米以下,由鄉鎮林業站直接蓋章上報；採伐3—10立方米的,由主管鄉長同意後簽字蓋章上報；採伐10立方米以上的經集體討論研究同意後由鄉鎮蓋章上報. （八） 育林基金徵收：國有集體林木按木材收入的20%徵收,每方徵收40元；個人的林木按木材收入的10%徵收 ,每方徵收20元. 二、 木材加工經營許可證辦理程式： 1、 根據省林業廳甘林資函字（1997）43號檔案和省財政廳、物價局甘價費（1997）274號檔案之規定,經營原木、板材、傢俱、沙發、門框和其它木器的單位和個人必須辦理木材經營加工許可證.

2、 木材經營加工許可證的和年審由林業局業務股牛成武同志具體辦理.

3、 木材經營加工許可證每兩年辦理一次換證手續,每滿一年由經營單位和個人持副本到林業局業務股進行年審登記.

4、 辦理新證或換證時由經營單位或個人填寫許可證申請表,經鄉和鄉林業站同意,並簽字蓋章後,送交林業局業務股,經稽核同意後發給加工經營許可證.

5、 收費標準：工本費80元（正本60元,副本20元）. 三、 林政管理公開程式： 1、 林政管理人員經常性地對木材運輸、經營、加工單位和個人進行檢查,並委託有關鄉鎮林業站人員進行不定期檢查.

2、 對經營加工木材及林產品的單位主要檢查有無採伐許可證、加工許可證.對無證經營的視其為非法經營,按照有關規定予以處罰.對經常性無證經營的,年審可視為不合格,次年吊銷木材經營加工許可證,並報請工商局吊銷營業執照.

3、 對運輸林產品的車輛按照《森林法》、《甘肅省林產品運輸管理規定》、《林木檢疫條例》的有關規定進行處罰. 四、木材準運證辦理程式： 1、 根據《中華人民共和國森林法實施辦法》第四十二條之規定,木材準運證由縣市以上地方林業主管部門辦理. 2、 申請木材運輸證的單位或個人,應當提交下列證明檔案： （1）林木採伐證可證或者其他合法來源證明；

（2）檢疫證明；

（3）省、自治區、直轄市林業主管部門規定的其他檔案； 3、 符合上述條件辦理木材準運證的單位、個人,需持以上三款證明檔案到市林業局股辦理.林業局股可在接到申請之日起3日內發給木材準運證. 肅州區林業局機關工作首問制 一、 機關全員實行工作首問制度.

二、 首問制即指對來信來訪、外來投資者、上門辦事人員,機關第一位被問到的人員,要態度熱情,耐心接待.屬於自已職責範圍內的事項,要按原則和程式立即辦理,絕不允許以任何理由推諉刁難.

三、 對不屬於自己業務範圍內的事項,應將來人引領到責任股室或個人,交有關責任人辦理.如責任人不在,應積極主動幫助聯絡,找到責任人或者承諾轉告,給來人有個滿意的答覆和交待.

四、 凡態度惡劣,推諉扯皮,不及時辦理的,如發現或有人舉報,一經查實,第一次在職工大會上提出批評,第二次在職工大會上做檢討,第三次根據情節給予紀律處分.

五、 如發現有第四條情況者,一次扣年終考核成績5分,取消優秀資格. 林業局機關服務公示制 一、 本機關開展的主要業務： 1、 負責《森林法》及《森林法實施細則》及相關法律法規的宣傳、貫徹及實施；

2、 負責擬定報批全市林業發展規劃、地方性法律法規、林業生態建設的方針,組織實施並監督檢查.

3、 組織全市森林資源、沙漠化的調查、規劃和動態監控,依法保護林木、林地、野生動植物資源.

4、 指導下屬林場、站的經營和發展,財務審計和監督.

5、 負責全市林果科技普及、科研成果和學述交流,成果推廣,新品種引進.

6、 辦理採伐證、木材加工經營許可證、育林基金徵收.

7、 協調監督查處破壞林木和野生動物資源的各類案件. 二、 服務事項： 1、 林木採伐證、木材經營加工許可證的審批發放及育林基金的徵收.

2、 本系統各類人事、文書、會計檔案查閱.

3、 各類林木案件的受理和查處. 三、 服務要求 1、 凡服務人員都要做到接待熱情,服務周到,不推不託,即時辦理.

2、 堅決克服“門難進、臉難看,嘴難張,事難辦”的不良風氣,提高辦事效率和辦事質量,讓前來辦事的人員高興而來,滿意而歸,樹立機關工作新形象.

3、 對服務態度不好,辦事托拉,前來辦事人員不滿意者或有人舉報者,影響機關形象的不良行為,一經查實,堅決予以嚴肅處理,決不手軟

市級文明單位建立工作總結

　　20**年，我局以積極推進“東陽先鋒”、“創先爭優”活動為動力，在市文明辦和市機關工委指導下，全力抓好市級文明單位建立工作。現總結如下：

　　 一、單位概況

　　我局為主管全市林業工作的市組成部門，內設辦公室和法制、營林、林政、行政審批等5個科室，核定人員編制15人，實有16人。下轄森林、森林消防辦、森林植物檢疫站、森林病蟲防治站、森林資源綜合服務中心、木材檢查站、林業種苗站等7個下屬單位和林業總場及**、**、**、**、**等5個分場。

　　 二、建立情況

　　 （一）文明建設

　　1、認真開展主題教育活動。今年上半年，根據的統一部署，我局認真組織開展 “兌現承諾，給力崛起”等主題教育活動，大力推進“先鋒工程”建設，在局機關中形成學先進、趕先進奮發進取的氛圍，全面促進林業各項工作的開展。

　　2、重視抓好黨組織建設。局機關支部除大力配合開展好各項學習教育活動的基礎上，還認真抓好每月至少一次黨員幹部業務學習，並根據組織部、宣傳部有關檔案精神，認真組織觀看《北極雪》等電影和收看“七一”紀念活動同志講話電視轉播。

　　3、強化目標責任管理。為使各項工作有序紮實開展，促進各項工作任務完成，我局從強化目標責任管理入手，將黨風廉政、平安綜治、安全生產、信訪等工作全部納入動態管理，分別與機關各科室和下屬單位簽訂了目標責任書，做到每件工作有人抓，每項事情有人管。

　　 （二）精神文明建設

　　1、認真落實文明單位建立工作。年初，我局就將爭創市級文明單位列為今年的重要工作目標，制訂了建立規劃，建立了領導小組，實行了工作任務的分解細化，營造了團結一致、全員參與的建立氛圍。

　　2、大力開展“送科技下鄉”活動。今年上半年，我局以推進林業增效、林業增收為宗旨，以促進興林富民為抓手，繼續開展送科技下鄉活動，上半年共舉辦培訓班3期，贈資料1000份。**月**~**日，我局還組織局機關幹部和各鎮鄉、街道林技員計**人，赴**大學舉辦了為期**天的林政管理知識培訓。

　　3、全面強化林業宣傳工作。圍繞“森林**”建設、“綠化造林主題月”、“愛鳥周”等活動，在全市開展了大型宣傳活動，分別在城區各主要街道、重點集鎮懸掛大型林業宣傳標語計**多條（幅）。並在**、**和城區等地舉辦野生動物保護圖片展覽與法律法規宣傳諮詢活動。

　　 （三）生態文明建設

　　1、春季綠化造林全面完成。全市共完成跡地更新造林**畝（任務**畝），新建高效林業基地**畝（任務**畝），四旁植樹**萬株（任務**萬株），新育苗**畝，闊葉林發展**畝。

　　2、平原綠化紮實有效。圍繞“森林**”總體部署，認真組織開展平原綠化“1818”行動，全力打造“森林**”，全市完成平原綠化**畝（任務**畝），在**個行政村發展景觀片林**片，種植無患子、思想彙報專題杜英、紅豆杉、櫸樹、紅白玉蘭、桂花、銀杏、楓香等喬木樹種**多株，發展浙江楠等珍貴樹種**萬株。委託**林業勘測規劃設計院編制的《**市平原綠化規劃》已完成初稿，現正在徵求各部門、鎮鄉的意見，近期將組織論證。

　　3、森林村鎮建立活動有序開展。今年我市規劃建立森林城鎮1個（**鎮），森林村莊1個（**村），省綠化示範村2個、**市綠化示範村10個，我局積極指導**鎮編制“森林城鎮”建立規劃並按標準搞好綠化，現**鎮森林覆蓋率已達**%，建成區人均公共綠地面積達**平方米，空氣負離子平均濃度達到**個/立方厘米，各項指標均達到了“**省森林城鎮評價指標”。**月**~**日，**鎮“森林城鎮”建設通過省林業廳組織的森林城鎮預檢組的檢查考核，《**鎮森林城鎮建設總體規劃》也通過評審。

　　4、生態公益林建設效益初顯。《**市生態公益林建設與效益公報（20**）》釋出（**本）：我市有重點公益林**畝，範文寫作經省林科院等權威部門測算，20**年我市公益林發揮涵養水源、固土保肥、固碳釋氧等森林生態效益總值達到**億元，發揮了良好的生態效益。

　　 （四）物質文明建設

　　1、現代林業園區建設卓有成效。今年我市香榧基地建設再次被列為全省現代農業乾果產業發展專案，爭取到上級補助資金**萬元，在**個實施單位新建香榧基地**畝，複合生態經營**畝，完成香榧示範區（**農林果發展有限公司）、香榧精品園（**農莊）和青棗精品園（**棗業專業合作社）共**畝的建設任務，新建基地**多畝，硬化道路**公里，蓄水池**個，節水管道**千米，育苗大棚**平方米，為山區經濟發展打下了紮實的.基礎。夢的農莊香榧精品園被省林業廳認定為首批**個“浙江省現代林業示範園區”之一。

　　2、林業融資渠道不斷暢通。及時申報林業專案，積極爭取專案資金，目前，為****實業有限公司等**家林業龍頭企業爭取到森林資源資產抵押貸款**萬元，林業專案貸款**萬元，、省財政每年補助林業貸款貼息**萬元；重點林業產業化專案將獲**萬元以上的財政補助，經初查，有**家單位符合產業化專案建設要求，共完成香榧造林**畝，原實生苗嫁接**畝，新建毛竹、油茶、紅豆杉**畝，苗圃**畝，毛竹低產改造**畝，建造香榧、油茶加工廠**平方米，初查單位將於近期進行公示。

　　3、林產品安全監管進一步加強。開展無公害標準化栽培加工培訓；邀請省林產品質量監測機構對基地的土壤、空氣、水分進行重金屬等有害物質的監測；年初組織香榧品牌質量評選活動，抽取**個香榧品牌的樣品，編號後由專家組管理部門組和企業組三個評選組，對參評品牌進行認真地評選打分，評選內容含產品色香味、產品包裝圖案文字設計、創牌獲獎及有機食品、森林食品認證等四項，經評選，“**”、“**”、“**”等品牌分別獲得一、二、三等獎，另外還有五個品牌獲得優秀獎。

　　4、**省級森林公園建設有序推進。5月份，先後召開了“南山省級森林公園建設工作協調會”、“南山森林公園筆架山景區建設規劃意見徵求會”，森林公園建設有序推進：第二期**畝“省級森林公園闊葉林發展建設工程”正在開展；**景區詳細規劃，正由國家林業局華東林業調查規劃設計院在編制中；森林公園引導大門的建設規劃已請相關部門在做；“森林公園管理處”正在積極籌建中。

　　5、林改工作繼續深化。林權資訊化管理系統建設繼續推進， 目前，全市已完成外業勾圖的山林面積有**萬畝，佔全市林地面積的**%；**、**、**、**、**等五個鎮（街道）已開展“均股均利”工作；林權交易平臺建成，5月份，市森林資源綜合服務中心辦公場所完成裝修交付辦公運營。

　　6、林政管理繼續加強。二類森林資源調查資料完成更新。4月份，組織開展了陸生野生動物保護宣傳、春季林木種苗花卉檢疫檢查、松材線蟲病調查等活動，全市**個苗圃**畝花卉種苗及城區花卉市場，經檢查未發現攜帶檢疫物件的花卉苗木。同時，對全市**萬畝松林進行了全面普查，要求相關鎮鄉街道對高速公路沿線、集中連片的火燒死松樹進行重點清理，並在**、**等地注射松材線蟲免疫劑**支，對**疑似松材線蟲病發生區進行了拔除後鞏固。

　　7、林業執法繼續強化。共查處各類林業案件**起，其中，森林刑事案件**起（均為森林火災案件）辦結**起，林業行政案件**起，依法刑事拘留**人，取保候審**人，制止違章用火**餘人次，收取森林火災撲火費**萬餘元，清查木材交易市場、徵佔用林地場點**處，收購點、加工場所**處，賓館飯店**家，農貿市場、窩點**個，收取各類罰款**萬餘元。協調村際山林糾紛1起。通過執法檢查，今年亂砍濫伐、非法收購或經營陸生野生動物的案件同比明顯減少，廣大群眾保護森林資源和野生動物的意識明顯提高。

　　8、積極開展“發展環境優化年”活動。根據[20**]37號《關於開展“發展環境優化年”活動的實施意見》，結合林業實際，制定了《關於開展“發展環境優化年”活動的實施方案》，明確了林業局領導班子的聯絡點，把創新服務舉措的重點放到視窗一線，真正做到了方便快捷。全年共辦理各類行政許可**件，其中，簽發森林植物檢疫證和木材運輸證各**份，新辦木竹加工經營核准證**份、年檢**份，簽發林木採伐許可證**份，辦理林業生產設施佔用林地專案**起、長期徵佔用林地專案**起、野生動物馴養繁殖許可證和經營利用核准證各**份，接受各種諮詢**多人次。

園林局與林業局的職能劃分

市區的園林綠化工作均由園林局負責，而農村地區的園林綠化則由林業局負責。

1、園林局的職能劃分：

（1）、負責都市計畫區綠地系統規劃的編制。

（2）、負責城市綠化綠線的劃定工作，依法對綠線進行管理。

（3）、負責遊樂園的規劃、建設、管理工作。

（4）、指導都市計畫區生物多樣性保護工作。

（5）、加強都市計畫區建制鎮、開發區以及道路和鐵路兩側林帶、江邊、河邊、湖邊、山坡綠化建設和管理工作的指導、督促、檢查。

（6）、加強都市計畫區內綠化工程建設的監督管理。

（7）、加強都市計畫區綠化行業管理；規範綠化建設、養護、生產資料和產品營銷市場管理行為。

（8）、加強對都市計畫區各類建設工程配套綠化建設專案的竣工檢查、驗收。

（9）、加強對園林綠化違法行為的處罰。

2、林業局的職能劃分：

（1）、貫徹執行國家林業方針和法律法規。

擬訂全縣林業發展中長期規劃和年度計劃，指導協調開展森林資源、陸生野生動植物資源、溼地和荒漠化的調查、動態監測和評估。

承擔林業生態文明建設的有關工作。

（2）、組織、協調、指導和監督全縣造林綠化工作。

制定全縣造林綠化規劃和年度指導性計劃，指導各類公益林和商品林的培育，指導植樹造林、封山育林和以植樹種草等生物措施防治水土流失工作，組織、指導和監督全民義務植樹、造林綠化工作。

承擔林業應對氣候變化的相關工作。承擔縣綠化委員會的具體工作。

（3）、承擔全縣森林資源保護髮展監督管理的責任。

貫徹執行國家森林採伐限額和林地保護利用規劃，組織編制並監督執行全縣森林採伐限額，監督檢查林木憑證採伐、運輸。

組織全縣森林資源調查、動態監測和統計。

指導林地、林權管理，組織實施林權登記、發證工作，擬訂全縣林地保護利用規劃並指導實施，依法承擔林地徵用、佔用的稽核工作，承擔國有森林資源資產產權變動的稽核報批工作。

（4）、負責全縣陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用。

依法組織、指導陸生野生動植物的救護繁育、棲息地恢復發展、疫源疫病監測，監督管理全縣陸生野生動植物獵捕或採集、馴養繁殖或培植、經營利用。

（5）、承擔推進全縣林業改革，維護農民和其他經營者經營林業合法權益的責任。

貫徹執行國家有關集體林權制度重大林業改革意見和，擬訂全縣重大林業改革的相關實施意見和並指導監督實施。

指導苗圃、基層林業工作機構的建設和管理。

（6）、指導全縣林業產業發展工作。

貫徹執行國家有關林業資源優化配置及其產業標準，擬訂全縣林業產業發展規劃和相關措施並監督實施，組織指導林產品質量監督。

指導山區林業綜合開發。

（7）、承擔組織、協調、指導、監督全縣森林防火工作的責任。

承擔縣森林防火指揮部的具體工作。

承擔全縣林業行政執法監管的責任，指導全縣森林工作，管理森林隊伍，負責全縣林業重大違法案件的查處。

指導全縣林業有害生物的防治、檢疫工作。

（8）、負責指導、協調全縣的林業經濟工作。

貫徹執行國家有關林業及其生態建設的財政、金融、價格等經濟調節，組織、指導全縣林業及其生態建設的生態補償制度的建立和實施。

編制全縣林業及其生態建設的年度生產計劃。

（9）、負責全縣林業及其生態建設的科技、宣傳、教育工作，林業隊伍建設。

擴充套件資料：

園林局的內設機構：

（1）、辦公室（宣傳處）。

（2）、公園和廣場管理處（保衛處）。

（3）、規劃科技處。

（4）、綠化養護管理處（法規處）。

（5）、行政審批處。

（6）、綠化建設處。

（7）、計劃財務處。

（8）、組織人事處（離退休幹部處）。

（9）、市綠化委員會辦公室。

（10）、紀檢監察處。

（11）、工會。

（12）、森林。

參考資料來源：

百度百科-武漢市園林局

公司文明單位的自查報告範文三篇

公司文明單位的自查報告範文三篇

　　轉眼間一段時間的工作又告一段落了，在工作開展的過程中，我們看到了好的，也看了到需要改進的地方，自查報告也應跟上時間的腳步了。如何把自查報告做到重點突出呢?以下是我收集整理的公司文明單位的自查報告範文，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　公司文明單位的自查報告1

　　一直來，聯通分公司全體員工以“踐行使命、創優服務、致力和諧”的理念，全心全意為使用者提供最優質的服務，精心鑄造聯通服務品牌工程。在經營活動中自覺接受社會監督，誠信經營、規範服務、自覺保護消費者合法權益，為此我們制定了諸多切實可行的措施。

　　一、 領導重視、制度健全、長抓不懈

　　近年來，通訊企業市場競爭日趨激烈，內部改革不斷深化，給職工職業道德建設帶來了一定的難度。公司領導經過深入調查研究，達成共識，認真轉變思想觀念，在企業改革發展的大環境中，職工職業道德水平的高低直接關係到企業的效益和生死存亡，必須加強職工職業道德建設，才能保證企業持續健康發展。我公司將遵守職業道德、抓好服務工作作為績效考核、獎懲的重要指標;編髮《聯通員工手冊》，規範員工行為;結合職工職業道德建設，開展“為使用者服務、為經營服務、為視窗服務、為基層服務”活動。將服務工作作為“一把手”工程來抓。分管經理隨同服務質量督查人員深入一線，走訪客戶，督導工作，有效促進了服務管理工作，為服務工作奠定了堅實的基礎。為加強管理，分公司從基礎抓起，健全考核體系先後下發了《服務質量檢查標準》、《關於電話、寬頻客戶障礙及時修手冊》、《營業員考評量化考核辦法》、《入戶服務人員監督檢查辦法》、《山東聯通首問負責工作制度》等服務管理制度，使服務工作做到有章可循，有規可依。

　　二、 全程服務、首問負責，實施服務“全域性一盤棋”的全

　　程全員服務體系。

　　(1)抓服務源頭：從營業受理上，大力實施文明視窗服務，嚴格推行“規範化服務”，嚴守服務承諾和文明服務公約。對營業受理的裝、移、修以及客戶投訴、諮詢由營業視窗負責服務到底。在服務源頭上讓客戶找到真正上帝的感覺，為客戶提供一流的服務。

　　(2)抓入戶服務：嚴格推行入戶規範化服務，入戶工作人員必須嚴格做到“一證、一卡、一函、三帶、一捎“和預約服務制，為入戶員工印製了服務名片，方便了客戶與服務人員直接聯絡，提高了服務效率和水平。

　　(3)抓服務支撐：對於涉及到服務的訴求進行全程支撐，要求運維部門牢固存樹立“運維就是經營，運維就是服務“的服務大局觀念，為客戶提供強有力的網路技術支撐，為前臺提供積極主動的後勤保障和管理支撐。

　　(4)抓行管服務：堅持公司領導和中層管理人員直接參與和處理客戶投訴受理制度。開通了服務監督電話，每天分管領導通過辦公網和97系統對服務工單進行實時跟蹤監督和提醒，杜絕超時服務現象的發生。

　　(5)抓全員服務：全員實行“首問責任制”為了使這一制度得到真正貫徹落實，服務督查人員利用員工不熟的號碼進行模擬客戶投訴，對員工進行暗查暗訪並錄音，對於客戶投訴推諉扯皮者嚴肅處理，使全體員工繃緊服務弦。

　　(6)抓線路服務：我公司一直把線路整治作為提高服務質量，降低客戶投訴的重要環節來抓。公司領導帶頭，行管人員參加，將“親情農家”與線路整治結合起來，業務營銷與整治並舉，走街串巷，進行線路整治和走訪客戶活動，全力根治線路雜亂、搭掛、交越、老化等現狀，使全縣百門障礙歷時大幅下降，有效地降低了客戶的投訴率。

　　(7)抓便民服務：我公司一直堅持“使用者至上、用心服務”的理念，努力使各種服務貼近民眾。並於開通了“114招領”業務，受到了社會好評。

　　(8)建立社會監督與內部監督檢查相結合、專職與兼職檢查相結合、不定期暗訪與週期性檢查相結合的服務監督機制。通過報紙和網站向社會公佈服務標準、服務承諾，設立服務監察室，開通10010免費投訴熱線和業務受理熱線，調整補充社會監督員隊伍，強化社會監督機能，形成內外監督檢查網路，將通訊服務質量置於全社會的監督之下。進一步落實承諾服務制度，實行有諾必踐，違諾必究，優質完善的服務得到了使用者的肯定。

　　三、強化素質、重塑形象

　　為規範服務人員行為、提高人員素質，公司經常組織入戶和視窗服務人員進行專業培訓和學習，強化服務人員的規範化服務意識，轉變了工作作風。

　　四、 合法經營 公平競爭

　　我公司在經營中嚴格執行資費標準，不亂漲價、亂收費、亂降價，實行全月交費制，確保通訊網間互聯互通，積極配合通訊行業主管部門的.調查或檢查工作，實行責任追究制度，通過大會嚴肅傳達互連互通規定，嚴格執行資訊產業部頒佈的《通訊建設專案招標投標管理暫行規定》。

　　五、誠信治企，維護消費者的合法權益

　　誠信是一個企業的立足之本、興盛之道，對於服務性行業來說更是如此。為此，聯通公司全體員工始終堅持信譽第一，誠信服務、守法經營。在誠信服務上堅持公開原則，自覺接受社會監督。明碼標價，嚴格執行國家規定的各項資費。為使廣大客戶能夠明明白白消費，在全市各所有營業場所，張貼通訊資費標準，使廣大客戶對各項通訊業務的資費情況一目瞭然。嚴格計費管理，保證計費的準確性。

　　六、 注重溝通，敢於承責

　　“不要怕投訴，要正確看待投訴，敢於承擔責任，要把客戶投訴看成好事，變壓力為動力”通過客戶投訴可以發現服務工作中自已認識不到的缺陷，從而改進服務，更好的為客戶提供優質服務。

　　七、 創造優美環境 營造文明氛圍

　　在搞好公司業務發展的同時，重視本單位的環境建設，堅持開展美化、淨化工作，使單位內外整潔，各營業廳等服務環境優美舒適，家屬區調動住戶的積極性，搞好家屬區的美化和綠化，在社會上樹立了良好的企業形象。

　　今後，聯通公司將一如既往地嚴格按照上級部門的各項檔案指示精神，不斷的加強思想學習和業務技術水平的學習，使我們企業的整體形象和員工的精神面貌再上一個新臺階。

　　公司文明單位的自查報告2

　　今年以來，區林業局在區委、區的正確領導和市、區文明委的大力支援下，按照提高工作標準，加大工作力度，狠抓工作落實，爭創一流業績的總體要求，強化措施，創新載體，進一步深化省級文明單位建立工作，確保建立活動經常化、制度化、規範化，有力地促進了文明單位建立和林業工作深入開展。20XX年成功建立了全國綠化先進單位，我局先後被評為全省林權制度改革先進單位、全省森林防火先進單位、全區工作先進單位。

　　一、進一步完善建立文明單位長效機制，建立工作深入紮實開展

　　一是完善組織領導機制。區林業局高度重視省級文明單位建立活動，把此項工作納入全年工作目標，擺上重要議事日程。根據人員變動，調整充實了文明單位建立領導小組，明確專人具體負責建立活動開展。制定下發了《山亭區林業局進一步深化省級文明單位建立活動實施方案》，局建立領導小組每月召開一次工作分析會，抓好具體事項落實，半年一次總結會，認真對照標準，肯定成績，查詢不足，突出整改，年底實行總考評。

　　二是層層落實文明單位建立責任制。局建立活動領導小組與各科站室負責人簽訂了目標責任書，堅持把精神文明建設同業務工作相結合，把任務目標細化分解成14項，逐一落實到各責任科室，使建立工作由軟任務變成硬指標，做到件件有人抓，項項有著落。全域性上下各司其職，各負其責，協調配合，齊抓共管，使文明單位建立工作紮實有序地開展。

　　三是完善獎勵機制。為進一步激發建立工作熱情，我們創新精神文明獎勵辦法和機制，把幹部提拔重用、專業技術職務評聘、工資晉升等同文明單位建立和各項業務工作相掛鉤，年底統一考核，極大地調動了全域性幹部職工的工作熱情和參與文明單位建立的積極性，有力地促進了林業局各項工作的開展。

　　二、進一步轉變工作作風，樹立了良好的林業形象

　　區林業局始終堅持團結進取、務實、高效的工作作風，把人民群眾願意不願意、滿意不滿意作為辦一切事情的出發點和落腳點，不斷改進工作方法，強化服務意識，提高工作質量。以著力轉變幹部作風為主題，組織開展了機關幹部作風集中整頓活動，鼓勵工作人員用創新精神研究新情況，探索新思路，拿出新舉措，解決新問題，創造性地開展工作。局領導班子成員帶頭落實服務承諾，圍繞為林農服務、為基層服務、為社會服務的宗旨，用更多的時間和精力，深入實際，調查研究，瞭解新情況，發現新問題，解決新矛盾，為群眾辦好事、辦實事。在深入調查研究的基礎上，幫助國有林場對場容場貌進行了改造，進一步改善了林場職工生產生活條件。搞好薄弱村幫包工作，籌集幫包資金5萬元，為鳧城鄉滴水村提供核桃等苗木10萬多株。根據本單位行政執法職能多的實際情況，著重加強了行政執法人員培訓和監督檢查，堅持以法治林、依法行政，做到有理有據，公正文明執法。把工作職責及林木採伐、野生動物馴養及林木、種子生產經營加工、林地徵佔用等審批事項、辦事程式、辦事依據、收費標準、辦事時限等內容在公開欄內向社會公開，方便群眾辦事，自覺接受監督。進一步簡化審批程式，做到多項合一，一次收文，聯合審查，一次辦結，做到急事急辦，特事特辦，保證隨到隨辦。根據林業行業工作特點，制定了服務承諾書和林業行業文明用語，做到業務精通、誠實守信、文明禮貌，真正杜絕了三亂和四難現象。在林業執法中，變管理為服務，主動為經濟發展服務，為管理物件服務，受到社會一致好評。

　　公司文明單位的自查報告3

　　一年來，我局在、市的領導和上級業務主管部門的指導下，認真貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學的發展觀、加強黨的執政能力建設和實施人才強市戰略的目標要求，與時俱進，開拓創新，加強了公務員隊伍建設和專業技術人才隊伍建設，積極推進事業單位改革，完成招商引資任務，各項工作都取得了新的成績。 今年，先後榮獲山東省“人事系統先進單位”、濰坊市“模範公務員集體”和安丘市“先進基層黨組織”、“市直先進單位”等稱號。

　　我們按照省市有關通知精神，對單位20XX年的精神文明建立工作進行了一次全面的自查，現將自查情況彙報如下：

　　一、組織領導堅強有力，建立活動紮實有效。

　　局領導班子明確提出：精神文明建設應擺在重要地位，各領導班子成員及各科室負責人對完成日常業務工作任務與文明建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，把精神文明建立工作納入了年度的總體 工作計劃 和考核目標，並把精神文明建設作為專項任務，納入各科室負責人職責中。同時，組建了局精神文明建設領導小組，由分管任組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負責日常建立工作。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了精神文明建設工作得以紮實有效地開展。

　　二、思想教育深入，道德風尚良好。

　　黨支部始終把領導班子的思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的人事幹部隊伍。

　　1.抓學習教育，進一步提部思想素質。我們堅持了每週一、三、五學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習了黨的十六大、十六屆四中全會精神和《行政許可法》、《幹部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及上級有關檔案、，強化了幹部的黨性和法律、道德意識;認真組織開展了“樹組工幹部形象”、“五強化、五帶頭”和黨員幹部“為民、務實、清廉”學習教育活動，教育廣大幹部努力做到立黨為公、執政為民，求真務實、艱苦創業，嚴於律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使全域性上下形成了人心思上、幹事創業的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會聲譽，在部門聯評中連年獲市系統第一名。

　　2.抓規範管理，搞好機關自身建設。依據國家、法律、法規要求，結合ISO9001：2000質量管理標準，以“立足發展，人才高地建設高標準;規範管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠事公服務高質量;與時俱進，人心凝聚共創高水平”為質量方針，按各部門職責和業務類別，制定出11套服務細則，包含各項人事編制業務的工作流程、依據、所需資料、辦理時限、相關表格等，彙編成《安丘市人事局工作手冊》，全體人員以此為標準開展工作，有效地提高了局機關的工作、管理和服務水平。

　　三、工作領先，效益顯著。

　　我們堅持依法行政，執政為民，立足人事人才工作，在推進經濟社會協調發展上取得了較好的成績。

　　(一)人才資源開發工作:一是先後為30多家企業引進高階專業技術人員15人，本科生80人，使我市引進的高階專業技術人員達到74人，同比增長20%;引進的本科 生達到240人，同比增長33%。二是通過“週三人才市場集市日”活動和網上人才市場搭橋，幫30家企業、719名求職人員實現了自己的招聘(求職)願望。三是與石油大合舉辦的機械工程類碩士研究生課程進修班結束，26名學員全部順利結業。根據我市《高層次人才管理規定》，結業學員全部納入高層次人才管理範疇，為我市機械加工企業的發展注入了新的活力。

　　(二)人事管理工作：一是進一步完善了幹部管理。在加強年終考核的同時，對幹部行了動態考核。二是規範農村中國小教職工的調配交流。制定出臺了《關於加強農村中國小人事管理的通知》，將鎮、街道間教職工的調配權放給教育行政主管部門，人事部門重點抓好編制管理，從而進一步簡化了手續，提高了效率，增強了工作的針對性。三是拓寬專業技術人員評價領域，注重了民營企業科技人員的職稱評審工作,將農村科技人員納入了職稱評審範圍;配合組織部門，在全市範圍內組織開展了首屆“安丘市優秀創新創業人才”評選表彰活動。四是認真做好工資福利與離退休工作;加強編制管理，深化機構改革。

　　(三)熱點

　　難點問題：一年來，我們從密切黨群、幹群關係，維護社會發展和穩定的大局出發，不斷改進措施，使社會敏感問題得到了有效解決。一是完善大中專畢業生就業機制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場引導、、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務中心代管”的就業辦法，逐步建立了“畢業生自主擇業，市場調節就業，促進就業”的靈活就業機制，保障了畢業生最大限度就業。截至目前，我市實際接收畢業生920人，已就業847人，就業率達93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績為核心指標，做好公務員招錄工作;三是以個人志願、特長與單位需求相結合為原則，妥善安置軍轉幹部。今年分配的25名軍轉幹部，分別被安置到市、公、檢、法、司等部門，真正達到了部隊滿意、轉業幹部滿意、接收單位滿意。四是以落實為依託，有效穩定企業軍轉幹部隊伍。

　　四、文體先進，風氣良好。

　　一是重視幹部的繼續教育，通過各種方式，促進全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。一年來，我局先後組織全體幹部參加了公務員英語、電子政務、計算機、行政許可法等培訓，進一步提高了文化素質與業務技能。二是模範執行計劃生育國策，連年被評為計劃生育工作先進單位。

　　五、民主管理，遵紀守法。

　　建立並落實每月局辦公會制度，對重大事項依照，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經常化，完善工作秩序，規範工作紀律，全體幹部無任何違法違紀現象。

　　六、倡導文明風氣，創造優美環境。

　　制定衛生管理制度，併成立局衛生工作領導小組，對各辦公室衛生進行定期檢查，保持了潔淨、優雅的辦公環境。同時，倡議局全體幹部在自己的居住區，自覺維護周邊環境的衛生，積極參與居住區文明家庭建立活動，使全體幹部及所有家屬都成為建立文明單位的參與者，取得了良好成效。總之，我局在建立省文明單位的過程中，從幹部素質、整體業務、內外環境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結果。

 

林業局有多少個部門

問題一：縣林業局有哪些部門？ 辦公室、植樹造林辦（綠委會）、森林資源管理辦、野生動植物保護辦、森林分局（森林防火辦公室）、法規辦公室、發展計劃與資金管理辦公室、科學技術辦、、人事教育辦等10多個辦公室

問題二：林業局是屬於什麼單位？？？？ 其實是這樣的，林業局大部分是行政事業單位，既有行政編制，又有事業編制。但是有的是大林區的林業局可能就是矗業了，比如東北的原始森林本身就是森工企業，其中的林業局也許就是企業了，但是按說它就不應該叫“局”。

問題三：林業局有多少個科,每個科下屬員工都是什麼職務?下屬員工哪些屬於公務員? 感謝對林業行業的關注。

首先，想走職稱線，那膽行政的事就不要去想。

其次，你還沒弄明白職稱和職務的概念。

再次，每個 *** 業務部門的人員分在編和非在編，但是不影響職稱評定。大部分的林業部門都是事業單位，林業基層執法有參公或者是公的。職稱評定屬於農業技術系列，職稱分高、中、初級。

最後，各個省份地方根據自己地方森林資源狀況來劃定業務部門，科室設定也不一樣，職務一般為三種站長、副站長、工作人員，都不是一概而論。

百度百科有關於林業局內設機構概括的還比較全面。ke./view/230637

十八大將生態文明建設寫入 *** ，林業工作任務任總而道遠。

問題四：林業局都有哪些職位 主要科室

【辦公室】

【法規科】

【計劃財務科】

【營林科】

【林政科】

【森林防火辦公室】

【人事科】（機關辦公室、紀監組與其合署辦公） 【林場科】

【森林分局】（簡稱森林分局） 【自然保護區與野生動植物保護辦公室】

【生態公益林管理辦公室】

【綠化委員會辦公室】（簡稱綠委辦）

【山林權屬爭議調處辦公室】

副

科長

副科長

科員

紀檢組長

分局

問題五：林業局是屬於什麼單位？？？？ 林業局是同級 *** 組成部門,是地方 *** 管理的部門,不屬於垂直管理系統單位。換句話說,就是工資是地方財政支付,不是上一級林業主管部門支付。按照我國對全國地…

問題六：林業廳有哪些部門 不知道你問的是哪個省的林業廳，各地的機關設定不完全一樣，以四川省為例：

1、機關內設部門

辦公室

法規處（行政審批處）

造林綠化管理處（省綠化委員會辦公室）

森林資源管理處（木材行業管理辦公室）

野生動植物保護與自然保護區管理處

省森林防火指揮部辦公室

發展規劃與資金管理處（產業處）

科學技術處

國際合作處（港澳臺辦公室）

*** 處

人事處

離退休人員工作處

機關辦公室

2、派駐部門：

省紀委駐廳紀檢組、省監察駐廳監察室

3、直屬部門：

四川省森林

四川省林業工會委員會

四川省集體林權制度改革領導小組辦公室

四川省林業廳機關後勤服務中心

四川省天然林保護工程管理中心

四川省退耕還林工程管理中心

四川省林木種苗站

四川省森林病蟲害防治檢疫總站

四川省林業工作站

四川省森林資源管理總站

四川省野生動植物資源調查保護站

四川省林業科技推廣總站

四川省林業重點工程資金稽查辦公室

四川省林業宣傳中心

四川省森林旅遊服務中心

四川省林業廳機關幼兒園

四川省林業科學研究院

四川省林業調查規劃院

四川省林業中心醫院

四川省林業幹部學校

四川省汶川臥龍特別行政區(四川臥龍國家級自然保護區管理局)

四川唐家河國家級自然保護區管理處

四川省林產公司

四川省林業物資供銷總公司

四川省林產品貿易中心

四川省成都木材綜合工廠

四川江造林局

四川省大渡河造林局

4、業務領導機構：

四川省林學會

四川省野生動植物保護協會

四川省國營林場協會

四川省蘭花協會

四川省林產工業協會

四川省經濟林協會

問題七：林業局是什麼樣的一個單位？ 本人是林業局工作人員。可以比較負責任地與您交流下。林業局是同級 *** 組成部門，是地方 *** 管理的部門，不屬於垂直管理系統單位。換句話說，就是工資是地方財政支付，不是上一級林業主管部門支付。按照我國對全國地區是否為林區的劃分，林業內的林業局和非林區內的林業局福利上差距較大，當然，工資組成部門是一樣的。林業局組成部門很多，有林業站、木材檢查站、森林等部門。林業站和木材檢查站是事業單位，森林是行政單位，正式的森林民警是公務員，享有與地方的同等福利。如果您能進森林，那就最好不過了。不過，現在進森林要通過全省公，選拔標準與進地方一致。

問題八：一個市有幾個部門？

經貿委

地稅局

國稅局

招商局

教育局

國土資源局

司法局

工商局

市殘聯

信產局

民政局

質監局

計生委

水利漁業局

廣電局

統計局

環保局

規劃局

物價局

法制辦

保密局

食藥管理局

科技局

旅遊局

*** 局

氣象局

史志辦

外事辦

智慧財產權局

人事局

安監局

市建委

農業局

文化局

地震局

衛生局

執法局

菸草局

郵政局

市婦聯

交通局

財政局

煤炭局

仲裁委

檢驗檢疫局

老齡辦

蔬菜辦

工商聯

農機局

研究室

糧食局

房管局

商務局

人防辦

審計局

監察局

體育局

林業局

檔案局

市科協

公積金中心

經合局

徵兵辦

公證處

招生辦

公路局

駐滬辦

文物局

公用事業局

駐京辦

市僑辦

金融辦

鹽務局

供銷社

老幹局

社會保險處

總工會

市文聯

貿促會

團

社科聯

服務業辦

口岸辦

勞動保障局

市

消防隊

體改辦

市僑辦

園林局

新聞出版局

交警

黨校

人才市場

物資集團

陶瓷公司

xx聯通

淄博日報

中小企業局

人民銀行

化工行辦

紅十字會

商業集團

供電公司

食品安全

民族宗教局

市水文局

魯中晨報

xx海關

xx醫政

xx地名

黃河河務局

xx調查隊

畜牧獸醫局

車輛管理所

問題九：中國有多少個林業局 好抽象的問題啊！縣級行政單位都有林業局，中國有多少呢？！

問題十：林業局的工作有哪些? 一、研究擬定森林生態環境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、，組織起草有關的法律法規並監督實施。 　　二、擬定國家林業發展戰略、中長期發展規劃並組織實施；管理級林業資金；監督全國林業資金的管理和使用。 　　三、組織開展植樹造林和封山育林工作；組織、指導以植樹種草等生物措施防治水土流失和防沙、治沙工作；組織、協調防治荒漠化方面的國際公約的履約工作；指導國有林場（苗圃）、森林公園及基層林業工作機構的建設和管理。 　　四、組織、指導森林資源（含經濟林、薪炭林、熱帶林作物、紅樹林及其他特種用途林）的管理；管理確定的重點林區的國有森林資源並向其派駐森林資源監督機構；組織全國森林資源調查、動態監測和統計；稽核並監督森林資源的使用；組織編制森林採伐限額，經批准後，監督執行；監督林木、竹林的憑證採伐與運輸；組織、指導林地、林權管理並對依法應由批准的林地徵用、佔用進行初審。 　　五、組織、指導陸生野生動植物資源的保護和合理開發利用；擬定及調整國家重點保護的野生動物、植物名錄，報批准後釋出；指導森林、陸生野生動物、溼地型別自然保護區的建設和管理；組織、協調全國溼地保護和有關國際公約的履約工作；負責瀕危物種進出口和國家保護的野生動物、珍稀野生植物及其產品出口的審批和有關國際公約的履約工作。 　　六、組織協調、指導監督全國森林防火工作；指導全國森林工作；組織、指導全國森林病蟲鼠害的防治、檢疫、森林植物新品種保護和森林外來有害生物防治工作；領導武裝森林部隊並負責其業務工作。 　　七、研究提出林業發展的經濟調節意見；監督國有揣業資產；審批重點林業建設專案。 　　八、指導各類商品林（包括用材林、經濟林、薪炭林、藥用林、竹林、特種用途林）和風景林的培育；指導全國木材行業管理工作。 　　九、組織指導林業科技、教育和外事工作；指導全國林業隊伍的建設。 　　十、承辦交辦的其他事項。

林業局一般有什麼崗位?

林業局都有哪些職位

主要科室

【辦公室】

【法規科】

【計劃財務科】

【營林科】

【林政科】

【森林防火辦公室】

【人事科】（機關辦公室、紀監組與其合署辦公） 【林場科】

【森林分局】（簡稱森林分局） 【自然保護區與野生動植物保護辦公室】

【生態公益林管理辦公室】

【綠化委員會辦公室】（簡稱綠委辦）

【山林權屬爭議調處辦公室】 副

科長

副科長

科員

紀檢組長

分局

林業局的主要工作是什麼？

一、主要職能（一）宣傳貫徹執行黨和國家的林業法律、法規、規章和方針、，管理、指導、協調、檢查和監督全市林業工作；受委託起草全市有關林業和森林資源保護的規範性檔案，經批准後組織實施；編制全市中長期林業發展總體規劃，林業生態環境建設規劃和年度計劃，並組織實施；依照有關規定製定發展、保護和合理利用森林資源的技術標準、規程、規範和辦法；稽核、編報全市重點林業建設專案；監督林業行政執法活動和負責林業行政複議工作；指導全市林業隊伍建設。（二）組織、指導全市綠化造林和全民義務植樹工作；組織、指導、監督全市生態公益林建設和管理，協調、監督森林生態環境保護建設，組織指導封山育林、封山護林、退耕還林；組織指導以植樹種草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工作；管理、指導、監督全市林木種子種苗生產經營；指導國有林場、苗圃、鄉村林場、森林公園的規劃、建設和管理；指導鄉鎮林業工作站的建設和管理。（三）研究制訂全市林業產業發展規劃、年度計劃，指導各類商品林及各類基地和林業工程專案的建設和管理；指導全市發展效益林業，推進林業產業化體系建設；對木材生產、林產化工、竹木交易市場、乾鮮果、花卉、林業種子種苗等產業進行行業管理；組織開展林業宣傳和對外合作交流。（四）組織、指導、監督全市森林資源、林地權屬、森林採伐限額、竹木加工經營、竹木及產品運輸、陸生野生動物、木本植物保護的管理工作；組織指導自然保護區（小區）建設和管理；組織指導森林病蟲害防治、森林植物檢疫和縣際、鄉際山林糾紛調處。（五）管理、指導全市森林工作和隊伍建設；協調、監督、查處亂砍濫伐森林、亂捕濫獵野生動物、亂佔濫用林地、違法加工經營木（竹）材及產品和陸生野生動物等違法犯罪案件；指導、協調、監督全市森林防火，組織、協調重大森林火災的撲救及查處。（六）組織指導全市林業科學研究、林業技術推廣、科技教育和林技人員培訓；承擔國家、省級重大林業科技試驗、示範、應用推廣等任務；承擔市農技110涉及林業技術的諮詢、指導和服務工作。（七）承辦市 *** 交辦的其他事項。二、行政許可事項1、林木採伐許可證的審批；2、林區野外用火許可證的審批;3、佔用徵用林地稽核、審批；4、林木種子生產許可證的核準；5、林木種子經營許可證的核準；6、木材運輸許可證的核準；7、出省木材運輸許可證的核發8、陸生野生動物狩獵證的核準；9、陸生野生動物經營利用核准證；10、陸生野生動物馴養繁殖許可證11、陸生野生動物或產品出縣境運輸許可；12、木材經營加工核准；13、森林植物檢疫證的核準；14、森林植物產地檢疫合格證的核準15、營利性防沙治沙治理許可16、設立觀賞野生動物的旅遊景點、舉辦陸生野生動物展覽表演稽核

在林業局主要做些什麼？

崗位不同乾的活也不同，主要是自己科室裡的那點事兒。給你個市級林業局的機構設定，國家、省、市、縣從上到下對口都差不多。

市林業局設7個內設機構：

（一）辦公室

負責機關文電、會務、機要、檔案、 *** 、督查督辦、安全保密、資訊、後勤保障、議案建議及提案辦理、目標管理、綜合性文稿起草、機構編制、人事、宣傳、培訓等工作。

（二）植樹造林與產業科（市綠化委員會辦公室）

擬定林業及其發展中長期規劃並監督實施；指導種苗、造林、營林質量管理工作；指導天然林保護、退耕還林、珠江防護林等林業重點生態工程建設和石漠化治理植被恢復工作；指導各類公益林和商品林的培育、國有林場（苗圃）、種苗基地和森林公園的建設管理工作；指導林業科技推廣應用；擬定林業資源優化配置和林業產業發展規劃並監督實施；負責全市森工行業管理，指導林產品質量監督檢驗和林業企業改革工作；指導林業有害生物的預測、預報、防治和檢疫工作；組織實施林業應對氣候變化工作；負責市綠化委員會的日常工作。

（三）森林資源與林政管理科

指導全市森林資源管理，組織開展森林資源調查、動態監測與評價和統計工作；指導全市森林分類經營管理工作；組織開展植樹造林、封山育林的檢查驗收；組織擬定全市森林資源可持續發展措施；指導編制森林採伐限額和森林經營方案；承擔林地管理工作，監督林地徵用、佔用和開發利用工作，依法稽核、審批林地徵用、佔用和臨時佔用手續的申報；負責林業執法監督和林業行政應訴、行政複議、聽證工作；負責林業政務服務工作；負責指導和監督管理林木憑證採伐、運輸與經營加工工作，督促查處林政案件；指導並監督全市陸生野生動植物資源的普查、保護、管理、開發利用和疫源疫病監測工作；監督管理古樹名木保護工作；指導全市森林資源資產評估；指導管理全市林業調查規劃設計隊伍建設。

（四）計劃財務科

組織擬定林業發展和林業重點工程規劃及年度計劃並監督實施；參與擬定林業和生態建設方面的經濟調節措施；監督管理全市林業財務、統計和市級林業國有資產；組織指導全市林業資金管理、林業及其生態建設的生態補償和補助制度的建立、實施；負責林業建設專案的稽核、審批工作。

（五）森林科

組織擬定全市森林基礎設施建設、隊伍建設的中長期規劃和專案建議；指導全市森林工作；督促、查處重大森林案件；負責社會治安綜合治理工作。

(六）森林防火科（市森林防火指揮部辦公室）

擬定全市森林防火中長期規劃和專案建議；組織協調、指導、監督全市森林防火工作，掌握全市森林火情，釋出森林火險和火災資訊，協調、指導重特大森林火災撲救工作；負責市森林防火指揮部的日常工作。

（七）林業改革發展科

負責組織指導林業改革和農村林業發展工作；指導、監督集體林權制度改革方針的落實；組織擬定農村林業發展、維護農民經營林業合法權益的措施並指導實施；指導農村林地林木承包經營、流轉及林權管理；指導、監督林權糾紛調處和林地承包合同糾紛仲裁；指導全市農村林業社會化服務體系和林業專業合作組織建設。

紀檢監察機構 市紀委、市監察局派駐市林業局專職紀檢監察員。

林業局有多少個科,每個科下屬員工都是什麼職務?下屬員工哪些屬於公務員?

感謝對林業行業的關注。

首先，想走職稱線，那膽行政的事就不要去想。

其次，你還沒弄明白職稱和職務的概念。

再次，每個 *** 業務部門的人員分在編和非在編，但是不影響職稱評定。大部分的林業部門都是事業單位，林業基層執法有參公或者是公的。職稱評定屬於農業技術系列，職稱分高、中、初級。

最後，各個省份地方根據自己地方森林資源狀況來劃定業務部門，科室設定也不一樣，職務一般為三種站長、副站長、工作人員，都不是一概而論。

百度百科有關於林業局內設機構概括的還比較全面。ke./view/230637

十八大將生態文明建設寫入 *** ，林業工作任務任總而道遠。

誰知道林業局工作是幹什麼的啊 越詳細越好

只要以前學過，在工作中具體應用到時再溫習一下，不需要全部重新學習。

專業知識具體要看你分到哪個口了。你可以上林業資訊網查檢視

林業局是主要負責什麼工作的？？？

林業技術指導，林業產業規劃，林業工程規劃，森林防火以及撫育，環境綠化，生態工程規劃及建設等等！

林業局裡上班的都是公務員嗎？ 20分

也不一定。就是派出所也有很多協警，也並非都是正式的。

各地的林業局的主要職能是什麼？

主要職能

（一）貫徹執行國家和省、市森林生態環境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、、法律、法規；研究擬定各地林業工作規定，並組織、監督實施。

（二）擬定各地林業發展中長期規劃並組織實施。

（三）組織開展造林綠化、封山育林和退耕還林工作，組織指導以生物措施防治水土流失工作；組織指導森林資源管理；組織指導林業種子苗木生產經營、質量監督檢驗及林業良種的稽核、申報；協調、指導各地山區綜合開發。

（四）組織指導各地森林資源調查、動態監測及統計；組織編制森林採伐限額並監督執行；組織指導森林、林木、林地的登記造冊、確權發證和林權變更登記，調處林權糾紛；辦理徵用、佔用林地的稽核、申報和審批；指導、監督和管理林木的憑證採伐、運輸和林政稽查；負責育林費、森林植被恢復費的徵收、森林生態補償基金的籌集、使用、管理。

（五）組織、指導陸生野生動植物的保護管理和合理開發利用；擬定及調整各地重點保護的野生動物、植物名錄，報各地 *** 批准後釋出；負責林業種質資源、有關植物新品種、古樹名木和珍貴樹木的保護管理；組織、指導森林和野生動物型別自然保護區的規劃、建設和管理；組織、協調全縣溼地保護；負責瀕危物種進出口和國家、省、市保護的野生動植物、珍稀樹種及其產品的出口的稽核、申報。

（六）組織指導、監督林業行政執法，查處非法佔用林地、盜伐林木和非法獵捕、經營野生動物及其它涉林案件；做好森林、林政管理和森林植物檢疫工作及隊伍建設；組織、指導森林病蟲害防治、森林植物及其產品的檢疫工作，劃定疫區和保護區。

（七）指導林場、苗圃、森林公園和基層林業工作機構的建設和管理；負責國有林場、苗圃設立、變更事項的審查和申報；負責森林公園的規劃、稽核、申報。

（八）負責林業基本建設和專案的稽核、申報工作；管理林業資金；籌集和管理林業基金，監督林業資金的管理和使用；研究提出林業發展的經濟調節意見，組織森林資源資產評估，監管國有林業資產。

（九）制定各地林業科技發展規劃；組織開展林業科學 研究、技術創新、科技成果推廣和林業科技開發；負責林業科研專案的組織、指導和申報工作；制定林業人才教育和培訓規劃並組織實施。

（十）組織、協調林業對外經濟技術交流與合作，負責林業引進國外智力、引用外資專案和外事工作。

（十一）負責各地綠化委員會的日常工作。組織、指導、協調、監督全民義務植樹、城鄉綠化；指導、協調跨區域重點綠化工程的實施；組織開展綠化評估工作。

（十二）負責護林防火指揮部的日常工作。協調、指導、監督森林防火工作，制定森林防火規劃並組織實施；指導、督促查處森林火災案件，釋出森林火災資訊。

林業局有多少個科,每個科下屬員工都是什麼職務?下屬員工哪些屬於公務員?

感謝對林業行業的關注。

首先，想走職稱線，那麼行政的事就不要去想。

其次，你還沒弄明白職稱和職務的概念。

再次，每個業務部門的人員分在編和非在編，但是不影響職稱評定。大部分的林業部門都是事業單位，林業基層執法有參公或者是公的。職稱評定屬於農業技術系列，職稱分高、中、初級。

最後，各個省份地方根據自己地方森林資源狀況來劃定業務部門，科室設定也不一樣，職務一般為三種站長、副站長、工作人員，都不是一概而論。

百度百科有關於林業局內設機構概括的還比較全面。http://ke.baidu.com/view/230637.htm

十八大將生態文明建設寫入黨章，林業工作任務任總而道遠。追問我就是想問問 工作人員 都包括什麼？ 比如 法規科 一個科長 一個副科長 其他職員呢？ 比如 超市 有出納員 他們員工應該叫什麼員？

追答其他也就是工作人員了呀，或者叫科員啊

直屬部門和組成部門_33個組成部門名單

附件2

33個組成部門名單

市辦公室，市廣電局，市文化局，市體育局，市教育局，市衛生局，市科技局，市司法局，市，市監察局，市民宗局，市民政局，市人事局，市審計局，市發展改革委，市商務局，市統計局，市經委，市勞動保障局，市交通局，市安監局，市財政局，市規建局，市國土資源局，市環保局，市旅遊局，市執法局，市農業局，市林業局，市人口計生委，市水利局，市糧食局，市國資委。

— 1 —

市級機關及企事業單位名單

（不含市組成部門）

一、辦口（9個）

辦公室 政研室 市信訪局 機要局 防邪辦 保密辦 常委辦 市接待辦

黨史 研究室（市地方誌辦）

二、黨群口（15個）

市直機關工委 組織部 市常委會辦公室 市政協辦公室 老幹局 黨建辦 市人才辦 團 黨校

市總工會

市科協 市關工委 市婦聯 市老幹部活動中心（市老年大學） 市黨員電化教育中心

三、宣傳教科文衛口（29個）

宣傳部

講師團

市紅十字會 市文明辦 外宣辦（市新聞辦） 市文聯 市招辦 市社科聯 市智慧財產權局

川報駐宜記者站 川臺駐宜記者站

宜賓日報社 市電視臺 市廣播電臺

宜賓晚報社 市教科所 宜賓學院

— 2 —

宜賓職業技術學院 宜一中 宜三中

市商職校 宜賓電大 宜賓衛校

市一醫院 市二醫院 市緊急救援中心

市疾病防控中心 興文九五二臺

宜賓廣播電視網路有限責任公司

四、口（13個）

委 市 市

芙蓉地區 宜賓監獄 宜賓國安局

川南監獄 漢王山監獄 南溪監獄

宜賓市消防支隊 維穩辦 宜賓市支隊 市綜治辦

五、口（8個）

部 臺辦 市工商聯

民革宜賓 民盟宜賓 民建宜賓 農工黨宜賓 九三學社宜賓

六、市辦口（18個）

市督查目標辦 市政務服務中心

市法制辦 市研究室

市編辦 市外僑辦 市應急辦（市救災辦） 市駐京聯絡處 市駐成都辦事處 市檔案局 市招商引資局 宜賓民航管理處

市殘聯 市老齡委辦 市無管處

— 3 —

市移民辦 市人才交流中心 市資訊辦

七、發改口（7個）

市物價局 四川調查總隊宜賓調查隊 市稽察辦 市資源開發辦 市經濟動員辦 市資訊中心 市以工代賑辦

八、經委口（27個）

宜賓食品藥品監管局 宜賓質監局 市交通戰備辦 四川出入境檢驗檢疫局駐宜辦事處 川南煤監分局

市航務管理局（市地方海事局） 宜賓公路養護總段 市貿促會 市就業局 市社保局

市運管處 市收費公路管理處 市路政管理支隊 市稽徵處 成都海關駐宜辦事處 宜賓金齒司 賽倫格交通有限責任公司 宜賓長鋒運業公司

中國石油宜賓分公司 中國石化宜賓分公司 宜賓電業局 宜賓發電廠 黃桷樁電廠

四川菸草公司宜賓分公司 202地質隊

四川路橋第三航道工程處 省建四公司宜賓管理處

九、財稅口（3個）

市工商局 市國稅局 市地稅局

十、規建口（12個）

市地震局 市竹海管理局 宜賓開發區管委會 市房管局 市住房公積金管理中心

— 4 —

市公用事業局 市城鄉規劃設計院

市人防辦 市建築勘察設計院

市自來水公司 市天然氣公司 酒都飯店

十一、農業口（12個）

農工辦 市扶貧辦

市供銷社 市農機局

市人工降雨防雹辦 市林科所

市農機所 省水產所

十二、國資委口（29個）

市國資公司 國營七九九廠

五糧液集團（股份）有限公司

天原股份（集團）有限公司

絲麗雅集團（股份）有限公司

宜賓紙業股份有限公司

宜賓金川電子有限責任公司

宜賓市投資集團有限公司

中鐵（宜賓）鐵路有限責任公司

中核建中核燃料元件股份公司

中航二集團三江機械廠

宜賓造紙機械廠

宜賓北方川安化工有限責任公司

四川芙蓉集團實業有限公司 市氣象局 市水勘院 市農科院

— 5 — 市畜牧局

四川川南煤業有限責任公司

市郵政局 電信宜賓分公司 移動宜賓分公司 聯通宜賓分公司 網通宜賓分公司

雙馬雙三建材股份公司 重慶輪船總公司宜賓分公司 四川天竹竹資源開發有限公司

四川省鹽業總公司宜賓分公司

長江航道局宜賓辦事處

十三、金融口（12個）

市金融辦 宜賓銀監分局 人行宜賓市中支 農發行宜賓市分行 工行宜賓市分行

農行宜賓市分行 中行宜賓市分行

建行宜賓市分行 市農村信用社行管辦

市商業銀行 人保宜賓分公司

壽保宜賓分公司

十四、駐宜部隊（4個）

宜賓軍分割槽 衛星觀測站（63819部隊） 陸航團（61902部隊） 市徵兵辦

主題詞：行政事務 報送△ 使用者 資訊 通知

宜賓市辦公室 2008年7月10日印

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