當前位置:生活全書館 >

綜合知識

> 老闆簡介怎麼寫

老闆簡介怎麼寫

1. 如何為公司老總寫好個人簡介

為公司老總寫好個人簡介主要包含:

老闆簡介怎麼寫

一、學歷、職稱、公司職務、社會職務和社會榮譽(如政協委員、人大代表、政府職能部門評定的優秀企業家等)

二、創業經歷:作為職業經理人創辦企業的經歷。

三、個人特質:如創新思維、技術積累、營銷策略、公關能力等。

四、經營理念及企業發展願景:

1、企業差異化經營理念;

2、市場成長業績。

五、社會責任感:如為社會捐款,支援災區,扶困濟貧,重教助學的業績。

2. 公司簡介怎麼寫

上海富蔗化工有限公司座落於中國經濟、金融、貿易中心--上海。公司位於上海西北部-上海桃浦化工工業園區。是集化學科研,開發,生產,銷售,服務為一體的綜合型企業。本公司在奉賢,南匯,松江等工業園區及江浙一帶均有生產和聯營企業基地。我公司擁有先進的生產裝置,完善的產品檢測手段和質量保證體系。我公司的員工具有較強的責任感。經過多年的發展,現已形成有機中間體、醫藥中間體、化工溶劑和化工助劑四大類上百個品種。公司業務涉及醫藥、農藥、染料、塗料、製革等各行業。公司年銷售額在數千萬人民幣左右。我公司與世界各大化工、醫藥原料供應廠商有著密切的聯絡,並與其保持著良好的合作關係,能夠穩定、成立以來,發揮自身優勢,健全銷售網路,注重企業形象,開創了上海首家在網路上以小包裝零售業帶動大批發銷售的多元化經營模式,並且不斷增加原料品種的配套措施,贏得廣大客戶的一致好評。 企業產品市場遼闊,遠銷日本、美國、歐洲、印度,東南亞等地。 我們富蔗人本著“求實、高效、創新”的團隊精神,參與到激烈的市場競爭中來,以一流的產品質量,優惠的產品價格,令人滿意的銷售服務,贏得您的支援與信賴。我們願同四海知音、各界同仁攜手共同發展。 企業使命: ----立足化工行業,開拓進取。誠信服務,以質量和信用為本。規範管理,引進先進、科學方法。加強合作,建立良好關係。開發新品,發展實業,優化產業結構。創立品牌,報效國家,為經濟發展、環境保護和社會進步做出貢獻。 富蔗承諾,為您負責。 [正派] 經營是富蔗的一貫原則 [創新] 進取是富蔗的生存基礎 [團隊] 協作是富蔗的致勝法寶

看看別人的,就會發現你把公司的理念略寫了··

這篇你參考參考吧···

3. 個人簡介怎麼寫才合理

那就要看你的簡歷是要用筆寫的還是要用印表機列印呢?

一般都是是這樣寫,參考一下.

個人資料:

姓 名: 政治面貌:

性 別: 學 歷:

年 齡: 系 別:

民 族: 專 業:

藉 貫: 健康狀況:

◆ 知識結構:

主修課:

實習:

◆ 主要社會工作:

國小:班勞動委員、班長。

◆ 興趣與特長:

☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。

☆國小曾進行過某某訓練,參加過幾次重大演出。

☆喜愛什麼運動,

◆ 個人榮譽:

國小:xxx優秀學生。 xxx優秀團員、三好學生、優秀幹部。 xxx英語競賽三等獎。

◆ 主要優點:

★有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,

★有較強的語言表達能力,如:國小至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發言。

★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關係;在同學中有較高的威信;善於協同"作戰。"

◆ 自我評價

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

看看怎麼樣!!!

4. 個人簡介怎麼寫

如何寫簡歷?求職簡歷八成以上不合格

“他們把求職簡歷寫錯了,不要小看了求職簡歷,往往因此而喪失了一次機會。”記者日前在國際展覽中心的人才招聘會採訪時,一家公司主管招聘的工作人員告訴記者。

求職簡歷也有對錯?有!一家公司主管招聘的李先生說,收到的簡歷,80%以上不合格,主要問題集中在格式上,比如教育經歷,喜歡從中學寫起;工作經歷,習慣從剛參加工作寫起,這都屬於簡歷的硬傷。簡歷普遍都太長。有的甚至十幾頁,其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。

而且,每到招聘的時候,一個企業,尤其是大企業會收到很多份簡歷,工作人員不可能每個都仔細研讀,1份簡歷一般只用1分鐘就看完了,再長的簡歷也超不過3分鐘。

所以,簡歷儘量要短,簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去,李先生認為,教育經歷應該從大學開始寫起,學歷從最高開始寫,比如先寫博士,後寫碩士,再就是本科。工作經歷應先從現在所從事的工作寫起,招聘人員最關心的是你所受的最高教育和最近的工作,這樣寫簡歷才會提高應聘的命中率。

很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的影印件,一些公司的人力資源部門一致認為,只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣,會要求求職者在面試時把這些帶去。幾位人力資源部經理一再告誡大家,求職簡歷一定要按照實際情況填寫。。

建議您參考下邊網站

祝你應聘成功!

5. 如何寫簡介

簡介,不要和簡歷混同 工作經歷 經歷總結 非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。

在東方勁(中國)品牌兩年從事現磨現煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二百多家咖啡店鋪經銷商建立了十分密切的聯絡,並在行業中擁有廣泛的業務關係。

在去年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

目前工作 2***年5月—至今: 擔任綿陽城區我的咖啡茶品配送服務部的市場部業務員。主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。

負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,並多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月:在東方勁(中國)品牌做市場調查員。

主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,並填寫相應的表單轉報給公司。 教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。

在校一直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團幹,個人標兵等。 培訓經歷 。

展開 簡介,不要和簡歷混同 工作經歷 經歷總結 非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。在東方勁(中國)品牌兩年從事現磨現煮的咖啡市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。

與省內主要的二百多家咖啡店鋪經銷商建立了十分密切的聯絡,並在行業中擁有廣泛的業務關係。在去年某省的咖啡博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。

能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。 目前工作 2***年5月—至今: 擔任綿陽城區我的咖啡茶品配送服務部的市場部業務員。

主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,並多次受到公司的表揚。

1999年12月--2000年5月:在東方勁(中國)品牌做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,並填寫相應的表單轉報給公司。

教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團幹,個人標兵等。

培訓經歷 2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務範圍內常用術語。 電腦操作 熟練使用常用辦公軟體編輯業務文件,上網收發電子郵件 所獲獎勵 1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號 1998/10 某某學院 優秀團幹,個人標兵稱號 1997/10 某某學院 優秀團幹稱號 如果是簡歷—— 內 容 寄語 個人簡歷 推薦表 證書副本 尾聲 聯絡方法 寄 語 尊敬的主管領導: 您好!當您翻開這一頁的時候,您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。

首先,非常感謝您百忙之中抽空閱讀我的材料,希望它不同於您手中若干份雷同的求職材料,並且能夠有助您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中錄求到綜合型的跨世紀人才。 敬請留意後面的內容,相信您一定不會失望的。

謝謝! xxx 個 人 簡 歷 尾 聲 在您即將讀完這份材料之際,有幾句話想對您說:我是一個來自北國江城吉林市的東北小夥,黑土地給了我強健的體魂,冰天雪地的嚴雪鑄就出我的吃苦耐勞與堅毅不拔的精神。多年來所受的教育與鍛鍊也使我能夠適應這個飛速發展的社會,衰心希望畢業後能為貴公司效力,為貴公司的事業發展貢獻我的才智。

不必在乎我曾取得什麼,請關注我的未來! 再次衷心感謝您 xxx xxxx年xx月 聯絡方法: 地 址: 郵 編: 傳 呼: 電 話: 個人簡歷 個人資料: 姓 名: 政治面貌: 性 別: 學 歷: 年 齡: 系 別: 民 族: 專 業: 藉 貫: 健康狀況: ◆ 知識結構: 主修課: 專業課程: 選修課: 實習: ◆ 專業技能: 接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在地震、電法等各個領域,有紮實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。 ◆ 外語水平: 98年通過國家大學英語四級考試。

99年通過國家大學英語六級考試。 有較強的閱讀、寫作能力。

◆ 計算機水平: 熟悉DOS、Windows98作業系統和Office97、Internet網際網路的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。 ◆ 主要社會工作: 國小:班勞動委員、班長。

中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。 大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。

◆ 興趣與特長: ☆喜愛文體活動、熱愛自然科學。 ☆國小至中學期間曾進行過專業單簧管訓練、校樂團成員,參加過多次重大演出。

☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨幹,參加過多次野外實踐和室內實踐活動。 ☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系隊、校隊隊長,並率隊參加多次比賽。

曾獲吉林市足球聯賽(中學組)"最佳射手"稱號並參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯賽。 ◆ 個人。

6. 怎麼寫個人簡介

個人簡歷的寫法及應注意的問題 個人簡歷 個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。

個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容: (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等; (2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等; (3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況; (4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等; (5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。

個人簡歷後面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生幹部證書的影印件,外語四、六級證書的影印件以及駕駛執照的影印件,這些影印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是: (1)首先要突出過去的成就。

過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。

(2)履歷表切忌過長,應儘量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。

(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,專案與專案之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西,切記! 個人簡歷範文選登 畢業生個人簡歷 姓名:*** 性 別:男 公司電話:********* 出生日期:19**年**月**日 家庭電話:********* 地 址:某省科技職業學院xxxx# 手機 :********* 郵 編:*** 求職意向:銷售部主管 工作經歷總結 非常熱愛市場銷售工作,有著十分飽滿的創業激情。

在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯絡,並在行業中擁有廣泛的業務關係。

在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。

工作經歷 2***年5月—至今: 擔任某瓷器公司的市場部業務員。 主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。

負責公司新業務員的培訓,在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作,並多次受到公司的表揚。 1999年12月--2000年5月:在***公司做市場調查員。

主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見,並填寫相應的表單轉報給公司。 教育經歷 1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。

在校一直擔任學生幹部,工作認真負責,學習成績優秀,多次被學院評為優秀學生幹部,優秀團幹,個人標兵等。 所獲獎勵 1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號 1998/10 某某學院 優秀團幹,個人標兵稱號 1997/10 某某學院 優秀團幹稱號 培訓經歷 2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試 外語水平 可與外商進行日常常用語溝通,能閱讀業務範圍內常用術語。

電腦操作 熟練使用常用辦公軟體編輯業務文件,上網收發電子郵件 簡歷吧網址: http://www.5520.org/求職方法大有講究 介紹幾種成功率最高的求職方法 作者:趙文驊 有一天,某大出版集團的老闆收到一封信,該信是一位求職者寫給他的,信上寫著“不請我是你的損失”。於是,老闆決定要見一見他。

且不說這位求職勇士的面試結果如何,就目前而言他已勝過其他數百位循規蹈矩的求職者,獲得一個難得的面試機會。不管這個案例真假如何,但它告訴了我們找工作怎樣出奇制勝,怎樣勝人一籌。

我們發現,同樣一個學校、一個班級,而且各方面情況相差不大的幾十個同學中,找到工作的順利與否會相差極大,其中的原因,很大程度上是源於不同的求職方法和求職策略。 RichardN。

Bolles在《求職聖經》一書介紹了五項最有效的求職方法: 創意求職法-成功率86% 它的主要特點是根據自己的特長和專業知識,向有興趣的公司查詢職位空缺情況前,設法拜會公司的決策人。實踐表明,那些愈不登廣告招聘人手的公司,競爭對手愈少,如得到僱主垂青,對方可能為你度身打造一個職位。

直接找公司的負責人-成功率47% 這種方法有較大的難處,因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老闆會面的機會,你很可能要鍥而不捨花上幾星期,甚至更多時間,對方才肯見面。 找朋友介紹-成功率34% 俗話說“多一個朋友多一條路”,可請教認識的每位朋友,瞭解哪裡正有空缺。

由於是朋友、特別是知心朋友,對自己各方面情況比較瞭解,而且中國人又特別講情面和義氣,所以朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。 找親戚介紹-成功率27% 向親戚打探各種工作機會,這樣可擴大找工作的範圍,事前便應該給親戚朋友一些較詳細的個人資料,如你要求的工作類別、個人專長等。

利用母校就業指導中心-成功率21% 由於近幾年畢業生市場化就業工作經驗的積累,各個學校畢業生就業指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關係,他們對。

標籤:
  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zonghezhishi/vy52o0.html