社保減免對企業帶來哪些好處？

在疫情的影響下，很多企業陷入了困境，企業的經營計劃被打亂，財務壓力劇增，為了減輕企業的負擔，國務院決定階段性減免企業社保費用，具體措施如下：

1、湖北省內企業，可以享受2-6月養老保險、失業保險、工傷保險三項費用免徵；

2、湖北省外的中小微企業，可以享受2-6月養老保險、失業保險、工傷保險的單位繳費部分免徵；

3、湖北省外的大型企業，可以享受2-4月養老保險、失業保險、工傷保險三項費用減半徵收；

4、6月底，企業可以申請緩繳住房公積金，在此期間，因受疫情影響未能正常償還公積金貸款的，不算逾期。

參加社保的職工都知道，我們的社保費用是由單位和個人共同承擔的，單位承擔大部分保費，個人只需用承擔少部分養老保險、醫療保險和生育保險費用即可。通常單位繳納養老保險的比例為16%，醫療保險繳費比例為10%，生育保險1%，失業保險2%，工傷保險0.5%-2%，通過這個繳費比例可以看出，單位承擔的社保繳費壓力還是比較大的，而此次的階段性減免企業社保政策，免徵的主要是單位的養老、失業、工傷三項社保費用，這對於單位來說，一下子就可以少交不少社保費，可以為企業減輕人工成本。

有部分朋友會擔心，此次社保費用減免會影響到參保人的利益，其實大家大可不用擔心，因為我們的社保分為統籌賬戶和個人賬戶，單位繳納的部分都會進入統籌賬戶，而影響自己利益的是個人繳費的部分，此次疫情，參保人個人繳費並未發生變化，所以不會對我們的利益造成影響。