![有哪些期限呢 機油開封后保質期多久]( "有哪些期限呢 機油開封后保質期多久")
- 1、一年，機油是有保質期的，尤其是開封后的機油，保質期會大大縮短。而機油的保質期也有分為三種期限：還沒開封、汽車保養後已經開封了的剩餘的機油、倒進發動機中的機油。2、還沒開封的機油保質期大概五年，汽車保養後剩餘但已經開封的機油保質期一年左右，倒進發動機中的機油保質...
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![簡易程式審理期限是多久]( "簡易程式審理期限是多久")
- 刑事簡易程式審理案件，人民法院應當在受理後二十日以內審結；對可能判處的有期徒刑超過三年的，可以延長至一個半月。民事簡易程式審理的案件，應當自立案之日起3個月內審結。【法律依據】《民事訴訟法》第一百六十一條，人民法院適用簡易程式審理案件，應當在立案之日起三個月內審...
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![闖紅燈處理期限是多久]( "闖紅燈處理期限是多久")
- 機動車在行駛中發生闖紅燈的違法行為，處罰期限沒有明確規定。什麼時候都可以去處理，但車輛年檢前必須處理，否則不能驗車的。現場的15天內要去處理，不處理會產生滯納金，非現場(就是，不是交警現場攔下給開的罰單)的違章可等到車輛年檢前處理，沒有滯納金。【法律依據】《中華人民共...
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![吊籃安全鎖的標定期限是1年]( "吊籃安全鎖的標定期限是1年")
- 1、吊籃安全鎖的標定期限是1年。2、吊籃安全鎖在上海和杭州等其他地方，對安全鎖部件有明確的要求。安全鎖必須由具有相關國家測試資格的第三方檢驗機構進行測試。3、安全鎖是籃子的防墜器。當升降機構的鋼絲繩突然斷裂或由於其他故障導致吊籃過度加速時，安全鎖立即動作，吊箱...
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![以完成一定任務為期限的勞動合同]( "以完成一定任務為期限的勞動合同")
- 法律分析：以完成一定任務為期限的勞動合同指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。訂立該合同不得約定試用期，工作完成之後，勞動合同自動解除。法律依據：《勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務...
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![勞動合同履行期限是多久?]( "勞動合同履行期限是多久?")
- 勞動合同履行期限是雙方履行合同的時間界限，該界限經雙方當事人在合同上簽字生效，受法律保護，違反該約定，應承擔相應的法律責任。勞動合同的全面履行要求勞動合同的當事人雙方必須按照合同約定的時間、期限、地點、用約定的方式，按質、按量全部履行自己承擔的義務。法律依據：《...
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![解除協議期限的情況]( "解除協議期限的情況")
- 律師分析：解除合同的期限的情況有：一、按照法律規定或者當事人約定的解除權的行使期限行使法律規定或者當事人約定解除權行使期限的，期限屆滿當事人不行使的，該權利消滅。比如，如果當事人約定出現某種事由可以在一個月內行使解除權。那麼在合同約定的事由發生一個月後，解除權消...
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![事後補籤勞動合同的期限應該是多長]( "事後補籤勞動合同的期限應該是多長")
- 合同期限由雙方約定，簽訂日期為補籤當日。用人單位與勞動者補籤合同，合同期限由雙方約定，一般從用工之日起算，也可以從用工之後的某個日期起算。但從用工之後的某個日期起算的，之前的用工階段是事實勞動關係，是本單位工作年限，已經實行過試用期的，不得再約定試用期。補籤的勞動合...
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![房產稅從租納稅期限]( "房產稅從租納稅期限")
- 法律主觀：1、出租房產按照租金的一定比例（12%）繳納房產稅。應納稅額=租金*12%。2、租賃合同規定有免租期的，免租期由產權所有人按照房產原值計算繳納房產稅。3、應納稅額=房產原值*（1-扣除比例）*1.2%，其中扣除比例由省級政府確定。...
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![可撤銷合同的合同期限和效力是多久]( "可撤銷合同的合同期限和效力是多久")
- 法律分析：可撤銷合同的五種情形的訴訟時效為：1、當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內；2、因重大誤解的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起九十日內沒有行使撤銷權；3、如果當事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內沒有行使撤銷權；4、當事人知道撤銷事由後明確表...
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![合同的法定解除期限是多久]( "合同的法定解除期限是多久")
- 合同的法定解除期限由當事人約定。當事人沒有約定解除權行使期限，自解除權人知道或者應當知道解除事由之日起一年內不行使，或者經對方催告後在合理期限內不行使的，該權利消滅。法律依據《民法典》第五百六十四條，法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的...
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![還能否享受賠償？ 工傷認定申請期限已過]( "還能否享受賠償？ 工傷認定申請期限已過")
- 1.超出申請工傷認定時間，職工喪失了申請工傷認定的權利，但如果單位自願承擔責任，職工仍可享受部分待遇。2.根據《企業職工工傷保險試行辦法》，被認定為工傷的情況包括從事工作、科學試驗、職業病、意外傷害、維護國家利益等。3.職工因犯罪、自殺、鬥毆等情形造成傷害不應認定...
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![無固定期限合同如何解除？]( "無固定期限合同如何解除？")
- 無固定期限合同解除方法包括：,1、協商解除。依據《勞動合同法》第36條，勞動者與用人單位協商一致的，可以解除無固定期限的勞動合同。2、法定解除。如果在合同履行過程中出現了法定解除合同的情形，當事人有權解除合同。這裡，勞動者和用人單位各自都有其合法解除合同的權利：,（1）用...
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![補籤勞動合同的期限為多久]( "補籤勞動合同的期限為多久")
- 法律分析：事後補籤勞動合同的期限是由用人單位和勞動者協商決定，根據《勞動合同法》，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。一、如果不籤勞動合同違法嗎？違法，可主張雙倍工資。按照現行勞...
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![刑事案件立案期限是多少]( "刑事案件立案期限是多少")
- 刑事案件立案期限為七天，重大、複雜線索，經縣級公安機關負責人批准，立案審查期限可延長至三十日。特別重大、複雜線索，經地級公安機關負責人批准，立案審查期限可延長至六十日。【法律依據】《刑事訴訟法》第112條，人民法院、人民檢察院或者公安機關對於報案、控告、舉報和自首...
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![被告人委託辯護人的期限]( "被告人委託辯護人的期限")
- 要注意的是，自訴案件辯護人的委託時間和公訴案件是不同的。下面我們就看一下自訴案件中委託辯護人的時間。根據刑事訴訟法的規定，自訴案件的被告人有權隨時委託辯護人。在刑事訴訟中，由被害人直接向人民法院提出訴訟的刑事案件即為自訴案件，包括告訴才處理的案件；被害人有證據...
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![勞動合同期限怎麼分]( "勞動合同期限怎麼分")
- 法律分析:勞動合同期限可以分為固定的期限，即有確定的終止時間的勞動合同期限；無固定期限，即用人單位與勞動者約定無確定終止時間；以及以完成一定工作任務為期限。法律依據:《《中華人民共和國勞動合同法》》第十二條【勞動合同的種類】勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定...
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![無固定期限合同的人員解除該如何補償]( "無固定期限合同的人員解除該如何補償")
- 如果勞動者沒有違反合同的相關約定，用人單位對勞動者進行辭退的，根據《勞動合同法》第四十六條和八十七條的規定，用人單位應支付雙倍的賠償金，即二十一個月的工資。一般的經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的...
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![專票抵扣期限多長最新規定]( "專票抵扣期限多長最新規定")
- 專票抵扣期限為180天，在這個期限內認證通過的發票，抵扣是沒有期限的。專票抵扣是指增值稅專用發票裡的進項銷項稅額可以相互抵減的意思，一般納稅人應納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。增值稅專用發票是由國家稅務總局監製設計印製的，只限於增值稅一般納稅人領購使用的，既作...
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![具體法律法規介紹 連帶責任保證期限]( "具體法律法規介紹 連帶責任保證期限")
- 1、根據《擔保法解釋》第32條，保證合同約定的保證期間早於或者等於主債務履行期限的，視為沒有約定，保證期間為主債務履行期滿之日起6個月。2、保證合同約定保證人承擔保證責任直至主債務本息還清為止等類似內容的，視為約定不明，保證期間為主債務履行期限屆滿之日起2年。...
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![民事抗訴期限6個月怎麼算]( "民事抗訴期限6個月怎麼算")
- 民事案件沒有抗訴期6個月的說法。對已經生效的民事判決不服的，可以在六個月內申請再審。【法律依據】《民事訴訟法》第二百零八條，最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決、裁定，發現有本法第二百條...
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![合同解除權行使期限是多長時間？]( "合同解除權行使期限是多長時間？")
- 合同解除權行使期限根據約定或法律規定，無約定或規定時為一年。根據《民法典》規定，期限屆滿未行使的解除權將消失。若無約定或法律規定，解除權人需在一年內行使或在對方催告後合理期限內行使，否則該權利將消失。法律分析解除權人行使合同解除權的期限由當事人約定，法律另有規...
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![該如何續展 商標續展的期限是多久]( "該如何續展 商標續展的期限是多久")
- 商標續展的主旨是根據我國《商標法》的規定，商標註冊有效期滿後，需要在期滿前申請續展註冊。申請可以通過商標代理機構或直接到商標局辦理，提交的檔案格式為《商標續展註冊申請書》。辦理申請的步驟包括準備申請書件、提交申請書件和繳納續展規費。續展註冊的有效期為十年，經...
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![勞動合同期限規定會有哪些型別]( "勞動合同期限規定會有哪些型別")
- 法律分析：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定...
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![安全帶使用期限一般為多少年]( "安全帶使用期限一般為多少年")
- 安全帶不能按保質期來看，沒有年限，而是定期進行檢測，看標準，或者GB6096，一般安全帶使用期為3—5年，發現異常應提前報廢。1、汽車安全帶就是在汽車上，用於保證乘客以及駕駛員，在車身受到猛烈撞擊時減少乘客受傷害的裝置。現代汽車的速度很快，一旦發生碰撞，乘客身體由於慣性會繼續向...
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