大學生三方協議簽了想換工作怎麼辦

很多剛畢業的小夥伴都很好奇，三方協議簽了想換工作怎麼辦？下面一起來看看小編的介紹吧！

三方協議簽了想換工作，如變更協議需要支付違約金。三方協議應當在畢業生報到，用人單位正式接收後自行終止。協議中明確指出，自有一方變更協議，須徵得另兩方同意。三方協議中有違約金的相關條款也應履行，違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

簽了三方協議但是想悔約，需要支付違約金嗎？

三方協議最大的特點是在畢業生和用人單位之間多了學校這一方。明確了畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業環節中權利和義務，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。

三方協議在畢業生報到、用人單位正式接收後自行終止。協議中明確指出“若有一方變更協議，須徵得另兩方同意”，有學校的監督，可以防止企業降低事先約定的工資待遇，從而保護畢業生的利益。

保護也要付出代價，那就是違約金。三方中有違約金的相關條款，經過畢業生和用人單位的簽字確認，那麼該條款就是有效的。違約金數額大抵與合同約定的一個月的工資相當。

現實情況是很多同學，先簽了個兜底的三方協議，後面找到一份更好的工作，就會涉及到悔約。通常來講，違約金支付之後，原單位出具解約函，退回三方協議，拿著解約函和原三方協議可以換領新的三方協議。

企業簽了三方協議，悔約要支付違約金嗎？

願意簽署三方協議的企業大多參與校招，面對的都是應屆生。其違約不僱傭畢業生的可能性即便有，也非常低。如果真的有違約的情況，企業也會根據條款給畢業生違約金。

以上就是小編的分享了，希望可以幫助到大家。