哪些人不適合做人力

1、不謹慎和沒有耐心。主要是書面化的工作為主，要足夠耐心；按照既定的流程走，謹慎細緻就不會出大錯，一般在這個階段企業也不抱著很大的期望。

2、不擅長溝通。需要跟不同部門打交道，手上又沒權力，地位不高，人家不愛鳥你，如何把他們搞定配合工作，需要很強的溝通能力。

3、悟性不高。hr工作易學難精，人這個指標又是最難衡量和把握的，如果在初級階段缺乏足夠的悟性，以後也難有成就

4、工作不積極。可以安安穩穩工作，不出大錯也出不了成績，初級階段大部分人表現在明面上差別不明顯。