五險一金的繳納比例是什麼

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。 1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2.醫療保險繳費比例：單位10%，個

已經工作的員工想要知道單位給自己繳納的五險一金的繳納比例該怎麼辦呢？接下來就向大家介紹詳細方法

方法

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五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。 1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2.醫療保險繳費比例：單位10%，個

在搜尋欄輸入“公積金”

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點選進入“社保公積金服務”生活號。

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點選“社保計算器”

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點選“立即體驗”

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢，各地繳納比例不一樣。 1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2.醫療保險繳費比例：單位10%，個

點選“同意”

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平

在“社保基數”和“公積金基數”上輸入單位為自己繳納的社保基數

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。“五險一金”繳費比例： 養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）； 醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

點選“確定”

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。“五險一金”繳費比例： 養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）； 醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

確定之後就可以看到相對應的單位和個人社保繳費金額和比例

上海繳納五險一金的比例如下： 1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元 3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%； 4、工傷保

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“五險一金”是按照什麼比例扣的？

“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保zd險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。“五險一金”繳費比例：

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%；

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個範圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

五險一金

五險一金的繳納額度內每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢。

其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完容全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

事業單位人員五險一金比例是多少

事業單位五險一金繳納比例如下：

1、養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；

2、醫療保險單位繳費比e799bee5baa6e4b893e5b19e31333366303161例為8%，個人繳費比例為2%；

3、工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費；

4、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；

5、失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%；

6、住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

關於事業單位五險一金的繳納：

1、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

2、事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金；

3、事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交；

4、事業單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理；

5、機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資；

6、機關事業單位住房公積金的繳存比例一般為12%，具體可以諮詢當地的住房公積金管理中心。

擴充套件資料

五險一金如何辦理：

社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

增減員

單位每月都必須把企業新增的員工新增進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

在社會保障的歷史上有兩個里程碑：一是德國在俾斯麥時期首創社會保障制度；二是在1935年美國建立全面社會保障制度，並將社會保障制度化，這對二戰後社會保障制度的全球化產生了很大影響。

在社會保障制度的發展過程中，二戰是個分水嶺。總的來說，二戰以前的社會保障制度在保障的專案、覆蓋率和保障的水平等方面各國可能不同，但是相同的一點是：社會保障只是保證居民擁有維持生存所必需的生活資料。二戰以後，社會保障進入到另一個階段，福利國家紛紛出現，其先鋒是英國。

參考資料來源：百度百科：五險一金繳費比例

上海市五險一金是按照什麼比例繳納的?

上海繳納五險一金的比例如下：

1、養老保險：目前養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險：醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元

3、失業保險：失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月為繳納0.5%；工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%；

6、住房公積金：公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

擴充套件資料：

上海城鎮保險計算方法：

一、養老保險計算方式

按國務院《關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》，個人繳費分為每年100元至1000元10個檔次，政府補助不低於30元。個人繳費和政府補助標準各地可根據當地財力調整。

按如今政策養老金待遇：每月55元基礎養老金，再加個人賬戶資金（個人繳費、政府補助、利息）/139個月。基礎養老金由中央財政負擔，退休後的養老金多少主要取決於1.個人繳費多少。2..政府補助多少，由省、市、縣*財政負擔，各省的補助標準不一樣。3.你繳費的年限。

二、醫療保險計算方式

用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入在職職工個人醫療帳戶：

（1）34歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的0.5%；

（2）35歲至44歲的，按上一年度本市職工年平均工資的1%；

（3）45歲至退休的，按上一年度本市職工年平均工資的1.5%；

用人單位繳納的基本醫療保險費，根據下列比例計入退休人員個人醫療帳戶：

（1）退休至74歲以下的，按上一年度本市職工年平均工資的4%；

（2）75歲以上的，按上一年度本市職工年平均工資的4.5%；

三、失業保險計算方式

領取期限按失業職工失業前的累計繳納失業保險費的繳費年限來計算：

1、繳費年限滿一年不足二年的，發給三個月的保險金；

2、繳費年限滿二年不足三年的，發給六個月的保險金；

3、繳費年限滿三年不足四年的，發給九個月的保險金；

4、 繳費年限滿四年不足五年的，發給十二個月的保險金；

5、繳費年限滿五年不足十年的，發給十八個e68a847a6431333365666266月的保險金；

6、 繳費年限滿十年以上的，發給二十四個月的保險金；

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而未領取的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。

四、工傷保險計算方式

企業在職職工或退休人員死亡後，喪葬補助費和供養直系親屬一次性救濟費計發標準使用的全市上年度在崗職工月平均工資，調整為執行自然年度。因工傷亡職工計算工傷保險待遇使用的全市上年度職工月平均工資，調整為執行自然年度。

五、生育保險計算方式

參保單位女職工生育醫療費定額標準：順產為1500元，剖腹產為3500元；生育多胞胎的，每多生育一嬰，增加200元；人工流產為84元，引產為252元。

參考資料：上海城鎮保險  百度百科

如果我月薪5000，那五險一金要繳納多少？計算公式是什麼？

1、五險一金的繳納zhidao比例每個的都不是完全一樣的，按照上海來說，五險一金的繳納比例是19%，所以就是要個人繳納5000×0.19=950元，剩下的就是4050元，還需要交幾塊錢稅的。

2、各地不統一，一般是16-18%

3、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自專己繳納8%，醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊），失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%，工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。

拓展資料：

五險一金的作用：

五險一金是很多企業招攬人才的基礎條件。

現實中，越是發達的地區,員工對於五險一金的重視程度越高。尤其是一線城市,因為和買房買車資格掛鉤,五險一金已經成為找工作的重要標準。

參考資料：屬百科_五險一金">百度百科_五險一金

北京五險一金要按工資繳納比例是多少

北京五險一金繳納比例如下

1、北京養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為8%;

2、醫療保險單位繳費比例為10%，個人為2%+3元;

3、失業保險繳費比例為單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險單位繳費費率0.48%，個人不繳費;

5、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費。

住房公積金繳費比例單位和個人同為12%，取下限並將各項基金繳費比例加總可得單位“五險一金”繳存比例為44.28%，個人繳存比例為22.2%，這兩個比例之和是66.48%。

基數上限按照全市2018年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。

參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元。

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。

擴充套件資料:

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十7a686964616fe4b893e5b19e31333365666264五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一程式碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構稽核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

參考資料:律師365——北京五險一金