單位面試的問題及答案

1、談談你的特色

我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結果，絕不罷手。

2、為什麼我們應該錄取你

您可以由我過去的工作表現所呈現的客觀資料，明顯地看出我全力以赴的工作態度。

3、你找工作時，最重要的考慮因素是什麼

工作是否能讓我發揮所長，並不斷成長。

4、你為什麼想離開目前的職務

公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。

5、你有什麼優缺點

充分介紹你的優點，而用能夠反映你的優點的事實說話。樂於助人和關心他人介紹缺點時可以從大學生普遍存在的弱點方面介紹，例如缺少社會經驗。

6、你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作

作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，通過學習和努力，我一定能勝任這個職位。

7、你擔任過什麼職務或參加過什麼活動

介紹一下你的實習、社會調查、社團活動、勤工儉學等方面的情況以及取得的成績。最好還能介紹你在這些活動中取得的實際工作經驗對你今後工作的重要性，它能說明你是一個善於學習的人。

8、最能概括你自己的幾個詞是什麼?

適應能力強，有責任心和做事有始終等。

9、說說你的家庭

我很愛我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特別勤奮，他們的行動無形中培養了我認真負責的態度和勤勞的精神。我父母為人善良，對人熱情，特別樂於助人，他們的一言一行也一直在教導我做人的道理。

10、你在學校屬於好學生嗎

是的，我的成績很好、思想道德、實踐經驗、團隊精神、溝通能力都是不錯的，並且我還參加了許多科研活動、發表了論文。我在學生會組織過：xx活動，鍛鍊了我的團隊合作精神和組織能力。

11、如何評價你的大學生活

大學是由孩子到成人的過渡，也是對社會的提前適應，大學不單純是學習的地方，從一定程度來說，是自身多種能力的準備與鍛鍊階段，除了學習，還學會了做人做事，講話，為自己的未來搭建橋樑，提升了自己的才能。

12、你對薪資的要求

我對工資沒有硬性要求，按照單位的標準安排就可以了。

13、你最大的長處和弱點分別是什麼這些長處和弱點對你在企業的業績會有什麼樣的影響?

從長處來說我相信我最大的優點是我有一個高度理性的頭腦，能夠從混亂中整理出頭緒來。我最大的弱點是,對那些沒有秩序感的人，可能缺乏足夠的耐心。我相信我的組織才能能夠幫忙企業更快地實現目標，而且有時候，我處理複雜問題的潛力也能影響我的同事。

14、出於工作晉升的思考，你打算繼續深造嗎

作為一名大學生，我學到了很多知識。如果有適宜的機會，我當然會思考繼續深造。但是，我會認真思考這件事情，我覺得很多人回學校學習是很盲目的。如果我發現自己所做的工作確實有價值，而且也需要獲得更多的教育才能在這一領域做得出色，我當然會毫不猶豫地去學習。

15、你以前參加過哪些競爭活動這些活動值得嗎

我喜歡小組運動，我一向都盡我所能參加這些活動。我過去經常打籃球。同小組一齊工作、為實現共同目標而努力、在競爭中爭取勝利.....這些事情確實十分令人興奮。

16、你怎樣影響其他人理解你的看法

對於好的想法，甚至是偉大的想法人們有時並不理解。我此刻認識到這樣一個事實，那就是你表達想法的方式同想法本身一樣重要。當我試圖影響別人時，我一般會假設自己處在他們的位置上，讓自己從他們的角度來看待問題。然後我就能夠以一種更可能成功的方式向他們陳述我的想法。

17、你怎樣比較自己的口頭技能和寫作技能

我總是利用機會提高自己的口頭溝通和書面表達方面。我認為，這兩種技能都是極為重要的，任何想要在企業界取得成功的人，這兩種技能都應具備。

18、上下級之間應該如何交流

我認為，能在企業各個層面上清楚地進行交流，這對企業的生存至關重要。我認為自己已經在這個方面培養了很強的潛力。從上下級關係來說，我認為最重要的是就應意識到每個人以及每種關係都是不同的。對我來說最好的方式就是始終不帶任何成見地來對待這種關係的發展。

19、你的好友怎樣評價你

我的朋友對我很重要。在與朋友的交往中，最重要的是彼此之間有互相依靠的感覺。我們都很忙併不能經常會面但在我能夠稱為親密朋友的幾個人中，我們都明白，大家隨時能夠互相依靠。

20、你和同事們怎麼相處

我一般都能與同事相處得很好。當然有時候也可能會同某人發生衝突。這時，我一般會注意尋找衝突的根源，而不是轉移到對對方的攻擊上。我發現這種方法十分有效，它能夠使我同任何人都維持一種相互尊重的關係，這樣做能解決問題，甚至會促進與同事的關係。

21、在什麼狀況下你的工作最為成功

我解訣問題的方式是一個系統過程這個過程包括收集與問題有關的資訊，清楚地界定問題，制定策略以及實施這個策略。我發現大多數人忽略前兩個步驟而直接跳到策略的制定和實施上。只要擁有足夠的資訊而且能夠看清問題我就能夠解訣任何問題。

22、為了實現自己的目標你會怎樣努力工作

對我來說，如何努力工作，不是問題。我的做事原則是，如果我制定了一個目標或者被分配了一項重要任務，我就會盡我所能地努力工作，實現預期的目標。所以對我來說，重要的是怎樣出色地工作，怎樣工作才能儘可能簡單和順利地完成任務，這樣我就能夠把精力轉移到其他事情上。

23、你工作經驗欠缺如何能勝任這項工作

作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一向利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現.實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的職責心、適應潛力和學習潛力，而且比較勤奮所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。

24、您在前一家公司的高職原因是什麼

我離職是因為這家公司倒閉，我在公司工作了三年多，有較深的感情，從去年始，由於市場形勢突變公司的局面急轉直下，到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要應對顯示，重新尋找能發揮我潛力的舞臺。

25、如果你在這次面試中沒有被錄用，你怎樣打算

要敢於應對這次失敗不氣餒，理解已經失去了這次機會就不會回頭這個現實，從心理意志和精神上體現出對這次失敗的抵抗力。要有自信，相信自己經歷了這次之後經過努力必須能行，能夠超越自我。

26、如果你的工作出現失誤給本公司造成經濟損失，你認為該怎樣辦

我本意是為公司努力工作，如果造成經濟損失，我認為首要的問題是想方設法去彌補或挽回經濟損失。如果我無潛力負責期望單位幫忙解訣。

27、工作中你難以和同事、.上司相處，你該怎樣辦

我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。

28、你對座右銘是什麼

只為成功找方法,不為失敗找藉口

29、你為什麼選擇我們公司

我十分看好費公司所在的行業我認為費公司十分重規人才，而且這項工作很適合我相信自己必須能做好。

30、你如何適應工作環境

做為剛步入社會新人我就應多要求自己儘快熟悉環境、適適應環境，而不就應對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就能夠了。