先考編還是考教師招聘

很多小夥伴很好奇，想從事教師職業，是先考編還是考教師招聘呢？下面小編為大家解答一下。

考編和考教師招聘不衝突，教師編制考試是教師招聘考試的一種。

教師編制考試通常是由人力資源和社會保障局或者教育局等有關部門組織的考試，招聘的教師崗位都是帶有事業編制的(部分公辦學校也可以自行組織招聘編制教師)。參加編制教師招聘考試，意味著被錄用以後，有編制的能享受編制教師的待遇。

教師招聘考試是招聘教師的考試，可以是招聘編制教師、合同制教師、招聘勞務派遣教師、代課老師、或臨聘老師的考試。想要成為一名教師，需要通過教師招聘考試。教師招聘考試的舉辦單位可以是公辦學校、民辦學校或者培訓機構、教育管理部門。

教師招聘是一個非常寬泛的概念，指的是所有學校的教師招聘行為，既包括公辦學校的教師招聘考試，也就是你所說的教師編制考試。也包括民辦學校自己組織的教師招聘行為。大多數情況下，參加區縣一級政府組織的公辦學校的教師招聘考試，就是在考教師編制。只要考上了，就會有編制。

只不過現在有的地區編制比較緊張，所以採取聘用制或者合同制的方式招聘教師，有時候也叫勞務派遣制。這種方式招聘的教師，沒有編制，想要有編制的話，需要繼續考。

以上就是小編的分享了，希望可以幫助到大家。