內勤的工作內容和職責

內勤的工作內容：

1、協助領導草擬工作計劃、總結和各類報告；

2、按要求彙總、統計、上報敵情、政情和治安情況；

3、及時準確統計有關資料，上報各種報表，做好日常考勤登記和出勤統計；

4、搞好文書材料收發、登記、閱辦和分類管理工作；

5、做好資料、文件、印章管理和文印工作；

6、負責全處財務報帳，會同戶籍管理員搞好分管工作及辦公室日常接待、管理工作；

7、按月擬造臨時工工資表，送領導審批後，及時發放；

8、完成領導交辦的其他工作任務；

9、根據工作需要，如果調整工作崗位，則應履行相應崗位工作職責。

內勤的職責：

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。，結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客；

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃，彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況，督促業務員的資金回籠,監督其業務費用按規定使用；

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立使用者檔案。