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养老保险和医疗保险区别

养老保险和医疗保险区别

医疗和养老保险不是一起的,它们的区别如下:

- 各自所保的内容不同:医疗保险和养老保险是社会保险中两个不同的险种,它们各自所保的内容是不同的。

- 在概念上有比较大的差别。

- 个人缴费比例不同:养老保险,个人缴纳的比例是百分之八,对于医疗保险个人缴纳的比例是百分之二。

- 给付时间上来看,养老保险和医疗保险是有不同:医疗保险在治疗之后就可以进行报销,而养老保险在退休后才领取。

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医疗保险和养老保险的区别

法律分析:1、概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。2、内容不同:社保虽然包含养老保险,但不仅限于养老保险,并且养老保险只是社会保险五个险种的一个。而养老保险只提供养老保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的。3、目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活。而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可提供医疗保障,并可确保在失业期间、工伤期间的基本生活。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

养老保险和医疗保险的区别

一、各自所保的内容不同:

医疗保险和养老保险是社会保险中两个不同的险种,它各自所保的内容是不同的,养老保险可以保证职工在年老时,可以在生活上获得物质帮助,按月领取养老金;而医疗保险主要是保障参保人员在疾病时能从国家和社会获得物质帮助。

 二、在概念上有比较大的差别:

医疗保险来说,是一种给付型的保险金,也就是人们在发生疾病的时候,进行医疗救治,发生了医疗费用,按照花费的比例进行报销,对于人们的医疗带来保障。这两项制度都是国家的福利,是对于人们的一种保障。

 养老保险和医疗保险中,医疗保险就是专门用于医疗救治的,降低人们因为医疗带来的经济风险,而目前多数的人也开始选择一些医疗补充险来保障个人的权益,让人们的利益获得充分的保障,任何时候我们的保险缴纳都应该注意的到这个问题,

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和

法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

医保和养老保险有什么区别

养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

医疗保险,是指以保险合同约定的医疗行为的发生为给付保险金条件,为被保险人接受诊疗期间的医疗费用支出提供保障的保险。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此,医疗保险制度通常由国家立法,强制实施,建立基金制度,费用由用人单位和个人共同缴纳,医疗保险金由医疗保险机构支付,以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。

社保,医保,养老保险的区别如下:

概念不同:养老保险是指国家和社会根据法律法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种;

内容不同:社保虽然包含医疗保险、养老保险,但不仅限于医疗保险、养老保险,并且医疗保险、养老保险只是社会保险五个险种的两个。而养老保险只提供养老保障,医疗保险只提供医疗保障,如果只是购买单一的养老保险的话,是不包含医疗保险的;

目的不同:养老保险的主要目的是在于保障年老之后的基本生活,医疗保险是对患病的劳动者给予经济上的帮助,而购买社保除了可保障年老之后的基本生活外,还可确保在失业期间、工伤期间、生育期间的基本生活。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由规定。

医疗保险和养老保险的区别

养老保险和医疗保险是社会保险中两个不同的险种,两者的功能和待遇是完全不同的。养老保险的目的是退休后享受基本养老金待遇,医疗保险的目的是解决医疗费用的报销问题。到了法定的退休年龄,不缴纳医疗保险是完全可行的,不会因为没有缴纳医疗保险而影响办理退休。

      我们所说的养老保险,主要指的是城镇职工基本养老保险,城镇职工基本养老保险,是由社保部门管理的,在岗职工是由用人单位和职工个人按比例缴费,总的缴费比例为24%,其中用人单位缴费比例为16%,以单位职工工资总额作为缴费基数,职工个人按照本人的实际工资作为缴费基数,缴费比例为8%。

      按照社保法的规定,养老保险缴费最低满15年,达到法定的退休年龄可以办理退休,按月领取基本养老金。缴纳养老保险的目的主要是解决养老的问题,只有缴纳养老金,并且养老保险的缴费年限达到最低的15年,才能按月领取基本养老金。

      医疗保险主要是解决基本医疗费用的报销问题,医疗保险的功能有两个,一是解决医疗保险有效期内的看病就医问题;二是医疗保险的缴费年限达到当地规定的最低缴费年限,在办理养老保险退休后,不再缴纳医疗保险,终身享受医疗保险的待遇。

      如果在办理退休时,医疗保险的缴费年限达不到当地规定的最低缴费年限,可以按照当地的规定,继续缴费或是一次性补缴,通过逐年缴费或是一次性补缴达到当地规定的最低缴费年限,不再缴纳医疗保险而终身享受医疗保险待遇。

      作为在职职工,由于用人单位需要按照社保法的规定,为职工缴纳基本养老保险,基本医疗保险等五险,这不但是用人单位的责任和义务,同时也是职工应当享受的权利。作为在岗职工,不但要缴纳职工养老保险,也要缴纳医疗保险,这是强制性的。当然如果不缴纳医疗保险也不会影响办理退休,但这是对职工合法权益的一种损害,作为职工这是可以依的。

      如果是灵活就业人员,可以缴纳职工基本养老保险和职工基本医疗保险,如果同时缴纳了职工基本养老保险和基本医疗保险的,在办理养老保险退休时,如果医疗保险的缴费年限达到当地部门规定的缴费年限的,不再缴纳医疗保险而终身享受基本医疗保险的待遇,和在职职工享受的待遇是一样的,达不到缴费年限也可以继续缴费,或是一次性补缴。

      灵活就业人员也可以单独缴纳职工基本养老保险,单独缴纳职工基本养老保险的,缴费满15年,达到法定的退休年龄,这是可以依法领取的基本养老金的,但只能享受基本养老金的待遇,不能享受基本医疗保险的待遇。如果要享受基本医疗保险的待遇,还需要自己重新缴纳职工医疗保险,或是城乡居民基本医疗保险。

      如果在办理退休之前,没有缴纳过职工基本医疗保险的,按照各地的规定,在退休后是可以办理职工基本医疗保险的缴费账户的,办理缴费账户以后,可以逐年缴纳医疗保险,也可一次性补缴,补缴完成以后也可以享受终身的医疗保险的待遇;不愿意缴纳职工基本医疗保险的,也可以缴纳城乡居民基本医疗保险,但城乡居民基本医疗保险需要终身缴费。

      在办理退休后也可以不缴纳任何医疗保险,不缴纳医疗保险不会影响自己的养老金待遇,但面临今后生病住院的医疗费用需要自己全额负担。人的一生中,身体再健康的人也很难说自己不会生病,不会去住院。

      如果坚信自己不会生病住院的人,不缴纳医疗保险没有人会强制你你去缴纳,不生病算你运气好,但要生病可能自己的那点养老金是无法支付高额的医疗费用的,这也算是自己对自己不负责任的一种表现吧。

      综上所述,养老保险和医疗保险是两种用途和目的完全不同的社会保险,两者之间没有多少关联性,到了法定的退休年龄只要养老保险的缴费年限达到最低的15年,都会顺利办理退休,按月领取基本养老金。不会因为没有缴纳医疗保险而影响自己办理退休或是退休后的待遇,但自己无法享受医疗保险的任何待遇。

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