社保自己買和公司買的區別

社保自己買和公司買的區別：

兩者的保險範圍不同：職工社保是我們通常所説的五險一金，一般包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。其中只有養老醫療和失業保險是需要個人繳費的，其它部分由企業支付。靈活就業保險一般只有三險，養老保險、醫療保險和失業保險。沒有工傷保險和生育保險。

繳費比例不同：二者都是根據上年度社會平均工資確定繳費基數，但城鎮職工社保的社保費用大部分由公司承擔，個人繳費比例一般為工資的10%左右。而靈活就業人員由於沒有公司承擔費用，所以繳費比例能達到繳費基數的20%左右。

強制性不同：公司為員工繳納社保是法定義務，不給員工交社保是要承擔一系列的法律責任的。而靈活就業社保主要看個人的自主性，想不交就可以隨時中斷。