怎麼與下級有效溝通

1、不揭下屬的短處。即便下屬在工作中表現得不夠好，也不要揭短，尊重下屬是第一要務，做到對事不對人。

2、允許下屬自由表達。作為領導在和下屬溝通時，不要限定過多的條條框框，要給下屬自由表達的空間，這樣不僅利於瞭解對方的思想，也能達到有效溝通。

3、不可實行“連坐法”。不管你因為什麼事情生氣，也不要遷怒於無辜的下屬，這樣才能夠達到溝通的效果。