員工不勝任工作怎麼辦 員工不勝任工作如何培訓 生活小竅門 關注:2.85W次 1、勞動者不勝任本職工作;對勞動者進行了重新培訓或調崗;2、重新培訓後仍不能勝任原工作或者調整崗位後不能勝任新崗位;只有在滿足這樣的一個前提下,用人單位才能以不勝任工作為由主張單方解除勞動合同。同時還需要履行提前30日通知的程序義務。 標籤: 不勝任 培訓 員工 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zh-hk/xiaoqiaomen/ol4grk.html