hris是什麼職位

hris是什麼職位呢？下面就讓我們一起來了解一下吧：

hris是人力資源職位。

其職責為：

1、協助總經理擬訂公司人力資源計劃、確定公司勞動人事政策。

2、負責擬訂好公司機構設置。

3、負責擬訂好人力資源費用預算與報酬分配方案。

4、制定公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度與人事檔案管理制度。

5、制定人力資源專業培訓計劃。

6、負責編訂與修改公司各項勞動、人事、勞保、安全、保險的定額與標準。

7、制定人力資源部門年度工作目標與工作計劃。

8、負責人事勞資部門的管理制度建設。

拓展：

職位是什麼？

職位，英文名稱為position，也就是在機關或者團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它通常指的是在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或者數個任務所組成，簡單來説，職位就是指企業的某個員工需要完成的一個或者一組任務的人，隨着語義的不斷拓展，職位也代表了職務。