招了個燒烤師傅一月6000幹了兩天發現他幹不了，工資怎麼結 招聘燒烤師傅怎麼寫

我仔細的閲讀了你提出的問題，我的建議如下：

首先，你可以選擇按照你們店兼職的工資給他結算工資。例如：如果你們店的兼職燒烤師傅的工資是每天100元，那麼，你可以給這位師傅200元，作為他的勞動報酬。

第二，你也可以按照他工作這兩天的業績，給他付一定的業績提成即可。這兩天生意好，他的工作量大，獲得的收益比較多，可以酌情多給一點提成。如果這兩天比較清閒，那麼，你可以選擇給他一定的基本工資即可。

以上是我的建議，僅供參考。願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。

最後，祝你生意興隆，財源廣進。

燒烤師傅還是很好找工作的。你可以通過以下幾個途徑找到工作：

第一，注意留意招聘網上的招聘信息，遇到合適的，可以通過電話諮詢，前去面試。

第二，可以到你所在的城市的美食城、美食街看看，問問那些燒烤店需不需要燒烤師傅，如果他們由於生意太好，燒烤師傅人手不夠，肯定會招聘的。只要店家提出的工資待遇、提供的工作環境等條件，你比較滿意，就可以簽約入職。

以上是我的建議，僅供參考。

願我的回答能夠幫助到你，讓你滿意。

最後，祝你生活愉快，早日找到自己滿意的工作。