如何評價管理人員的穩定性 綜合知識 關注:1.99W次 1、主動工作,對於額外任務能夠主動承擔並高質量完成;工作中善於發現問題,並經常提出;2、始終保持着創業般的工作熱情,願意在單位危機時犧牲自己的較大利益而不計較個人得失;3、與人協調無間,為工作順利完成盡最大努力;4、不浪費時間,不畏勞苦,搶先完成工作。 標籤: 穩定性 管理人員 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zh-hk/zonghezhishi/6q31lq.html