不給退公會可以投訴嘛

法律分析：可以。一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，後果可能包括會對企業的誠信度產生不利影響；一般都會產生法律成本或不利法律後果；會影響企業的凝聚力與向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。 員工告到勞動局或勞動監察機關老闆會有不利法律後果或相應的法律責任，比如罰款之類的。

公會是同行業的企業聯合組成的一個組織。公會誕生之初，就是同行業內的企業聯合在一起，商量問題，討論意見，並指定應對問題的方案。眾多的企業聚集在一起，成立公會，就是為了解決自家企業面對不了的問題。在公會裏面，各家企業都可以各抒己見，表達自己對問題的看法，以及如何解決這些問題，這樣做有利於大家集中精力，相互團結，共同應對所面臨的問題。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。