五險一金有哪五險一金
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五險一金是哪些保險?
我們通常説的五險一金中的“五險”是指養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險和醫療保險。
資料拓展:
除五險外,“一金”是指住房公積金。 五險中養老保險、醫療保險和失業保險這三種險是由企業和職工共同繳納,工傷保險和生育保險由企業繳納而個人不需要繳納。
一、養老保險
繳滿15年後,到退休的時候就能終生享受基本養老金;
二、生育保險
可以報銷產前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用;
三、工傷保險
可以在遇到工傷事故或職業病時得到補償;
四、失業保險
可以在失業時獲得失業保險金等補助;
五、醫療保險
除了報銷醫藥費,還可以把賬户中的錢提現;
六、住房公積金
在買房時可以享受利率優惠,在買房,租房裝修時也是可以提取出來使用。
五險一金包括什麼
五險一金包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數主要是以工資總額為基數。
法律依據:《中華人民共和國社會險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商户、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。《住房公積金管理條例》第十五條:單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的審核文件,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬户的設立或者轉移手續。
五險一金都有什麼
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。
養老保險累計繳納15年以上並且達到退休年齡,可享受養老保險待遇。
醫療保險是指以保險合同約定的醫療行為的發生為給付保險金條件,為被保險人接受診療期間的醫療費用支出提供保障的保險。
失業保險連續繳納一年以上,檔案退回街道後可以享受失業保險待遇。
生育保險可以報銷與生育有關費用。
住房公積金,是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳納的長期住房儲金。
五險一金的作用為:
1、養老保險
養老保險是為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、醫療保險
醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
3、失業保險
失業保險是職工失業後,領取生活費的。
4、生育保險
生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
5、工傷保險
工傷保險是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
6、住房公積金
住房公積金是住房改革,企業和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以在購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經濟負擔。
社保五險一金包括哪些
五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。為了幫助大家更好的掌握相關知識,華律網小編細心整理了以下內容供大家參考,希望對大家有所幫助。
一、五險一金都包括什麼?
“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。五險一金的繳納基數是以工資總額為基數。
二、繳納比例
1、個人繳納比例
養老保險繳費8%+醫療保險繳費比例(2%+3元)+失業保險繳費比例1%
2、單位繳納比例
養老保險繳費20%+醫療保險繳費比例8%+失業保險繳費比例2%+工傷保險繳費比例1%+生育保險繳費比例1%
3、公積金繳納比例
根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。通常繳納比例為公司和職工各12%。
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