如何制定企業培訓計劃 綜合知識 關注:5.29K次 1、確認培訓與人力發展預算;2、分析員工評價數據;3、制訂課程需求單;4、修訂符合預算的清單;5、確定培訓的供應方;6、制訂和分發開課時間表;7、為那些培訓安排後勤保障;8、安排課程對應的參訓人員;9、分析課後評估,並據此採取行動。 標籤: 計劃 培訓 企業 制定 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://shqsg.com/zh-mo/zonghezhishi/gzo408.html