五險一金屬於什麼費用

每月大概繳納1500元左右(參考數據)。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金包括住房公積金。具體繳納金額因地區和個人工資不同而異，但一般情況下，五險一金的繳納由單位和個人共同承擔，其中個人需要繳納養老保險、醫療保險和失業保險，繳費比例為8%、2%和1%，共承擔11%。如果以一個月工資4000元為例，需要繳納4000*11%=440元。

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五險一金屬於不可競爭費

五險一金是屬於不可競爭費的。根據查詢相關公開信息顯示，不可競爭費用是指無論在什麼情況下，這些費用都是固定的，原則上包括規費和税金。規費是根據國家法律、法規、省級或省級權力部門規定的必須繳納或計取的費用。具體包括：住房公積金、工程排污費、社會保險費等，其中社會保險費又包括養老保險費、工傷保險費、生育保險費、醫療保險費、失業保險費等。

五險一金員工承擔的部分為什麼也要計入企業的管理費用

設想單位不承擔代扣代繳的責任，全部以工資形式發放到個人手裏，那這些錢都是單位的管理費用中的工資，所以五險一金員工承擔的部分也要計入企業的管理費用。

會計分錄：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬    職工工資（個人含個税的收入）+社保費用（個人承擔部分含五險一金）

應付職工薪酬    社保費用（單位承擔部分）

應付職工薪酬    工會經費（單位承擔部分）

應付職工薪酬    職工教育經費

擴展資料：

管理費用具體項目

1、公司經費

總部管理人員工資、職工福利費、差旅費、辦公費、董事會會費、折舊費、修理費、物料消耗、低值易耗品攤銷及其他公司經費；

2、勞動保險費

指離退休職工的退休金、價格補貼、醫藥費（包括離退休人員參加醫療保險基金）、異地安家費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫卹費、按規定支付給離休幹部的各項經費以及實行社會統籌基金；待業保險費指企業按照國家規定繳納的待業保險基金；

3、董事會會費

是指企業最高權力機構及其成員為執行職能而發生的各項費用，包括差旅費、會議費等。

4、其它費用

原税法（2008年1月1日廢止）規定：企業發生與生產、經營直接有關的業務招待費，納税人能提供真實有效憑證或資料，在下列限度內准予作為費用列支，超過標準的部分，

不得在税前扣除：全年銷售（營業）收入淨額在1500萬元及其以下的，不得超過銷售（營業）淨額的5‰；全年銷售（營業）淨額超過1500萬元的部分，不得超過該部分銷貨淨額的3‰。

現税法規定：該實施條例中第四十三條明確規定　企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的5‰。銷售（營業）收入包括主營業務收入和其他業務收入。

參考資料來源：百度百科-管理費用

五險一金是什麼？要交多少錢？

五險一金，是我們重要的保障，也是國家法定福利。

本文將會用最簡單、最通俗的語言和你聊五險一金；

耐心花10分鐘看完，你的職業生涯會終生受益。

一、五險一金是什麼？要交多少錢？

五險是社保，包括：

養老、醫療、生育、工傷、失業保險。

一金，是住房公積金；不屬於社保，但常合稱為“五險一金”。

這些保障福利，除了你每個月要繳費，公司更要交大頭費用。

我以深圳某公司、月工資税前10000做例念態子，繳費比例是這樣的：

公積金繳費比例為5%-12%，這裏以10%為例。

深圳工傷保險不同行業會有不同繳費標準，

醫療保險劃分為三檔，這裏以最常見的二檔為例。

如果月工資税前一萬，公司總共繳納的社保比例是26.41%，共計2641元；

個人繳費比例是18.5%，共計1850元。

這時可能一些朋友有意見了或宴：

我税前工資1萬，但社保只交了幾百啊？哪有你説的這麼高。

這是因為，社保繳納比例不一定是按照實際工資繳的，每個城市都有自己的社保繳納基數。

繳納基數來自於本市上年職工月平均工資，

一般來説，繳納基數最低是上年月平工資的60%，

最高是月平均工資的300%，深圳今年繳費基數為5585-27927之間。

舉個例子：假如本市上年職工月平均工資是3000，那衫高銀最低繳費基數就是3000×60%=1800元，

最高繳費基數是3000×300%=9000元；

如果你的工資是1500元，那就按照最低繳納基數1800交社保；

如果你的工資是一萬，那就按照最高繳納基數9000交社保。

不過大部分公司都是按最低標準來交，比如深圳某公司，員工税前工資1萬，

但是按最低基數5585元來交社保，一個月個人只交一千左右。

五險一金是什麼！

五險一金是什麼    

養老保險：

個人繳納8%，單位繳納20%，累計繳滿16年，退休後終生享受養老金，可中斷基本沒啥影響。

醫療保險：

個人繳納2%，單位繳納10%，醫療保險比例50-80%,視地方規定，有的城市要求累計繳費年限達到30年，退休後享受醫保待遇（減肥、整容等不屬於醫保範疇）中斷3個月以上就失效了，補繳後6個月可以再次享受醫保報銷。

失業保險：

個人繳納1%，單位繳納2%，繳費滿1年，失業後按照繳納年限領取失業保險金，主動辭職不能領取，個人不能繳納。

工傷保險：

個人繳納0，單位繳納0.2-1.4%，遭遇工傷時獲得醫療費用，在工作期間和上下班途中發生均算工傷，人不不能繳。

生育保險：

個人繳納0，單位繳納0.3%，生育後將資料報單位，報銷相關費用，生育津貼，男女都要繳納，個人不能繳。

一金

住房公積金：

個人繳納5-12%，單位繳納5-12%，買房、建房、租房、翻新房子、裝修房子，都可以使用住房公積金，購房貸款利息低，可以斷繳，期間不能領取。