自己交哪些五險一金

五險一金的五險是五種保險，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金。“五險”中，養老保險、醫療保險和失業保險是由用人單位和個人共同繳納保費的，工傷保險和生育保險完全是由用人單位繳納的，個人不需要繳納。

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五險一金自己要交多少

五險一金自己要交多少

一、五險一金自己要交多少

五險一金包含養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險、工傷保險和住房公積金等，五險的個人繳費金額為社保繳費基數的11%左右，如果説你的社保繳費基數為5000元，那麼需要繳納五險個人部分金額為550元。

住房公積金的繳費比列一般公司都是12%，繳費基數是和社保差不多的，但是他有一個特點就是個人繳納多少，公司也就繳納多少的費用，兩者繳納的費用是一樣的，但是最低不得超過當地上一年社會平局工資的60%。

個人繳納五險一金的費用還是比較小的，所以在有條件的情況下，個人還是需要單位進行繳納五險一金的。

二、五險一金的繳費基數是多少

五險的繳費基數一般都是以當地上一年社會平均工資為參考的，最低繳納基數不得低於上一年社會平均工資的60%，最高不得高於上一年社會平均工資的300%，實際工資在這個範圍內的，按照實際工資為繳納基數，實際工資低於或高於最低或最高標準的，按照最低或最高的繳費基數來繳納。

住房公積金的繳納基數和社保的繳納基數是一樣的，都是以上一年的社會平均工資為參考基數，最低下限為當地上一年的社會平均工資的60%。

三、五險一金公司交多少錢一個月

五險公司繳納的比例在繳費基數的33%左右，如果説繳費基數為5000，公司需要繳納的費用為1650元。

五險當中生育保險個人不繳納費用全部由公司承擔，大概在繳費基數的1%左右，養老保險單位繳費比例為20%，醫療保險單位繳納比列為10%，失業保險單位繳納比列為1.5%左右，工傷保險單位繳納1.5-3%不等，也是個人不繳費。

住房公積金的單位繳費部分為社保繳費基數的12%，總體上沒有太大的變化，也就是説如果參保基數為5000，單位需要繳納600元的公積金。

五險中個人繳納哪幾險

五險中個人繳納的險種如下：

1、養老保險：用人單位繳費比例是16%；個人繳費比例是8%；

2、失業保險：用人單位繳費比例是0.6%、個人繳費比例是0.4%；

3、醫療保險：用人單位繳費比例是6.5%；個人繳費比例是2%；

4、生育保險：用人單位繳費比例是0.8%，個人不繳納。

企業社保繳費方法如下：

1、企業社保參保，由用人單位的社保相關負責人，將該公司的參保人員信息整理好之後，連同辦理參保手續所需要的其他材料，一併提交到當地的社保經辦機構，並且辦理社保參保登記；之後人員有新增或刪減的，直接提交相關人員的參保信息再提交即可；

2、企業社保繳費：企業社保繳費是由相關部門直接在企業賬户中統一劃扣的，不需要單獨前往社保機構進行繳費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

五險一金有哪些

一、五險一金有哪些

1、五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第七條

社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。 縣級以上地方社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方其他有關部門在各自的職責範圍內負責有關的社會保險工作。

二、社保繳納比例有哪些

1、養老保險：

（1）城鎮職工：單位繳費20%，個人繳費8%；

（2）原綜保本市户籍勞動者：單位繳費12%，個人繳費8%；

（3）非成都農村户籍人員：單位繳費12%，個人繳費8%。

2、醫療保險：

（1）城鎮職工：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

（2）原綜保本市户籍勞動者：單位繳納6.5%，個人繳納2%；

（3）非成都農村户籍人員：單位繳納2.5%，個人不繳納。

3、生育保險：單位繳納0.6%，個人不繳納；

4、失業保險：單位繳費2%，個人繳費1%；

5、工傷保險：一類行業0.6%，二類行業1.2%，三類行業2%；

6、大病醫療互助補充保險：

（1）城鎮職工：單位繳納1%，個人不繳納；

（2）原綜保本市户籍勞動者：單位繳納1%，個人不繳納；

（3）非成都農村户籍人員：自願繳費。

五險一金自己怎麼交

五險一金自己繳納的方法如下：

1、以靈活就業人員繳納。如果是本地户口，可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例為20%，醫療約9%，一般是去當地社區街道的社保服務點進行辦理；

2、找社保代繳機構繳納。如果不是本地户口，可以通過社保代繳機構進行繳納，這種方式需要交一定的手續費。目前市面上的代繳機構眾多，在尋找時一定注意正規性。五險一金中，只有養老和醫療是可以個人繳納。

個人只能繳納養老保險和醫療保險，由公司繳納的部分也歸個人補交。失業保險、工傷保險和生育保險這三險則不需要自己辦理轉移手續。如果繼續上班，可以直接在新單位續交。公積金是由用人單位和當事人共同繳存的長期住房儲蓄資金，只有在職人員才有公積金，個人也不能自己繳納。五險一金關係到以後的退休問題，最低年限也要繳納15年，才能享受到退休金保障。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由規定。

第十二條

用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬户。

無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。