怎麼發通知員工上班的短信 加班通知短信怎麼寫

通知：各位員工，大家過年好，年也過了，應該上班了，我公司經高層領導會議決定，公司將於xx月xx日開始正常運營，希望各位都能按時上班。

一般來説通過短信的方式通知求職者參加面試主要有以下幾個注意方面：

1. 首先説明你是誰，某某公司的人事。

2. 表明來意，由於何種原因，特此邀請誰於何時何地參加你公司組織的面試。

3. 強調以下需要求職者帶哪些證件和其他物品，請勿遲到。

4. 表明謝意，體現你公司對求職者的尊重和認可。

通知

因接到一批海外訂單，交貨時間緊迫，經公司董事會研究決定，本公司全體員工從今天晚上開始，每天加班四小時（19:00至23:00），至2017年6月2日（星期五）結束。凡是加班人員，均按照本人工資金額的200%發放加班工資（即每加班四小時發放一個工作日的工資）。因5月29日和5月30日是國家法定節假日，這兩天的工資按照本人工資金額的300%發放。公司提供免費夜宵。有特殊情況需要請假的請於今天18:00以前去本公司人力資源部提交請假條。特此通知。

2017年5月29日

你好，樓主，這樣寫（因生產需要，固調整上班時間，早八到中午十二點，下午一點半到晚上五點半）八個小時制。

如遇加班，晚飯單位提供。早退遲到十分中罰款五塊。

也可以説早退遲到的自己去買包煙來給抽煙的發起。不痛又不癢每三個月換一次上班時間？這也太麻煩了吧。

規律不在於好，而是在於大家都明白。就象我説的，沒錯夏天即將來臨，各為員工注意防暑，多注意休息。

公司會給員工提供清涼飲料（如王老吉。板蘭根充劑，藿相正氣液，清涼油等等）。

下班請關空調違着罰款100呵呵，這算是對員工的高温補貼。如果什麼都沒有，那還談和積極性？員工嘴上不説老闆，心裏可罵着呢，如果你作為一個老闆，怎麼連這最基本的常識都不都懂？話説回來，這只是我們老闆給我們夏天的補助而已，如果樓主嫌麻煩，直接給工人補助rmb，不好意思，我們基本上沒低温補助，只有高温補助。

有時候發點清涼飲料比rmb更實在你好，工作悲偽，我們不敢舍求老闆給我們熱天發rmb.只求有清潔飲料就足夠如果解決了你的問題就採納，如果不滿意就不用在追問了。