个体怎么给员工交五险一金

个人户保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。缴纳：1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳。

小编还为您整理了以下内容，可能对您也有帮助：

在个体工商户上班怎么交社保

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。

个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。

具体流程如下：

1.个体户给员工办理社保

个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。

需用到以下资料（仅做参考）:

1）营业执照。

2）组织机构代码证书。

3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。

4）有关部门的批准文件。

注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。

2.个体户给自己办社保

个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同

灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。

2.缴费基数不同

个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。

3.户籍不同

单位交的职工社保，不参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。

要注意的问题：

1.需是城镇户口或农转非户口

个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。

2.需是当地户籍

个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。

3.地点

个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。

4.个体商户不能以个体户名义交社保

5.个体工商户办理社保所需资料：

1.工商营业执照原件及盖章复印件。

2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。

3.近两个月员工签字工资表。

4.填写人员增加表。

5.填写参保申报表。

6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。

7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。

个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。

随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。

个体工商户的交社保方式大致可以分为两种。

1）如果注册了工商营业执照和组织机构代码，可以凭借这两个证件去社保局直接购买社保并申请社保账户，然后通过这个账户为自己交社保。

2）如果只注册了工商营业执照没有注册组织机构代码，则不能直接去社保局交社保，不过可以通过灵活就业人员身份交社保，具体参考灵活就业参保规定。

个体户缴纳社保的保费由当地的社会平均工资决定，缴纳保费的12%进入统筹账户，8%进入个人账户，且至少要交满15年。

个体户交社保的前提是，户口必须是当地户口，如果不是当地户口，则无权在当地办理社保。

具体流程如下：

1.个体户给员工办理社保

个体户携带营业执照到当地税收大厅办理单位缴费登记和和人缴费登记。

需用到以下资料（仅做参考）:

1）营业执照。

2）组织机构代码证书。

3）参保人员的身份证（复印件），劳工合同等。

4）有关部门的批准文件。

注：各个地方办理社保需要的资料有差别，以上仅做参考。

2.个体户给自己办社保

个体给自己办理社保有两种途径，一种是上面讲的用营业执照和组织机构代码证书直接去办理社保，另一种是通过灵活就业人员身份参保。

个人社保和职工社保的区别大致有3点，我们一起来看。

1.参保险种不同

灵活就业人员一般只能参保社会养老保险和社会基本医疗险，保费由参保人承担。 职工社保一般包括社会养老保险、失业保险、生育保险、社会医疗保险和工伤保险，职工养老保险、基本医疗险和失业保险保费由工作单位和参保人共同承担，工伤保险和生育保险保费由工作单位承担。

2.缴费基数不同

个人交纳社保保费的基数为固定的高中低三个档，消费者可根据自身需求选择适合自己的档次。 三个档次的缴费基数约在社会平均工资的60%-300%见间。 职工社保的缴费基数为职工上年度平均工资（高于社会平均工资300%的，按照300%交，低于社会平均工资60%的，按照60%交），和员工本人的平均工资直接挂钩。

3.户籍不同

单位交的职工社保，不参保人的户籍地，是不是本地户籍都可参保。 个人交社保，户籍必须是当地户籍，否则不满足个人交社保的条件。

要注意的问题：

1.需是城镇户口或农转非户口

个体户交社保必须满足是城镇户口或农转非户口条件，否则将不能交社保。

2.需是当地户籍

个体户只有在户籍地才能办理社保，其它地方是无权办理的。

3.地点

个体户交社保的地点为户口所在地的社区街道社保服务点或区县社保局。

4.个体商户不能以个体户名义交社保

5.个体工商户办理社保所需资料：

1.工商营业执照原件及盖章复印件。

2.组织机构代买正正副本原件及盖章复印件。

3.近两个月员工签字工资表。

4.填写人员增加表。

5.填写参保申报表。

6.法人身份证复印件、参保员工身份证复印件.。

7.其中个体工商户可以不提供银行开户许可证及单位月会计凭证，所提交资料的份数及细节参照参保中心要求。

个体户一旦摇身成为个体商户，则不能再以个体户名义交社保，此时需用营业执照和组织机构代码证书到社保局开设社保账户，才能为自己办理社保，且同时还需给员工交社保。

随着如今的社保缴纳业务更加的精进，许多操作方式以及的更改都需要商户时刻关注着。同时往返于社保局以及处理各项社保琐事更是阻碍了一部分个体户的工作。那么面对于这类情况或是尚未应聘相关社保专员的个体商户来说，蚂蚁HR建议您可以尝试社保代理这类方式来减轻社保事务压力。

个体商户怎么给员工交五险一金

个体商户给员工交五险一金的流程如下：

1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第八条的规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件；

2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

五险一金缴纳的条件如下：

1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；

2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住屋公积金登记；

3、是中国籍合法公民；

4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。

办理五险一金需要的资料如下：

1、公司，劳动合同、人员增加表、工资证明；

2、个人，身份证复印件、照片、减员表或帐号。

五险一金具体包括如下：

1、养老保险：养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；

2、医疗保险：参加基本医疗保险最大的好处就是实行社会统筹，具备共济性，增强了抗风险能力，保障了职工的基本医疗需求；

3、失业保险：是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助，进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一；

4、生育保险：建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境；

5、工伤保险：工伤保险是劳动者因工作原因受伤或致残、死亡，暂时或永久丧失劳动能力时，由社会给予物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不需缴费；

6、公积金：是单位给职工缴存的长期住屋储金。是用于职工购买、建造、翻建、大修自住住屋，任何单位和个人不得挪作他用。

综上所述，个体户老板可以带上相关的资料去社保局办理登记手续，办理完之后每个月就从工资扣除一部分作为社保缴纳。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条

社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

个体工商户如何交五险一金

法律主观：

个体工商户可以给员工交五险一金，个体工商户应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

法律客观：

《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

个体怎么给员工交五险

法律分析：首先要明确：个人缴纳保险只能交养老、和医疗保险。其他的险种交不了。如何缴纳：1、以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。2、找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。 社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。