工伤工友证明怎么写 工友书面证明怎么写

工伤证明是做工伤认定用的

一般是以工伤事故报告单形式。

叙述工伤发生全过程，劳动部按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.

还可以运用模板：

证明： 我公司员工x'x'x 在 x'x'月x'x日，在（地点）越详细越好，事故发生的情况，结果（从自行车上摔下致使锁骨、肋骨骨折，脸部重伤）。

特此证明。

证明人：x'x'x

201X年X月X日

扩展资料：

如果参加工伤保险，则待遇由工伤保险支付，未参加保险则单位支付待遇.

目击证人证词需要写明：在何时、何地、看到伤者做什么事情、受到什么样的事故伤害的详细经过，并能承担目击事实责任。

并注明证明人的工号、姓名、日期等。

网页链接

一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，

从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

不需要证明，受伤职工向当地人社局提出工伤认定即可，单位不同意的，单位承担举证责任。

工伤保险条例

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。