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- 考勤管理制度范文,下面就来给大家详细介绍:考勤管理制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。考勤管理制度篇1一、全体员工每日的正常工作时间一律以8小时为原则。上班时间公司视天气及生产需要而...
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- 1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静。4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准,到办公室备案。如假条未在...
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- 绩效奖励制度范文,下面就来给大家详细介绍:绩效奖励制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。业绩奖金制度范文1为更进一步促进职员积极性,提升人员品质,让公司形象效益与职员利益挂勾,做到该奖则奖...
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- 1、和Word类似,我们的工资条依旧需要建立在Excel工资表的数据来源基础之上,比如下图就是一张做好的工资表(并非工资条);2、然后我们选中第一行,按住shift键将鼠标移动到第一行和第二行中间,带鼠标变成等于号形状时,我们往下拉动复制单元格,有多少名员工,就复制几行,通过工资表我们可...
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- 1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静。4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准,到办公室备案。如假条未在...
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- 采购制度范文,下面就来给大家详细介绍:采购制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。采购制度1一总则为加强采购工作的管理,提高采购工作的效率,制定本制度。所有的采购人员及相关人员均应以本制度...
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- 法律分析:根据《集体合同规定》规定,进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循下列五项原则:(1)遵守法律、法规、规章及国家有关规定;(2)相互尊重,平等协商;(3)诚实守信,公平合作;(4)兼顾双方合法权益;(5)不得采取过激行为。法律依据:《集体合同规定》第五条进行集体协商,签订集体合同...
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- 制作工资条是行政人员每个月办公的基础工作,掌握制作工资条的技巧,能更有效的提高自己的工作效率。在这儿小编以Excel2016为例,给大家分享一种快速制作Excel工资表的方法。材料/工具装有Excel2016的电脑方法新建一个Excel2016文档,在A列上做一个序号列,并且将序号复制两次至E...
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- 绩效工资怎么算?下面就让我们一起来了解一下吧。公司员工绩效工资的计算方法:1、月度绩效奖金计算方法:每月从个人该月基本工资中提取10%为个人奖金基准金额,按实际达成效果之优劣核算奖金金额。计算方法:个人绩效奖金=该月基本薪资*10%*部门系数*个人考核等级系数.。2、年度...
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- 库房管理制度范文,下面就来给大家详细介绍:库房管理制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。库房管理制度1库房管理制度第一篇仓库安全一、防火1、所有进入仓库人员,严禁在仓库内吸烟,严禁携带火种...
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- 值班制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度规定的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。值班制度篇1一、局主要领导须24小时保持电话通讯畅通,局带班领导、值班人员须24小时值班,凡遇重大事件须及时向局主要领导汇报请示,妥善处置。二、县...
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- 薪酬制度范文,下面就来给大家详细介绍:薪酬制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度规定的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。薪酬制度篇1一、薪酬原则1、学院的薪酬标准,应符合劳动法有关规定。2、根据教职工的职位、承担的责任和工作业...
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- 法律分析:工资集体协商,是指用人单位与本单位职工以集体协商的方式,根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,签订集体的书面协议。根据中国国情,国有和国有控股企业经营者工资收入,不属于工资集体协商的范畴。法...
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- 员工宿舍管理制度范文,下面就来给大家详细介绍:员工宿舍管理制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。宾馆宿舍管理制度1员工宿舍是宾馆为员工提供舒适、安全的休息和学习场所。为了保证有良好的...
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- 工厂规章制度范文,下面就来给大家详细介绍:工厂规章制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。工厂规章制度1一、考勤管理1、上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班时都必须打卡,如遇...
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- 工厂规章制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。工厂规章制度1一、考勤管理1、上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名...
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- 工厂规章制度可以分为三个部分来描写,首先可以描写建立制度的目的,第二个可以描写制度适用的范围,第三个可以描写具体有哪些制度。工厂规章制度1一、考勤管理1、上班时间由上午8:30至12:00,下午13:30至18:00。2、上、下班时都必须打卡,如遇特殊情况,须由各自部门主管或人事主管签名...
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- 门卫制度如何写呢?我们一起来看一看:门卫制度主要有三部分组成。首先写工作守则,然后写岗位职责,最后写违规责任。门卫制度1一、工作守则1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,全面做好局机关大楼的安全保卫工作。2...
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- 劳务派遣公司克扣工资可向劳动监察部门投诉。根据劳动合同法,派遣单位应与用工单位签订协议,约定岗位、报酬等内容。派遣单位不得克扣派遣劳动者工资,也不能向其收费。劳动合同法规定,用人单位未按约定支付工资、加班费等,可受到行政处罚。劳动争议可通过调解、仲裁、诉讼或协...
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- 1.工资薪金制度怎么写1.薪酬按照公司规定执行,从合同生效日起薪,从离职日停薪,公司实行薪酬下发制,每月XX号前发放上月工资。2.公司对薪酬实行保密制度,员工不相互谈论薪酬。3.考勤:每月月底,负责人需将《考勤表》递交给人力资源部。4.福利按照公司规定执行。5.员工享有:国家和地...
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- 1、凡本公司员工上班需坚守工作岗位,不要串岗。2、上班时间不要看报纸、上网聊天、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。3、办公桌上应保持整洁,并注意办公室的安静。4、不要因私事长期占用电话。5、不要迟到早退。6、请假须经总经理书面批准,到办公室备案。如假条未在...
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