与劳务公司签定劳动合同如何解除 综合知识 关注:1.23W次 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 签定 劳动合同 劳务 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://shqsg.com/zh-sg/zonghezhishi/xlk036.html