簡歷上的經驗怎麼寫

工作經歷是很多HR關注的重要環節，因此簡歷中工作經歷寫的好，也是讓HR對你產生良好第一印象的關鍵。那工作經驗怎麼寫呢？現實中，不少求職者會把“工作經驗”部分寫成“個人編年史”，疏於對資訊量進行梳理，導致內容龐雜、缺乏重點，不能突出自己的長項，自然無法引起HR的關注。對此，本文給出的建議如下：

1、選擇一些有特色的經歷進行潤色

對於求職者來說，簡歷中工作經歷是重中之重。但工作經歷宜精不宜多。為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。特別是應屆畢業生，東拼西湊，有時甚至把短短2周的實習經歷也寫上去。這些毫無亮點的經歷並不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺你三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用資訊，以便突出重點，令人一目瞭然。

2、簡潔明瞭，以“數”服人

以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地瞭解你的資料，在迴應招聘要求時，可引述招聘資訊中的特殊要求，然後將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，並在每個要點前加著重號。對於先前的工作經歷，最好有翔實的資料來佐證，銷售人員用完成的業務資料說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，若有，有多少人被你領導，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻等。

3、明確的職業定位及目標，強調核心競爭力

求職前應明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期瞭解，並將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢突顯出來。

4、強化未來目標與人生規劃

個人的未來職業生涯規劃與企業未來的發展趨勢是否相符，這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業規劃和定位。

5、用專業術語凸顯專業性

用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經驗部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項工作經歷中，該求職者可能並無特別顯著的成績，但還是可以用專業語言來表現自己。如果“創造和實施了一種全面的基於大資料需求的評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，這樣的描述，HR可能會對求職者另眼相看了。

6、實習也可當成工作經歷

對應屆生來說一般沒有真正的工作經歷，因此實習工作應作為相應的工作經驗來寫。因為這期間的工作性質和內容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業生在校時早已學許多與所應聘工作有直接關聯的知識，則有必要在技術欄目中體現出來。當然，如果你有其他行業的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關係不大或沒有直接的關係，但其工作經驗同樣可用於支援你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究並儘快適應各種工作的能力。

寫完簡歷後，是不是就可以投遞呢？專家建議最好能仔細檢查下，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低階錯誤。

更多的簡歷撰寫技巧盡在新職教育

首先需要明確一個概念：專案經驗≠工作經歷

工作經歷是指我在什麼崗位負責從事哪些工作，這份工作包含了哪些職責範圍；而專案經驗是指我在這段工作經歷中具體做過的某一件事情，這件事情的背景、目標、過程、結果分別是怎樣的。

具個例子，我在公司從事行政工作，這是工作經歷；而我在做行政工作期間，負責了公司年會的策劃與實施，這是專案經驗。

通過這個例子我們可以看到，工作經歷與專案經驗的側重點是不同的，工作經歷是對一段工作的巨集觀描述，而專案經驗則是對工作經歷中某一件事情的具體說明。

工作經歷的寫法介紹過很多次了，可以用STAR法則來描述，說明清楚工作的目標、行動、結果等資訊，而在專案經驗中，我們需要傳遞的資訊不止於此。我們用兩個例子來分別說明工作經歷與專案經驗應該怎麼寫。

（以下兩個案例來自我們輔導過的學員修改後的簡歷內容，由於涉及隱私，將公司及個人相關資訊進行了打碼處理）

簡歷工作經驗的基本內容 1、工作年限 工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。

如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。 2、工作時間段 工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。

在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。 3、工作單位 一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

4、擔任職務 在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。 由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及專案。

專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

5、主要業績 這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。 簡歷工作經驗寫作技巧突出社團。

比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指標。不過，在這裡要注意的是，並不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議畢業生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

突出實習。 實際上，實習工作的性質或內容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務。

你也有可能早已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物必須在技術欄目中體現出來，就如你在工作經歷欄目體現出相關的工作經歷。

勤能補“拙”。 你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦幹”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。

這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“願意在週末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

你應該強調你的極強的學習能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，並且能夠馬上運用到新工作中。

因為相關的工作實習經歷最能夠體現與職位要求的技能。

雖然對於應屆畢業生來說，通常沒有正式的全職工作經歷，但是實習經歷、兼職經歷可以有效地彌補這一不足，所以HR在看應屆畢業生簡歷的時候，往往非常看重相關的實踐經歷描述。沒有社會實踐經驗的簡歷怎樣寫英文簡歷：突出工作實踐經驗簡歷中實習經歷別杜撰英語簡歷實踐經驗 才能打動招聘人員呢？下面是yjbys小編總結的一些經驗，僅供參考： 1、“三要素”必不可少 在描述自己的工作或者實習經歷的時候，一定要涵蓋這樣三個要點：工作內容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是個人收穫）。

2、“兩原則”不能忽視 用數字說話：很多有經驗的簡歷製作者都會在描述自己的工作或者實習經歷的時候藉助數字來說話，因為用資料來體現自己的工作內容，既簡潔直觀，又具有說服力。 重點突出：讓HR很快就可以抓住關鍵資訊，對於時間緊、工作量大的HR來說，是更願意讓這樣的應聘者進入下一輪的。

此外，如果自己之前的工作或者實習的職位與應聘職位的相關性不強，但是自己之前的公司十分牛，將工作或者實習單位的放在前。 個人簡歷中工作經驗怎麼寫非常重要。

工作經驗中一定要說明的是：工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候，怎麼寫，什麼要寫，什麼不要寫，都需要仔細斟酌、取捨。

工作年限 工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。

工作時間段 工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難。

如果在兩次工作期間有空檔期，最好不要體現在簡歷上，大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。 工作單位 一定要寫全稱，無論你所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

擔任職務 在企業擔任的職務可寫最後的一個職務，也可分別填寫擔任的不同職務，以便企業瞭解你的職業發展軌跡，這通常有利於企業對你的認識與瞭解。 由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及專案。

專案經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配，可儘量使工作細節嚮應聘崗位靠攏。

主要業績 這是大部分求職者忽略的一個部分，其實這部分是非常重要的，說明自己業績的時候，最好給出具體的數字和得到的獎勵。 離職原因 離職原因可寫可不寫，要是寫的話，一定要寫一些客觀原因，如生育、搬家、進修、職業發展等。

這是企業通常非常重視的一項，大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然，一部分企業理解跳槽的必然性，對此已經不加詢問了。

原發布者：李敏

有工作經驗個人簡歷範文 個人簡歷範文 姓名：劉靚女性別：女 籍貫：廣東年齡：20 民族：漢族婚否：未婚 文化程度：中專特長：辦公軟體操作 電話：158169384（廣東佛山） 郵箱：Liuyinyan501@ 身份證號碼： 家庭住址：廣東省羅定市 現工作地址：泰星電子有限公司 畢業學校：2007年9月-20XX年6月就讀於廣東肇慶市肇慶理工學校 所學專業：計算機及應用 獲得證件：計算機操作中級證書 工作經驗：20XX年2月-20XX年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務員 離職原因：假期實習 20XX年6月-20XX年2月就職於廣東省東莞市清溪鎮魚梁圍榮輝紙類製品有限公司 任職文員、技術員（工作內容包括：物料管理、開單、計劃生產、安排生產等） 離職原因：個人發展 20XX年3月-20XX年12月就職於泰星電子有限公司 任職採購員（工作內容包括：開發、維護供應商；採購合同談判；價格評估；根據生產製定並不斷改進採購流程；採購物質的質量要求、規格指數、建立安全庫存等） 離職原因：公司搬遷 自我鑑定：工作期間，能自我檢討當天的工作、成長、經歷，有積極上進的工作態度，工作責任心強、有時間觀念。能熟練使用計算機軟體，認真落實上級交代的各項工作。 如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發展、發揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態度及工作能力不會讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。 中文

我今年剛畢業 剛找到工作 可以給你講下我的經歷.封面完全沒必要，而且簡歷頁數也不能太多，保持在兩頁. 工作經驗是簡歷中很重要的一塊（另外一塊就是你的獎勵，一定要寫詳細），但是我偏偏之前也沒實習過，但是參加過不少的活動，因為有的活動也能反映你某方面的能力，但是要是想給對方留下個好印象，最好還是寫些涉及你的專業的實習.當然你說你沒實習，但是你可以作假啊，前提是當人家問你些問題時，你必須會回答.這就需要你在之前設想下他會提些什麼問題.比方說，你可以說你做了個專案，但是你只是負責了其中的一項，你只要把這一項彙報給他就可以了，別的你完全可以以"我只負責我的，別人的沒注意"來當藉口敷衍掉.實驗證明還是比較管用的.當然因為不知道你具體學什麼專業，也不好給你些具體的建議.總結，實踐經驗很重要，可以說是簡歷中最重要的一攔，一定要慎重添。

1. 用資料來展示能力帶來的收益。

比如微信運營崗位一般大家都會寫：對企業微信公眾號進行日常運營與維護，保證推文的更新及企業形象的優化。那換種方式來寫：對企業微信公眾號進行日常運營與維護：1） 每日推送一條原創推文和三條實習招聘資訊；2） 每條推文閱讀量800+;3） 每月增加100+粉絲，提升了企業的知名度。

第二種寫法明顯比第一種要更直接，更有說服力。因為逐條說明能夠讓HR很快明確你的工作內容，具體處理事務的數量能使HR認為你的業務能力出色，對比工作後帶來的資料變化能展示你的工作能力。

基本格式就是【你做了多少事情+帶來多少收益+企業獲得了多少提升】這種方法很適合日常工作內容穩定的人使用，那假如像在創業型企業中，日常工作內容不穩定或者一職多能的人，要如何去寫呢？2. 用專案來表明你是一職多能的人才比如文案策劃崗位一般的表述是：負責公司的文案和策劃工作，負責品牌的推廣那我們對它進行一下優化：負責公司的文案和策劃，主要內容是：1） 撰寫公司的微信推文和活動的文案；2） 針對活動提出不同的創意點，並寫出活動策劃方案；3） 在站外各大平臺，比如知乎、簡書、百度文庫，進行品牌宣傳雖然這種寫法不能直接地展示你為公司帶來的效益是多少，但是可以通過各個專案來展示你是個複合型人才。

如果是應屆畢業生，你可以把你在校期間的實習或其他經歷寫上，如在學生會任某部長，做過哪些事，出過哪些力，取得過哪些成績，一定要寫得詳細寫，不要只說個大概。

比如我任系學生會生活部長，組織過系辯論賽。這樣寫就不太詳細，你應該把在辯論賽中做了哪些工作、發揮了什麼作用簡單說一下。切記一點，這部分簡歷不能隨便亂編，你以為你編的天衣無縫，但是面試者往往幾句話就能讓你原形畢露。

最常見的情況，就是畢業生會寫上自己擔任學生會幹部，很少看到沒當過的。這就讓人懷疑其真實性。不過也有特例的，我曾經就碰到過這樣一份簡歷，附著一張學生會幹部任職證明，且不說這份證明的含金量有多高，至少學生會的那個印章比你空口一說可信多了。

對於有工作經驗的求職者來說，工作經歷或社會實踐要挑重點的寫，不要鬍子眉毛一起抓，是個事兒就寫上，你覺得重要的要寫在前面，不要沒個主次。而在寫工作經歷的時候，重點要寫的不是你做了什麼，而是你怎麼做了哪些事情，在工作經驗的描述中，一定要突出你的業績，特別是用數字說出你工作經驗的含金量。

原文來自千里馬個人簡歷網簡歷技巧之關於工作經驗社會實踐的填寫：

工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一

應包含的內容有：

1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。

2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。

3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。

4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。

5、具體的工作內容和職責。

6、如果你覺得麻煩，告訴你一個技巧，其實是可以在網上找人代做的，我之前有很多同學找過叫優易做的團隊我就覺得做出來效果非常好。