簡歷上，最不擅長的是什麼，自身弱點是什麼怎麼寫 不善於交際怎麼寫簡歷

這個問題屬大眾化問題，基本一些企業都會提及到。

1.弱點無疑是對面試不利對詞，所以肯定不能直接說我的弱點是沒有執行力、脾氣大，工作效率低……

2.建議可從優點說起，過程中穿插上缺點然後再轉移到優點上；如偶時耐心不夠、沒毅力、沒恆心等字眼，切記說完缺點後要對所述缺點做出改正（不要給面試官知法、犯法的感覺）用一些實際的案例闡明你是如何加以改之的。如毅力不夠，我堅持減肥，結果一星期就又吃串了，堅持戒菸……等，為了克服這個缺點，我採取了短期計劃執行，現在已經完全減肥成功。

3.如果只闡述了缺點沒有去闡明對此缺點的改正，任何一個企業都不會聘用明知自身存在缺點卻又不加以改之的人，如果聘用會給企業帶來風險，就是面試官不負責任。

在寫個人能力的時候要把能力具體化，達到了那種程度，字數儘量要多，要詳細結合到你平日的興趣愛好，學習，實習中，才不會讓用人單位看著你寫的能力有種虛無縹緲的感受。且在個人簡歷能力中要有重點，寫的重點是企業所需的能力與技能。

範文

1：文職類

1、熟練使用多種計算機軟體office、photoshop和辦公裝置操作，打字80字分鐘以上；

2、熟練上internet查尋資料及收發郵件，公司網站的維護與更新；

3、接聽電話、收發傳真、圖書以及人事、行政檔案製作、管理；

4、良好的溝通能力及協調能力。

範文2:IT類

熟悉office等辦公軟體；

1、熟練而全面掌握通訊及計算機網路專業知識；

2、熟悉SQL Server、MySQL等資料庫操作，瞭解Oracle資料庫操作；

3、熟悉Linux系統基本操作，熟悉C++、JAVA、彙編、Perl等程式語言；

4、熟悉計算機軟體工程理論；熟悉測試流程和技巧。

範文3：銷售類

1、具備銷售，營銷及團隊管理工作經驗。

2、熱愛銷售行業，熟悉化妝品行業銷售流程以及市場維護工作，對市場有敏銳洞察力。

3、成熟穩重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業務拓展以及團隊管理能力。

4、綜合素質強，有相關資源者優勢。

範文4：通用類

1、較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

2、嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

4、很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力；

5、良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

簡歷個人能力要注意的問題：

1、要提出過去的成績，經歷。例如過去的課外實踐，實習經驗，獲得獎學金等，就是能力的體現要把它寫出，才會有說服力。

2、切勿過長，儘量精煉，最重要的是把實質性的東西給用人單位看。

3、在寫個人能力時應該實事求是，不能有虛假的成分。

4、不要寫與申請職位沒有任何關聯的東西。

簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱CV，常用於個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由於它經常是第一份徵才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據，其重要性可見一斑。

1

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善於與人溝通。

2

活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、上手快、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇於迎接新挑戰。

3

忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸責任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，願意虛心向他人學習；自信但不自負，不以自我為中心；願意以謙虛態度讚揚接納優越者，權威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強、勤奮好學、腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。

4

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。

比如：為人誠懇，吃苦耐勞，樂觀積極，適應能力強；認識問題有超出實際年齡的深度，注重團隊的共同學習和進步；善於與人相處，口才較好，具有良好的交際能力；愛好多項體育運動；在校期間，作為班長，熱心學生工作，且業績突出，深得師生信賴。

為人誠懇，吃苦耐勞，樂觀積極，適應能力強；具有較好的組織領導能力；認識問題有超出年齡階段的深度，注重團隊的學習和進步；善於與人相處，交際口才較好，具有有效的交際能力並保持良好的人際關係；生活閱歷較淺，希望在實踐中不斷完善自我，提高自身素養。 呵呵，最近我就在做簡歷。

希望有幫助。

簡歷的自我評價是很重要的，因此招聘者可以通過這個認識到你是一個什麼樣的人。

下面是學習啦小編帶來的關於內向的人簡歷如何自我評價的內容，歡迎閱讀！ 內向的人簡歷自我評價範文篇一 本人性格偏內向、細緻，為人隨和，易於溝通，能夠比較輕易地融入工作群體，專業知識較紮實，善於思考，學習能力強，對新事物接受能力快，對感興趣的方面會花時間研究琢磨，工作主動性高，做事認真負責。 內向的人簡歷自我評價範文篇二 本人性格穩重踏實，工作細心、耐心謹慎，具有較強的親和力和團隊協作精神；能服從組織，領導安排，維護組織的利益；會計理論知識紮實，熟悉現行會計準則和相關稅收法規，並對會計工作懷有濃厚的興趣和激情；熟悉office辦公軟體和用友財務軟體；具有良好的英語聽寫讀說能力；在校期間，擔任學生幹部，具有較好的組織能力。

內向的人簡歷自我評價範文篇三 本人性格穩重，為人誠懇，待人真誠，熱愛集體活動。工作認真謹慎、踏實負責，能吃苦耐勞，能快速融入團隊工作。

遇事沉著冷靜，能理性地看待和解決問題，從容調整來自各方面的壓力，迅速適應各種環境，並融合其中。 內向的人簡歷自我評價範文篇四 有較強的工作積極性，吃苦耐勞，具備絕對良好的職業操守，對自己的職業充滿信心與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰。

渴望在全新的工作氛圍中充分培養自己，發展自己，完善自己，迎接新的挑戰。認為從基層做起能獲得更多經驗。

做事秉承實事求是的實際作風，處事能以公司的利益為重，願意為公司的發展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好！ 最後小編說一句，把自己的能力，有點寫一寫就行了。內向其實是中性詞，他的好與壞在於你找什麼樣的工作，如果做公關，那內向肯定不行，但做文員之類的內向也沒什麼不好。

一般度可以換一句話來說可以這樣寫：我性格文靜，做事細心，能吃苦耐勞！ 內向的人簡歷自我評價範文篇五 本人有紮實的應用電子專業知識基礎，對專業知識有較深入的瞭解；有較強的學習能力、上進心強，處事態度細心謹慎、認真負責；富有團隊合作精神，善於與他人溝通交流，尤其是技術方面的知識，虛心請教他人，共同學習，共同進步；有良好的生活習慣，與他人相處融洽，善於與人交際。 內向的人簡歷自我評價範文篇六 我熱愛運動，喜歡旅遊，性格開朗樂觀，熱情友好，能吃苦耐勞，學習能力強。