求職面試禮儀9條

面試成功與否，與面試者在和麵試官交談過程中的表情密切相關。應聘者在面試過程中，應輕鬆自然、鎮定自若，給人以和悅、清爽的感覺。具體說來，面試時要注意以下事項：

進門時要表現得自然，不要緊張或慌張。

面試時要始終面帶笑容，謙恭和氣。表現出熱情、開朗、樂觀的精神狀態。

不要窺視主考人員的桌子、稿紙和筆記。

面試順利時，不要喜出望外，拍手叫好。

作為應聘者，不僅要時時注意著主考人員在說什麼，而且也要注意著主考人員的表情有哪些變化，以便能準確地把握住說話者的內心想法。

在說話時切不可面露陷媚、低聲下氣的表情，企圖以鄙薄自己來取悅於對方。這樣做只能降低自己的人格，得到適得其反的效果。

不要無緣無故皺眉頭或毫無表情。

不要直勾勾地盯著對方，也不要以眼瞟人或漫不經心地看著對方，注視的眼光宜落在主考人的鼻子上為佳，這樣既保持了目光交流又避免了不禮貌的注視。對方提問時，不要左顧右盼，否則主考人會誤認為你缺乏誠心。

切忌面帶疲倦，哈欠連天，考試前一天一定要保持睡眠充足。

大學生職場面試禮儀技巧面試是職場生涯的開始，特別是對於剛剛畢業的大學生來說很重要，面試的著裝與技巧很重要，一定要著裝職業裝，這會為你加分不少，下面就來看大學生職場面試禮儀技巧！

著裝，這是態度。端莊的儀表能給人留下好印象，沒有人會對第一眼看上去邋里邋遢的人感興趣，所以面試的時候最好穿上職場的標誌--職業裝。

意向，這是選擇。要清楚明白自己要向那個方向，明確自己的意向，機會是留給有準備的人的，要做好充足的準備。

舉止，這是修養。

舉止要斯文，配的上一個職業人應有的素質，別開口說爹罵孃的，這是一個人的修養，不能讓十幾年的書白讀。

問答，這是重點。面試官的提問，要理清思緒在做答，別長篇大論的還說不到重點，耽誤時間，也會讓面試官對你沒興趣。

眼神，這是亮點。與面試官對話要專注的看著他的眼神，即使面試官說的話沒有完全聽進去，但是看著人說話是一種禮貌。

點頭，這是互動。當只有面試一個人在說話的時候，不要像個木頭一樣在一旁聽著，要適當的點點頭，讓面試官知道你是在聽他說話的。

時間，這是規範。控制好每一個過程的時間，會給面試官留下很好的印象。

道具，這是加分。戴個手錶或噴個令人賞心悅目的香水。手錶是為了體現自己是一個守時的人，香水是為了體現品味。

準備，這是演出。要時刻記得生活每天都是現場直播，沒有彩排，調整心態，做好準備。

實學，這是根本。是騾子是馬，拉出來溜一溜就知道了，不要把自己吹噓的有多高，要看自己本質有多少資本。

前應該做好哪些準備

檢查儀容儀表。

最近的洗手間，記住，一定不能在大庭廣眾之下，即使沒有洗手間，也可以找個沒人的角落，從頭到腳檢查自己的儀容儀表，包括自己的牙縫是不是還嵌著食物殘渣，最好再嚼一粒口香糖，順便再解決一下內急問題，因為誰也不知道接下來的面試會進行多久。因此，為了給自己留出一定整理著裝的時間，請在約定時間前20分鐘到達。

將通訊工具調成震動狀態或關閉。

說，求職者與HR是出於平等的地位，但畢竟是你去“求”職，始終處於一個被動的狀態，所以起碼要做到一個基本的尊重。曾經有過調查顯示，對於面試過程中接電話或是被電話打斷的求職者，會被HR減分。

再次檢查自己所帶的資料，並進行整理。

包括身份證明、學歷文憑證明、個人簡歷、以往作品(若有)等。若東西齊全，請對這些資料做一個整理排序，沒有哪個HR希望看到求職者捧出一疊東西塞給他，讓他一頁頁去翻找自己需要的內容，或是資料七零八落散至一地，那這樣的求職者一定不是一個有條理、讓人放心的員工。若此時發現東西沒有帶全，也不要慌張，你得慶幸自己此時做了檢查，好有足夠時間去組織向HR解釋的語句。

仔細觀察，多瞭解面試公司

候HR的時候，可以暗自觀察一下公司的大體狀況，比如員工的著裝的風格、公司的LOGO或是帖在牆上企業文化、公司的環境等等，一來可以在接下來的面試過程中表現出自己對公司的認同感，二來也可以讓自己對求職公司多些瞭解，以確定是否要接受這裡的工作。如果你身邊有公司的宣傳資料架，不妨取一本下來翻看。當HR看到你正在翻閱公司資料時，自然對你會有一定好。當然，多瞭解公司的業務狀況，也可以為自己在後面的面試環節增加些可聊話題。

放鬆心情、調整呼吸。

長征，這只是開頭第一步。即便是失敗了，那也是你人生的重要經歷。失去，是為了迎接下一個機會!所以，儘自己所能就足矣。

在強勢的人面前爭取發言權

是很多同學都煩惱，這個討論下來總是那幾個人在說話，自己一句都沒插上。主要是抓住時機。一般來說，強勢的人發言都比較有邏輯性和條理性。因此插嘴時機有二，一是當他解釋自己觀點的時候，說到一定時間我們就可以插嘴說，“我覺得××說得很有道理，但是由於時間有限，我們還是聽一下下一位同學的意見吧”，或者“……(同前)，我們還是先討論下一個問題吧，我覺得……”;二是在對方闡述多個觀點的時候用到“第一”、“第二”之類的，在他說完第三個要說第四的時候就插嘴，內容可以同前。

面試前相互認識，交換聯絡方式

說不要提前分工，但提前認識還是有好處的。一是在討論的時候，贊成或否定他人意見的時候可以加入對方的姓名，而不用只是說“這位同學”，“那位同學”的。

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