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養老機構

2014年10月之前，大部分事業單位是不需要繳納社保的，退休時按照上一年工資的替代率計算，大部分事業單位人員退休後，替代率都能達到80%-90%左右，所以養老金就要高一些。

社保局

勞務派遣員工嚴格意義上來說，屬於勞務公司員工，只是被勞務公司派遣到事業單位工作的人員。所以，這兩種人員在享受社保待遇上，都是以各自的用人單位為準。

繳費機構

反觀勞務派遣員工，進入事業單位工作時間岑吃不齊，甚至一些勞務派遣員工還沒退休，就被單位辭退，這也就造成了社保斷交的情況，養老保險繳費的年限也就有本質上的區別。所以，養老金低也是比較正常的事。