你覺得哪種原因更可靠

1、15號以後以工次的多為小企業，特別是一些定義為社會服務業、勞動密集型公司。他們一般都在次月15-25日發工資。其原因主要是為了穩住員工，用工資圈住員工，因為你不管什麼時候離職，都會有一部分工資壓在他手裡。

2、15號以後發工資或可增加跳槽成本，這樣可以降低離職率。

3、因為要押半個月工資，他們把每月10日或15日發工資稱為商務結算，其實就是押工資，第一個月幹45天活拿30天工資。而且員工們覺得不用等多久又可以有工資領了，就是一種暗示的心理作用。