無糾紛證明怎麼寫

勞動關係證明的格式時間：2012-10-12 10:50 來源：china.findlaw.cn 我要評論（0） 大家都在問（26,214人蔘與）

【找法網 事實勞動關係】勞動關係證明的格式

姓名： ，性別： ，出生年月： 年 月 日，於 年 月 日

到本單位工作，與本單位簽訂的最後一期勞動合同期限自 年 月 日至

年 月 日止，工作部門、崗位和職務為： ，本

單位工作年限共計 年 月。

一、該勞動者與我單位的勞動關係，因以下第 項（只選一項）於 年 月 日終止、解除：

A、試用期內符合法定解除條件：（1）由單位解除；（2）由勞動者解除；

B、勞動者嚴重違反勞動紀律或單位規章制度；

C、勞動者嚴重失職，營私舞弊，對單位造成重大損害；

D、勞動者被依法追究刑事責任；

E、雙方協商一致，由單位解除；

F、雙方協商一致，由勞動者解除；

G、勞動者辭職；

H、合同期限屆滿，依法可以終止的；

I、根據《勞動合同法》第 條第 款第 項

二、單位依法 （填寫“應當”或“無須” ）支付解除勞動合同經濟補償金，金額為 元；社會保險費已繳至： 年 月 日。

單位蓋章： 勞動者簽名：

法定代表人（或委託代理人）：

年 月 日 年 月 日

經辦人： 聯絡電話：

留置送達的時間和地點：

證明人：

送達方式

直接送達（ ） 留置送達（ ） 郵寄送達（ ） 公告送達（ ）

說明：

1、終止、解除勞動關係的，用人單位應當及時向勞動者送達本證明書。用人單位直接送達證明書時，勞動者拒簽收的，可留置送達；無法直接送達或留置送達的，可在單位內公告並用特快專遞方式郵寄送達；只有勞動者下落不明的，才可以公告送達。

2、本證明一式兩份，勞動者簽名後自留一份；用人單位存一份。用黑色水性筆填寫，不能複寫，塗改無效。

3、用人單位對已經解除或者終止的勞動合同文字，至少儲存二年備查

其實並不存在什麼民事糾紛證明書，在不同的階段，民事糾紛體現出來的文書不一樣。

1、在訴訟前。

民間借貸均以借款合同、收條、借條、轉賬憑證、報案記錄、情況說明等檔案構成，綜合證明民間糾紛的整個過程。

2、在訴訟中。

以起訴書、各種證據來反映整個民事糾紛的事實。

3、訴訟後。

會形成法院的法律文書，例如判決書、調解書等。

可以將民事糾紛證明書看做一個情況說明，針對提交的物件不同，要注意側重點。

給居委會的，可以寫的簡單，通俗。

給派出所的，要注意細節描述。

給法院的，要加入法律責任認定。

其實並不存在什麼民事糾紛證明書，在不同的階段，民事糾紛體現出來的文書不一樣。

1、在訴訟前。民間借貸均以借款合同、收條、借條、轉賬憑證、報案記錄、情況說明等檔案構成，綜合證明民間糾紛的整個過程。

2、在訴訟中。以起訴書、各種證據來反映整個民事糾紛的事實。

3、訴訟後。會形成法院的法律文書，例如判決書、調解書等。

可以將民事糾紛證明書看做一個情況說明，針對提交的物件不同，要注意側重點。給居委會的，可以寫的簡單，通俗。

給派出所的，要注意細節描述。給法院的，要加入法律責任認定。