喪假村委證明這麼寫 農村喪假證明怎麼寫

員工的直系親屬死亡時，享有喪假。一般是需要提供以下材料：

1、請假單；

2、死亡證明或火化證明；

3、戶口本或親屬關係證明。

4、一般的公司都有正規格式的請假條的，根據各種選項填寫就可以了 如果沒有，你就需要自己寫 需要的內容如下：姓名，部門，工號，職位，原因（為什麼請假，喪假是誰去世要寫清楚），假期時間，你的簽字確認，請假日期，就這麼多。

按國家人社部門的規定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。

不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必須履行的要求。

員工的直系親屬死亡時，享有喪假。

一般是需要提供以下材料：1、請假單；2、死亡證明或火化證明；3、戶口本或親屬關係證明。4、一般的公司都有正規格式的請假條的，根據各種選項填寫就可以了 如果沒有，你就需要自己寫 需要的內容如下：姓名，部門，工號，職位，原因（為什麼請假，喪假是誰去世要寫清楚），假期時間，你的簽字確認，請假日期，就這麼多。

按國家人社部門的規定，職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。

不過，職工請喪假時是否要出具親屬死亡證明、親屬關係證明，國家人社部門並無明確規定。法律上對於請假索要死亡證明並沒有明確的限制，也並沒有作出必須履行的要求。

喪假證明

貴公司職工***之（直系親屬）***因病於****年*月*日逝世，其在治喪期間盡孝三天，亡人以入土為安。

特此證明！

喪假證明格式要求及注意事項

憑親屬的死亡醫學證明書請喪假，正規的死亡證明是醫院開的，並蓋有醫院的診斷證明專用章，一共三聯，一聯是《死亡醫學證明》一聯是《亡者火化證明》一聯是《亡者登出戶口證明》，三聯俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫生簽字，醫院蓋章

勞動法喪假規定 放假多少天

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”

勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。”

根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

擴充套件資料

親屬關係公證，需要到本人或本人親屬戶口所在地的市級以上公證處辦理。

1、公民，法人申請公證，應當向公證處提出，並填寫公證申請表。公證申請表應填寫下列內容：

①申請人及其代理人的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、工作單位、住址等；申請人為法人的，應證明法人的名稱，地址、法定代表人的姓名，職務等；

②申請公證的事項及公證書的用途；

③提交材料的名稱、份數及有關證人的姓名、住址；

④申請的時間及其它需要說明的問題。申請人應在申請表上簽名或蓋章。申請人填寫申請表確有困難的，可由公證人員代為填寫。

2、所需材料

(1)當事人的身份證及影印件。

(2)申請人的身份證件、影印件和戶口簿；

(3)申請人為外國國籍的，提交所屬國的身份證件及影印件；

(4)申請人所在單位人事部門出具的親屬關係證明，無單位的由住所地政府部門出具；

(5)委託代理人代理申請的，須提交授權委託書和居民身份證及影印件，其他代理人須提交有代理權資格的證明；

(6)申請人提交關係人的護照或身份證、旅行證和其他可證明關係人身份的證明材料；

(7)其他應當提供的有關證明、材料。

參考資料來源：中國人大網-中華人民共和國勞動法

關鍵看你是私企還是國企，從目前政策來看，私企是沒有強制性要求他必須給喪假的。國企也有明確規定，必須給帶薪喪假的。這個沒什麼證明，沒誰拿這事作假的，只要本人寫個申請說明情況即可。

《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。”勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定“勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。” 根據以上相關法律法規的規定，勞動者依法享有帶薪休喪假的權利。因此，公司應當依照國家法律規定給予員工帶薪休喪假。

根據原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定：

一、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。

三、在批准的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發，途中的車船費等，全部由職工自理。

目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。

以上規定並不完善，各省、自治區、直轄市大多都有更詳細的規定，例如某省關於喪假的規定如下：

“喪假是幹部職工本人的配偶、直系親屬（係指祖父母、父母、子女，直系親屬不區分直系血親和直系姻親，只要是直系親屬的都符合條件，包括公婆、岳父母）死亡時為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過5天；如需去外省市料理喪事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超過7天。喪假期間工資、獎金照發。超過的時間按事假處理。”

以上這個規定是針對機關事業單位和國有企業職工的，私企職工能否享受，只能看公司的規定的，可以給也可以不給。但是這種事，公司一般都會通融的，不過很多是不帶薪的，算是事假。

死亡證明不是自己寫的，是由相關部門出具的。

死亡證明是指死於醫療衛生單位的，由醫院開具並蓋有醫院的診斷證明專用章的《死亡醫學證明》；對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的，憑居（村）委會或衛生站（所）出具的證明；非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬於正常死亡者，憑公安司法部門出具的死亡證明；已經火化的，憑殯葬部門出具的火化證明。

擴充套件資料：

偽造死完證明的處罰：

據公安部門介紹，對製售 假證者的處罰力度根據不同的案件型別而有分輕重。製售假證情節較輕者將按治安管理處罰條例，被處以罰款或拘留。而對於情節嚴重構成犯罪的，將追究刑事責任。

中國《刑法》第二百八十條規定：“偽造、變造、買賣或者盜竊、搶奪、毀滅國家機關的公文、證件、印章的，處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節嚴重的，處3年以上10年以下有期徒刑”；“偽造公司、企業、事業單位、人民團體的印章的，處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。”

參考資料來源：搜狗百科-死亡證明