生活全書館單位的五險一金是怎麼交的
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五險一金是怎麼交
五險一金是怎麼交
一、五險一金是怎麼交的？每個月需要交多少錢？
如果是通過單位繳納的五險一金，基本上無需自己操作，公司直接從工資裡面扣除五險一金的費用即可，扣除多少，就看個人繳費基數是多少，有的公司按照最低基數繳費，有的公司是按照員工上一年社平工資作為繳費基數。
二、如果是按照最低繳費基數進行繳納，以上海為例，具體繳費明細為：
社保繳費明細：按照最低基數6520
養老：企業比例16%，個人比例8%
醫療：企業比例10%，個人比例2%
失業：企業比例0.5%，個人比例0.5%
工傷：企業比例0.26%，個人比例0%
殘保金：企業承擔，比例1.5%
合計：企業繳費1842.56元，個人繳費684.6元，總2527.16元/月
三、公積金繳費明細：
按照2590，7%繳費，費用為362，個人和企業分別承擔181元/月。
對於單位五險一金的繳納，主要是通過公司辦理，如果是沒有工作單位，個人是無法辦理五險一金的，但是避免社保斷交，可以找社保代繳公司解決，然後保證社保連續繳納，保障自己的資格權益。
五險一金怎麼交
下面是我為大家整理的五險一金怎麼交，歡迎大家閱讀。更多相關內容請關注實用資料欄目。
五險一金怎麼交【一】
一、五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
二、五險的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元);
2.失業:單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元),個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元),農民工個人不繳費;
3.工傷:根據單位性質不同,扣繳比例不同,以外商獨資企業為例,按基數的1%繳納(2000*1%=20元),個人不繳;
4.生育:外地戶口的員工不上此險,北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元),個人不繳費;
5.醫療:單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200),個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)
6.住房公積金:單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元,共繳320元),若單位條件好可申請提高到10%。
三、由單位按月繳納，工資2000元的話，按北京市戶口計算，單位應繳826元，個人應繳373元。
五險一金怎麼交【二】
知識點1：個人可以交五險一金中的社保嗎?個人五險一金怎麼交?
首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。具體險種包括：靈活就業人員養老保險、靈活就業人員醫療保險、居民養老保險、居民醫療保險、新農保和新農合。
其次，個人繳納社保如何改由公司繳納?社保局人士介紹，1.您可以攜帶身份證於每月15號之前，前往居住所在地或戶口所在地社群辦理停保;2.把社保號或者身份證號告知單位，由單位進行繳費。
最後，提醒大家，各地的個人交社保的是不一樣的，因此，最好與當地的社保局聯絡，社保諮詢電話：12333!
知識點2：個人可以交五險一金中的公積金嗎?
一般來說，公積金只能以單位名義繳存，不能以個人名義繳存!按照2002年3月24日公佈實施的《關於修改〈住房公積金管理條例〉的決定》，“住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。”也就是說，繳存住房公積金只能在單位辦理。
本規定所稱城鎮個體工商戶是指在本市領取營業執照的個體工商戶及其聘用人員(以下簡稱個人繳存者)。
本規定所稱靈活就業人員是指在本市以非全日制、臨時性、季節性和彈性工作制等靈活形式就業或再就業的人員(以下簡稱個人繳存者)。
個人繳存者可以自願繳存住房公積金,本人在辦理繳存登記和賬戶設立時，須提供身份證或有效證件，並與公積金中心簽訂《住房公積金協議》,明確雙方的權利、義務。
已在其他單位設立公積金賬戶的個人繳存者，不得再重複建戶，須辦理個人賬戶轉移。
個人繳存者住房公積金月繳存基數按照市統計部門公佈的上年社會平均工資或繳存人上一年度平均納稅收入核定，每年可調整一次，由本人提出申請，經公積金中心稽核後進行變更。繳存比例按照不低於8%、不高於12%執行。月繳存額不得高於公積金中心規定的上限。
由上可知，各地的住房公積金繳存也是有差異的，因此，建議可以撥打公積金諮詢電話12329，查詢當地的住房公積金繳存規定。
五險一金怎麼交【三】
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。由於各地的繳納比例不同，具體比例要到自己所在地的勞動部門諮詢核實，瞭解自身的保障情況是否受損、漏缺等情況。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%.
其中個人出的是右邊的部分即8%+1%+2%+7%=18%，公司出的是左邊的部分即20%+2%+1%+1%+8%+7%=39%，也就是說扣除四金後的工資為：X=工人工資—基數18%，而公司付出的總資金為Y=工人工資+基數39%。
四金的繳費比例，不一定等於你的工資，也就是說如果稅前工資4000，繳費基數不一定是4000，有可能低於這個數。
“四金”是社會保險金和住房公積金的簡稱，其中上海市社會保險金包括養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。目前，在上海市就業的人員是否能在上海市勞動和社會保障局繳納並享受社會保險金和住房公積金主要是看其戶籍情況，一般有以下情況：
一般四金基數就是當月的工資，不過如果工資很高(比如超過了上年你所在城市社會月平均工資的三倍)，那基數就到頂了。而如果工資特別低的話(比如低於上年你所在城市月社會平均工資的百分之六十)，那基數也有封底。
上海市2004年的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。如果你的月工資超過了1847乘以3=5541元。則四金基數是5541元。如果你的月工資低於1847乘以60%=1108.2元，則四金基數是1108.2元。要是工資在1108.2至5541元之間，那基數就是你的工資。
五險一金怎麼交
五險一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。關於五險一金怎麼交的問題，下面由我為您詳細解答。
一、五險一金怎麼交
1、五險一金依法由用人單位為職工繳納，根據《社會保險法》，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四條，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國來統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
二、私企的五險一金和國企的五險一金一樣嗎
1、私企、國企五險一金都是一樣的，從用工之日簽訂勞動合同開始就會給勞動者交納五險一金。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足。
2、用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
五險一金是怎麼繳納的？
五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數的10.5%，公積金個人承擔繳費基數的10%。
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