評為優秀員工的喜報怎麼寫是要送去員工家裡的 優秀員工喜報怎麼寫

公司優秀員工推薦表

我叫，07年6月入廠，在裁剪組擔任組長職務近兩年時間了。自入廠以來，我見證了公司的發展壯大與成長，而我本人也學到了許多知識，也成熟了許多，藉此機會向領導及同事們彙報一下今年的工作：

……………………………………………………………………………………

工作兢兢業業，盡職盡責、全心全意把XX公司的工程建設工作做好，取得了良好的聲譽，同時湧現出一大批工作認真、責任心強的優秀員工，在此，為了發揚成績，表彰先進、鞭策落後，由各班、組、民主選舉，經XX部門討論通過，擬出XXXX年度優秀員工、優秀管理幹部名單，也藉此激勵員工的積極性、創造性，使員工更好地為XX公司的全面發展、安全保駕護航。具體名單如下優秀員工：XXX，優秀管理幹部：XXX更進一步做好，原材料節約工作，不浪費，不錯裁，進一步完善現場管理工作及規劃，物品擺放更加整齊有序，地面整潔乾淨，一目瞭然，為構建一個和諧明主的優秀班組繼續努力。

祝願我們的葉片事業蒸蒸日上，明天會更好

適當修改下。。。就能用了

下面是一段範文，希望可以給你幫助

喜訊

各位同事：

由______________舉辦的“_____攝影比賽”已經圓滿落下帷幕，我公司______同志的作品《_____________》，在上百篇參賽作品中脫穎而出，榮獲特等獎，可喜可賀！

________同志的這份榮耀，既是他本人的光榮和驕傲，也是本公司的一大精神財富，獲此殊榮實屬不易，在此也忠心地祝願______同志能夠以此為起點，再接再勵，爭取更大的成績。同時也希望全體員工以他為榜樣，立足本職，在平凡的工作中，利用自己勤勞的雙手和智慧的頭腦，創造出不平凡的成績。

獲獎喜訊

我校在2009年第五屆浦東新區學生藝術節上獲得了很好的成績，在這次藝術節上我校參加了所有的專案，每項比賽都大有收穫。

今年6月份在政教主任宋亮老師親自帶領下，我校民樂隊、管樂隊、舞蹈隊、合唱隊也一同參與了浦東新區第五屆學生藝術節職校專場展演。其中葉曦老師指導的舞蹈《如火的青春》獲得舞蹈一等獎；費曉瑩老師指導的戲劇《白蛇傳》獲得了戲劇一等獎；劉素丹老師指導的小組唱《庫斯科郵車》獲得聲樂組一等獎；劉素丹指導的四重唱《孤獨的牧羊人》獲得了聲樂組二等獎；劉素丹老師指導的大合唱《雪球花》、《我們自己的歌》獲得了合唱三等獎；華煒老師指導的管樂合奏《歡暢》獲得三等獎；劉素丹老師指導的民樂合奏《紫竹調》獲得三等獎；陳秋香老師的藝術論文《淺談美術教學的檔案袋評價》和劉素丹老師的藝術論文《音樂新課程下的思考》獲得了藝術節論文比賽三等獎；葉曦老師、費曉瑩老師、劉素丹老師、華煒老師獲得了浦東新區藝術節優秀指導獎。

這些成績的獲得都是我校師生共同努力的成果，特在此與大家共同分享。

政教處供稿

2010年1月22日

喜報 拼音 xǐbào 解釋 印成或寫成的報喜的東西。

例：實驗成功了，快出喜報。 喜事：就是大家所知道的讓某個人、團體、單位、國家甚至全球高興的事情 有了喜事，一般會為了慶祝或告知他人而用紅紙寫上喜事的內容，發給需要告知的人或張貼在希望能周圍人看到的地方。

一、題目。第一行正中標明“喜報”字樣。

二、抬頭，即稱呼。在標題下空兩行頂格處寫上接受“喜報”的單位、組織或個人名稱。

在名稱前邊，也可以冠以“敬愛的”、“尊敬的”等表示敬意的修飾詞語。然後加上冒號，表明下面有話有說。

三、正文。從稱呼下一行空兩個字開始寫正文，回行時頂格寫。

正文的內容一般包括以下三個方面： 1、寫取得成果、創造出好成績的原因。 2、寫具體情況。

如創造了什麼成績等。 3、今後或下一步的設想，如何發揚成績，以利再幹。

四、結語。可以寫“此致敬禮”等表示敬意的詞語，也可以省略不寫。

五、署名和日期。簽上送喜報單位名稱或個人的姓名。

如果是下級單位向上級單位或單位向個人送去的，還要加蓋單位公章，並寫上某年某月某日。 你的問題感覺是領導發給員工的吧 可這樣： 喜報 **： 聽聞貴子在今年大學聯考中發揮優異，考取北京大學。

現特表祝賀。 2。

在標題下空兩行頂格處寫上接受“喜報”的單位、正文.，並寫上某年某月某日。在名稱前邊、國家甚至全球高興的事情 有了喜事。

第一行正中標明“喜報”字樣、寫取得成果，也可以省略不寫.，發給需要告知的人或張貼在希望能周圍人看到的地方，一般會為了慶祝或告知他人而用紅紙寫上喜事的內容，願貴子學業有成。然後加上冒號、署名和日期。

如果是下級單位向上級單位或單位向個人送去的.。 你的問題感覺是領導發給員工的吧 可這樣、單位，表明下面有話有說。

正文的內容一般包括以下三個方面。 喜事，即稱呼。

五： 喜報 **喜報 拼音 xǐbào 解釋 印成或寫成的報喜的東西。 三.： 1。

現特表祝賀，也可以冠以“敬愛的”。 四、抬頭.，如何發揚成績、團體。

3.：就是大家所知道的讓某個人、組織或個人名稱、創造出好成績的原因，以利再幹、寫具體情況、“尊敬的”等表示敬意的修飾詞語、結語。從稱呼下一行空兩個字開始寫正文，考取北京大學，回行時頂格寫。

如創造了什麼成績等.。 二。

簽上送喜報單位名稱或個人的姓名.： 聽聞貴子在今年大學聯考中發揮優異，再創佳績。例、題目. 一、今後或下一步的設想。

可以寫“此致敬禮”等表示敬意的詞語，還要加蓋單位公章：實驗成功了，快出喜報。

去百度文庫，檢視完整內容>

內容來自使用者：度米文庫

喜訊通知怎麼寫

【篇一：優秀員工喜報通知】

喜報

公司各廣大員工：

2014年雙十一的工作順利完成，有公司領導的正確決策，也有全體員工的辛勤付出。為弘揚公司企業文化，樹立學習榜樣，引導全體員工共同進步的目的。表彰他們在2014年雙十一期間的工作表現，經公司評定，現將20114年11月優秀員工名單公告如下：

設計部***

倉儲部***

榮譽代表昨天，光榮預示未來，希望獲獎的員工再接再勵，在以後的工作中繼續以自己的行為引領身邊的同事，把工作質量推向更高、更好；同時也更希望其它員工以優秀員工為楷模，向他們學習，不斷提高自己，在未來創造更好的成績！

特此通知。

************************

**年**月**日

1

【篇二：公司放假通知怎麼寫】

公司放假通知怎麼寫

公司放假通知僅供參考------關於xxx年春節放假的通知

各部門：

為使所有員工過上一個祥和、愉快的春節，保證春節放假期間公司的生產、經營正常開展，現將春節放假有關事項通知如下：

一、xxx年春節公司放假時間為：x月x日（農曆xx）至x月x日（正月x），共10天，x月x日正式上班。

二、生產部門的放假事宜根據生產任務妥善安排。

三、家在外地以及特殊情況的員工需要提前返鄉的，應辦理請假手續，並報送綜合管理部備案。1.in the event of a fire, the alarm will ring. on hearing the firealarm, all staff should evacuate the building by the appropriatefire exits.

_________是__年___班一位品學兼優的學生，他活潑開朗，勤奮好學，富有集體榮譽感，是個德智體全面發展的學生。

一、勤奮好學，成績優異

在當今這個競爭激烈、科技發展迅猛的時代，_______同學清楚地知道，只有把自己打造成一個高知識、高能力的人，才能夠更加適應這個社會，更能回報社會。因而她始終以“勤奮務實、永爭第一”作為自己的座右銘。他專心學習，勤學善思，不懂就問，常主動與老師同學交流學習心得，求解疑惑問題，並從中獲益非淺。每個學期，他都能制定出科學、合理的學習計劃，周密地安排時間，從不偏科。他在每次的考試中都取得優異成績，走在年級前列。

二、思想進步

_________作為一名共青團員，時時以一個共青團員的標準來要求自己，並積極要求進步，向黨組織靠攏，通過自己的努力參加黨校學習。經過一段時間的學習，他提高了自身的思想水平，對黨、國家和社會有了更深的認識。

三、工作負責

______身為______（職務），不僅自己學習認真刻苦，而且還為班集體做了大量的工作。對班級工作認真負責，幫助老師進行班級管理，對學校安排的各項工作都能夠很好地完成，有較高的組織能力，在同學中有一定的影響力。

四、積極活動

_______作為一個優秀的___中生，不僅品學兼優，還在文體發展自己。積極參加學校組織的排球賽、籃球賽，在運動中鍛鍊自己，提高自己的能力。主動組織同學參加學校校園劇，為班級榮譽作出一份貢獻。

供你參考，要結合自己實際去寫！相信你能寫好 我以前就照這個寫的啊嘿嘿。

將下面兩個好好組合一下應該就可以了。

1.轉自

下面是一段範文，希望可以給你幫助

喜訊

各位同事：

由______________舉辦的“_____攝影比賽”已經圓滿落下帷幕，我公司______同志的作品《_____________》，在上百篇參賽作品中脫穎而出，榮獲特等獎，可喜可賀！

________同志的這份榮耀，既是他本人的光榮和驕傲，也是本公司的一大精神財富，獲此殊榮實屬不易，在此也忠心地祝願______同志能夠以此為起點，再接再勵，爭取更大的成績。同時也希望全體員工以他為榜樣，立足本職，在平凡的工作中，利用自己勤勞的雙手和智慧的頭腦，創造出不平凡的成績。

2.轉自

喜報

拼音 xǐbào

解釋 印成或寫成的報喜的東西。例：實驗成功了，快出喜報。

喜事：就是大家所知道的讓某個人、團體、單位、國家甚至全球高興的事情

有了喜事，一般會為了慶祝或告知他人而用紅紙寫上喜事的內容，發給需要告知的人或張貼在希望能周圍人看到的地方。

一、題目。第一行正中標明“喜報”字樣。

二、抬頭，即稱呼。在標題下空兩行頂格處寫上接受“喜報”的單位、組織或個人名稱。在名稱前邊，也可以冠以“敬愛的”、“尊敬的”等表示敬意的修飾詞語。然後加上冒號，表明下面有話有說。

三、正文。從稱呼下一行空兩個字開始寫正文，回行時頂格寫。正文的內容一般包括以下三個方面：

1、寫取得成果、創造出好成績的原因。

2、寫具體情況。如創造了什麼成績等。

3、今後或下一步的設想，如何發揚成績，以利再幹。

四、結語。可以寫“此致敬禮”等表示敬意的詞語，也可以省略不寫。

五、署名和日期。簽上送喜報單位名稱或個人的姓名。如果是下級單位向上級單位或單位向個人送去的，還要加蓋單位公章，並寫上某年某月某日。

你的問題感覺是領導發給員工的吧

可這樣：

喜報

**:

聽聞貴子在今年大學聯考中發揮優異，考取北京大學。現特表祝賀，願貴子學業有成，再創佳績！

**

*****

工作總結

在錦繡專案部實習一年以來，本人在工程部一直擔任著施工現場的技術服務工作。從2010年6月27日至今，一年裡，在集團公司、專案部、工程部各級領導的關心下和同事們的幫助下，個人在思想認識上、技術水平上都有了很大的提高。

從進公司的第一天起，我就告誡自己：“只有自己比別人更努力，才會比別人收穫的更多。”事實證明，在這段時間中，我收穫很多，感悟很深。我對自己能在這樣一個充滿生機與活力的企業裡工作而自豪。

一年裡，我生活在專案部如同生活在一個大家庭裡一樣。大家都是那麼的親切，如同我的親人。公司的企業文化讓我感受到了家以外的親情。在這樣的工作環境裡，身邊的同事如同我的兄弟姐妹，大家的相互關心讓我覺得我不是那麼的孤單。很多時候，要幹好一份工作一個人是很難完成的，只有同事間的團結協作才能把工作幹好。因為同事間的團隊精神和大家的相互關心，讓我覺得我在工作中不是很孤單，也不覺得怎麼累。

一年裡，我注意把書本上學到的理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗經驗證所學理論的正確性。在同事們的幫助和專案總工的指導下，我學到了很多知識，具備了很多處理現場的能力。但是作為一名現場技術員有較強的專業技術知識還不夠，還應該具備良好的交際能力。一種產品很多時候是由於技術上的錯誤和在施工過程中跟作業隊伍溝通交流不夠，以至於作業隊操作不當才出現了問題。所以這個時候就需要我們找出癥結所在，很好的跟作業隊伍溝通，規範操作，規避錯誤，確保產品質量，從而避免客戶對產品的不信任乃至對企業形象的損害。

一年裡，作為一名工程技術人員，我時常在想我能為企業的建設做點什麼？思來想去，還是覺得是腳踏實地做好自己本職工作才是最關鍵的。秉承這一認識，自己的工作就有方向了。一年的工作學習和磨練，讓我的思想認識也得到了一定的提高。我認為不管從事什麼工作，樹立全域性意識是首要的問題，現場技術服務也不例外。我認現場技術服務工作的全域性就是，“樹立企業形象，使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化。”最大限度的保護客戶的利益，是提高我們公司產品的核心競爭力的一個重要組成部分。做現場服務工作，同時也是對公司產品的宣傳，以及對公司產品效能的情報收集，以便作出及時改進，使產品更好的滿足現場的使用要求。

一年裡，我一直擔任著駝峰街跨線橋的技術服務工作。工作中，我採用了看、問、學等方式，對橋樑的各個施工程式每都有了有了進一步的瞭解。每天我都堅守在工地，我希望我能在工地通過實踐經驗能學到更多的東西，同時避免一些技術上的錯誤和排除工地上的一些不安全隱患。我希望我們澆築的橋樑能夠創出公司的品牌，構築精品，造福社會。

簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫很多，感悟很深。通過一年的實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。在以後的工作中，我將會更加努力的學習，更好的為公司服務。

彙報人：

年 月 日

第一，基本情況概述 首先要概述工作內容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環境等。雖然這些與業績的取得沒有必然的聯絡，但是，顯然如果你處於不利的工作環境，工作條件也甚是惡劣的話，無疑能夠使你所取得的業績大放光彩。比如說，你的工作是處理客戶投訴，這一工作的環境顯然不是十分優越的，它要求員工能夠忍受客戶的抱怨，甚至是謾罵、侮辱。環境本身的特殊性實際上是業績的一部分，因此應該把工作環境陳述出來，以使自己的業績有所依託。當然，在陳述不利條件和環境時，千萬不要理直氣壯，不管怎麼說，這是工作性質所決定的，接受了這份工作就必須接受它所帶來的特殊的工作環境。 第二，陳述自己所取得的成績 陳述自己的成績是業績報告的重點。撰寫業績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻，從而為公司考核和晉升提供參考。 在撰寫業績報告之前應認真思考，儘可能把自己所取得的所有業績都列出來，然後按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什麼樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業有多大的貢獻。在陳述時，一定要注意有條有理，突出重點，千萬不能把各種成績堆在一起，讓人事經理去挑選對你有利的成績。這種做法不但加重了人事經理的工作，而且還會給人馬虎、做事沒條理的印象。試想，一個人連自己所取得的成績都理不出頭緒，工作時怎麼能夠做得有條有理呢？ 這裡需要注意的是，雖然大部分的成績是看得見的，但是，有時候，也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，千萬不要不好意思陳述，這樣做絲毫不會給人留下壞印象，相反，許多公司都希望員工能夠對自己作出客觀的評價，不隱瞞業績，也不虛報業績。撰寫業績報告時，實事求是是最好的原則。 第三，總結經驗和教訓 對於過去做過的每一項工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結經驗和教訓，並在業績報告中寫出。這樣做不但有利於今後的工作，而且還可以使公司瞭解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，並總結出一兩條經驗和教訓，是智者的表現。 需要注意的是，總結經驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。很多人在業績報告中總是迴避自己的弱點和缺陷，為寫出它們會對自己的形象有損，事實上並非如此。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。主管不但不會因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更願意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進的弱點後，在以後的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業績報告的貶低。 當你取得了好的業績，並提交了一份漂亮的業績報告之後，千萬不要沉浸在過去的業績當中，不思進取。事實上，業績永遠屬於過去，遞交了業績報告之後，意味著上一個工作階段已經完成，又需要從頭開始了。