關於鄉鎮公務員前途問題

鄉鎮公務員就是在鄉鎮級政府部門工作的，行使國家行政權利、執行國家公務的政務類公務員和業務類公務員。

不管通過選調生還是省級統一公務員招考進去，都是公務員。

不過選調生更有優勢，一般在鄉鎮滿三年後能直接提拔為副鄉長之類的副科級。正常招考公務員進入鄉鎮的無法享用這個政策。如果從實際來說，一般的鄉鎮工作條件比較艱苦，工作比較累，基本沒有休息日。對於通過統一招考進入鄉鎮的公務員，選調生除外，在提升方面，機會確實也不多，如果把鄉鎮工作當做一種鍛鍊或過渡，有機會繼續向上考更高級別公務員，那麼鄉鎮的工作經驗就是一筆很寶貴的財富和優勢。